Malgré la mise en place de confinements locaux dans la région au premier trimestre (Eure et Seine-Maritime) et d’un troisième confinement national durant le deuxième trimestre, l’emploi salarié normand connaît un rebond en 2021 (+ 2,2 %) toutefois légèrement inférieur à celui constaté au niveau national (+ 2,8 %). La reprise de l’emploi salarié amorcée au second semestre 2020 se poursuit sur l’année 2021 dans la région, dépassant ainsi le niveau de fin 2019 (figure 1). La Normandie compte 1 185 000 emplois salariés à la fin de l’année, soit un gain de 25 500 emplois en un an. Elle se classe parmi les régions les moins dynamiques sur la période (14^e sur 18) devant la Bourgogne-Franche-Comté (+ 1,2 %) et la Guadeloupe (+ 1,5 %) et au même niveau qu’Île-de-France et Grand Est (+ 2,2 % ; figure 2).

Tous les secteurs d’activités participent à la redynamisation de l’emploi salarié en Normandie et sur le territoire national. Le tertiaire marchand est le secteur le plus dynamique dans la région (+ 4,1 % par rapport à 2020 et + 4,8 % en France) porté par l’hébergement-restauration (+ 15,7 %), l’intérim (+ 8,9 %) et les services aux ménages (+ 5,1 %). Ces fortes progressions permettent à l’ensemble du secteur tertiaire marchand de compter plus d’emplois qu’avant le début de la crise sanitaire (+ 1,9 %). La construction (+ 2,5 % en Normandie et sur le territoire national en 2021) est le secteur le plus dynamique sur la période 2019-2021 (+ 3,9 % par rapport à fin 2019). Le tertiaire non marchand (+ 0,8 %) et l’agriculture (+ 0,5 %) progressent dans une moindre mesure sur l’année mais dépassent également leur niveau de fin 2019 (respectivement + 1,0 % et + 3,3 %). Dans l’industrie, la très faible croissance en 2021 (+ 0,3 %) ne permet pas de combler les pertes d’emploi de 2020 (- 1,8 %). L’emploi du secteur est en retrait par rapport à fin 2019 de 1,5 % en Normandie et de 1,1 % en France (figure 3).

Avec des hausses allant de + 1,7 % dans l’Orne à + 2,5 % dans le Calvados, tous les départements normands connaissent un rebond de l’emploi salarié en 2021 par rapport à 2020 (figure 4). L’intérim croît également partout dans la région (+ 8,9 %), à des rythmes allant de + 1,6 % dans l’Eure jusqu’à + 11,7 % dans le Calvados.

Dans le Calvados, les gains d’emploi dans le secteur tertiaire marchand (+ 4,8 %), la construction (+ 2,5 %) et l’industrie (+ 1,0 %) compensent entièrement les pertes des secteurs de l’agriculture (- 1,3 %) et la stagnation du tertiaire non marchand. La Manche crée des emplois grâce à une redynamisation de presque tous les secteurs d’activités : le tertiaire marchand (+ 4,0 %), l’industrie (+ 3,4 %), la construction (+ 1,9 %) et l’agriculture (+ 1,1 %). Seul le tertiaire non marchand ne crée pas d’emploi dans ce département. Dans l’Eure, le dynamisme du tertiaire marchand y compris intérim (+ 4,0 %), de la construction (+ 3,5 %) et du tertiaire non marchand (+ 1,3 %) permet une création globale d’emplois salariés tous secteurs confondus malgré la légère baisse de l’industrie (- 0,4 %) et la contraction de l’agriculture (- 1,1 %). La Seine-Maritime s’appuie également sur la vitalité de la plupart de ses secteurs d’activités, un secteur marchand dynamique (+ 3,7 %), un intérim en forte progression (+ 11,2 %), une agriculture et une construction toniques (+ 2,8 % pour chacun de ces deux secteurs) et le secteur tertiaire non marchand le plus dynamique de la région (+ 1,5 %). L’emploi dans l’industrie est en retrait de 1,1 %. L’Orne est le département de la région où l’emploi salarié progresse le moins en 2021 (+ 1,7 % par rapport à 2020) malgré un secteur tertiaire marchand parmi les plus dynamiques de la région (+ 4,6 %), une reprise dans la construction (+ 1,2 %), et une légère hausse de l’agriculture (+ 0,7 %). L’atonie des secteurs tertiaire non marchand et industriel (respectivement + 0,2 % et - 0,3 %) pèse en effet sur la croissance de l’emploi salarié ornais.