La zone d'emploi du Charolais totalise 5 440 emplois publics ; ceux-ci représentent 18 % de l'emploi total de la zone, soit près de 4 points de moins qu'en moyenne régionale. Son taux d'administration est relativement faible, 64 emplois pour 1 000 habitants. Ce territoire se caractérise par l'importance de la fonction publique hospitalière qui concentre près de 40 % des effectifs de la fonction publique. Le plus gros employeur est le centre hospitalier de Paray-le-Monial (920 agents). Vient ensuite le centre hospitalier Aligre à Bourbon-Lancy dont l'effectif est beaucoup plus faible (270 agents). La fonction publique d'État est peu présente : 27 % seulement des agents publics en relèvent. La famille de métiers des soins compte ainsi le plus grand nombre d'agents : 1 230 personnes sont aides-soignants, infirmiers, médecins… Avec 1 120 agents, celle de l'éducation constitue également une famille importante. Les métiers de l'administration, présents dans les trois versants de la fonction publique, emploient 1 000 agents. Ceux du bâtiment-travaux publics, aux effectifs comparables, sont exercés par des agents territoriaux. Les salariés sont peu qualifiés : seulement 5 % sont cadres (hors enseignement) et 21 % sont ouvriers contre respectivement 11 et 15 % en moyenne dans la région. Parmi l'ensemble des agents de la fonction publique, 18 % sont âgés d'au moins 55 ans, soit 2 points de plus que la moyenne régionale. Les seniors sont nombreux dans les métiers du bâtiment-travaux publics et d'entretien-maintenance.