En 2011, le salaire mensuel moyen en équivalent-temps plein (EQTP) d’une personne travaillant dans le secteur privé ou une entreprise publique est de 2 130 euros nets de tous prélèvements à la source. Dans un contexte d’augmentation de l’inflation (+ 2,1 % en 2011 après + 1,5 % en 2010), le salaire net moyen ralentit pour la deuxième année consécutive en 2011. Sa progression est limitée à 0,2 % en euros constants après + 0,5 % en 2010. Le Smic horaire brut a été revalorisé de 1,6 % au 1^er janvier 2011, puis de 2,1 % au 1(er)décembre 2011.

Tous secteurs d’activité confondus, le salaire net moyen des ouvriers enregistre, en 2011, l’évolution la plus favorable, avec une hausse de 2,1 % en euros constants. La hausse du salaire des ouvriers est la plus forte (+ 4,1 %) dans les services aux entreprises (y c. intérim). Cette augmentation est entièrement portée par la hausse du salaire des ouvriers non intérimaires, le salaire des ouvriers intérimaires baissant légèrement en 2011. Le salaire net moyen des employés progresse également mais dans une moindre mesure (+ 1,3 % en euros constants). Après une année d’amélioration succédant à deux années de repli, les salaires moyens des cadres diminuent de nouveau en 2011, de 1,5 % en euros constants. Ils baissent dans tous les secteurs sauf dans les activités financières et d’assurance (+ 0,6 %). Le salaire net moyen des professions intermédiaires baisse, pour sa part, de 0,2 % en euros constants.

Dans l’industrie, l’emploi décline depuis le début des années 2000, y c. lors des périodes d’activité favorable. Dans la construction, du fait d’un cycle décalé dans le temps, les pertes d’emplois se poursuivent en 2011 alors que l’activité se redresse légèrement. Dans ces deux secteurs, les pertes d’emplois touchent surtout des salariés peu qualifiés et faiblement rémunérés. Cette dégradation conduit mécaniquement à une hausse du salaire moyen des personnes ayant conservé leur emploi : les salaires nets augmentent de 2,2 % dans l’industrie et de 0,6 % dans la construction, en euros constants.

Le salaire net médian en EQTP s’élève à 1 712 euros par mois. En 2011, les 10 % de salariés les moins bien payés perçoivent un salaire net mensuel en EQTP inférieur à 1 170 euros. En haut de l’échelle, les 10 % de salariés les mieux payés disposent de plus de 3 400 euros. Le rapport entre le premier et le neuvième décile est stable à 2,9 depuis 2004. En 2011, le salaire moyen progresse pour les femmes (+ 0,6 % en euros constants) alors qu’il stagne pour les hommes. L’écart salarial moyen entre hommes et femmes se réduit un peu depuis 2008 mais reste significatif. En 2011, une salariée gagne en moyenne en EQTP 19,3 % de moins que son homologue masculin. Toutes choses égales par ailleurs (à secteur d’activité, âge, catégorie socioprofessionnelle et condition d’emploi donnée), l’écart de salaire entre hommes et femmes est de 10,6 %.