Pour les jeunes en emploi sortis de formation initiale récemment (depuis un à quatre ans), la profession occupée dépend fortement du diplôme. En 2023, 50 % des titulaires d’un diplôme du supérieur long sont cadres, contre au plus 3 % des autres jeunes (figure 1). Inversement, 81 % de ceux ayant au plus le baccalauréat sont employés ou ouvriers, contre 50 % des diplômés du supérieur court et 14 % des diplômés du supérieur long.

Ces nouveaux arrivants sur le marché du travail sont globalement plus diplômés que leurs aînés : en 2023, 60 % des personnes en emploi sorties depuis un à quatre ans de formation initiale sont diplômées du supérieur, contre 47 % de l’ensemble des personnes sorties de formation initiale depuis au moins un an. Ce niveau de formation plus élevé compense la faible expérience professionnelle des jeunes sortants et leur permet d’occuper des emplois au moins aussi qualifiés que l’ensemble des personnes en emploi. Ainsi, tous niveaux de diplômes confondus, la part de cadres et professions intermédiaires est plus élevée parmi les jeunes sortants (52 % des sortis de formation initiale depuis un à quatre ans) que parmi l’ensemble des personnes en emploi sorties depuis au moins un an de formation initiale (48 %). Les ouvriers et employés qualifiés sont eux autant représentés chez les jeunes sortant du système scolaire que chez l’ensemble des personnes en emploi (respectivement 26 % et 27 %), tandis que les agriculteurs, artisans, commerçants et chefs d’entreprise le sont beaucoup moins (3 % contre 9 %). Enfin, les employés et ouvriers peu qualifiés sont un peu plus présents en début de vie active (19 % contre 16 %), une tendance encore plus marquée à niveau de diplôme équivalent. À la sortie du système éducatif, certains débutants sur le marché du travail peuvent en effet accéder à des emplois peu qualifiés, puis progresser grâce aux mobilités et promotions. Ainsi, en 2023, parmi les personnes diplômées d’au plus le baccalauréat, les jeunes sortants travaillent plus souvent comme employés ou ouvriers peu qualifiés (38 %) que ceux ayant terminé leurs études depuis un an ou plus (27 %).

Globalement, les jeunes en emploi sortis récemment de formation initiale travaillent un peu plus souvent dans le secteur tertiaire que l’ensemble des sortis depuis un an ou plus de formation initiale (en 2023, 82 % contre 77 %) (figure 2). Ils occupent notamment plus souvent un emploi dans les services aux entreprises (15 % contre 11 %), ou le commerce (15 % contre 12 %) et l’hébergement-restauration (6 % contre 4 %). Inversement, l’administration publique occupe une place plus réduite parmi les emplois des jeunes sortants (5 % contre 9 %). Toutefois, le secteur d’activité de l’emploi occupé est très corrélé au niveau de formation. Parmi les jeunes en emploi sortis depuis un à quatre ans de formation initiale, 23 % des diplômés du supérieur long travaillent dans les services aux entreprises, alors que c’est le cas de seulement 11 % des diplômés du supérieur court et de 7 % des diplômés d’au plus le baccalauréat ; ces derniers occupent plus souvent un emploi dans le commerce, l’hébergement-restauration, l’industrie, ou la construction.