Les jeunes sortis de formation initiale en 2017 (« génération 2017 ») ont mis sept mois, en moyenne, pour accéder à leur premier emploi (figure 1). L’accès au premier emploi à durée indéterminée intervient en moyenne environ un an et demi après la fin des études, comme pour les jeunes sortis de formation en 2010. Les diplômés du supérieur mettent en moyenne un peu plus d’un an pour obtenir un premier emploi à durée indéterminée, alors que les diplômés du secondaire mettent presque deux ans.

Les transitions sur le marché du travail entre la situation un an après la fin de formation et celle de l’automne 2023 (date de l’enquête) sont fréquentes. Parmi les 18 % de jeunes se déclarant au chômage à un an, 60 % occupent un emploi à l’automne 2023, dans sept cas sur dix à durée indéterminée (figure 2). Parmi les inactifs en septembre 2018 (14 %), 55 % ont un emploi cinq ans plus tard. Les mouvements inverses sont moins fréquents : 88 % des jeunes en emploi à un an le sont encore à l’automne 2023.

La transition du chômage vers l’emploi dépend fortement du niveau de diplôme. Ainsi, parmi les 9 % de diplômés du supérieur au chômage un an après la fin de leurs études, 81 % ont un emploi à l’automne 2023, qui dans plus de huit cas sur dix est à durée indéterminée. Ce taux de transition vers l’emploi est de 61 % pour les 21 % de chômeurs diplômés du secondaire, avec sept emplois sur dix qui sont à durée indéterminée. Pour les 42 % de jeunes peu ou pas diplômés au chômage en septembre 2018, l’accès à l’emploi est encore plus difficile : seuls 40 % connaissent cette transition vers l’emploi entre ces deux dates, plus de la moitié sont encore au chômage à l’automne 2023.

Près des deux tiers des jeunes en emploi à durée limitée un an après la fin des études sont en emploi à durée indéterminée à l’automne 2023. Cette part s’élève à 74 % pour les diplômés du supérieur, alors qu’elle est de 54 % pour les diplômés du secondaire et de 44 % pour les peu ou pas diplômés.

Pour autant, l’emploi à durée indéterminée n’est pas gage de stabilité dans l’emploi : 82 % des jeunes en emploi à durée indéterminée un an après leur sortie de formation initiale sont encore dans cette situation à l’automne 2023, les autres ayant changé de façon volontaire ou subie. Ce taux de maintien en emploi à durée indéterminée croît très nettement avec le niveau de diplôme, variant de 58 % pour les peu ou pas diplômés à 87 % pour les plus diplômés.

Entre leur sortie de formation initiale en 2017 et l’automne 2023, soit une période d’environ six ans, les jeunes de la génération 2017 ont passé en moyenne 72 % de leur temps en emploi (49 % en emploi à durée indéterminée), 17 % au chômage et 11 % en inactivité (3 % en reprise d’études ou en formation). Les peu ou pas diplômés ont passé moins de temps en emploi (36 %) qu’en recherche d’emploi (39 %). Pour eux, l’emploi à durée indéterminée n’a représenté en moyenne que 17 % du temps en six ans. Les diplômés du supérieur n’ont, au contraire, vécu qu’une faible durée de chômage dans leur parcours (9 % du temps total), qui est caractérisé par une prépondérance de l’emploi à durée indéterminée (65 % de la période). Les diplômés du secondaire se retrouvent dans une situation intermédiaire.