Insee Conjoncture Pays de la Loire ·
Juin 2023 · n° 44
Bilan économique 2022 - Pays de la Loire Une économie ligérienne résiliente dans un contexte mondial incertain
En 2022, le produit intérieur brut français ralentit à +2,5 %, affecté par les contraintes sanitaires, notamment en Chine ainsi que la guerre en Ukraine et ses conséquences sur le niveau des prix qui freine la consommation des ménages. Dans les Pays de la Loire, l’économie se montre particulièrement résiliente dans ce contexte mondial. L’emploi ralentit sensiblement mais continue de progresser au même rythme qu’en France. La région compte ainsi 1,57 million d’emplois en fin d’année, soit 5,5 % de plus que son niveau d’avant-crise de fin 2019. Le nombre d’embauches dans la région atteint l’un de ses niveaux les plus importants depuis l’an 2000 et le nombre d’entrées en apprentissage continue d’augmenter fortement. Le taux de chômage recule de nouveau en 2022 et s’établit à 5,8 %, son plus bas niveau depuis le 2e trimestre 2008, plaçant les Pays de la Loire au 1er rang des régions françaises ayant le plus faible taux de chômage, à égalité avec la Bretagne. Le recours à l’activité partielle poursuit sa décrue entamée en 2021. Les créations d’entreprises se stabilisent mais atteignent un nouveau record. Les défaillances augmentent fortement mais restent nettement inférieures à leur niveau d’avant-crise. Les échanges commerciaux sont en hausse mais le solde commercial se dégrade fortement et atteint un niveau historique en raison de l’augmentation des importations d’hydrocarbures naturels. Les mises en chantier sont en légère hausse, tandis que les permis de construire sont en recul. Dans les transports, la crise énergétique et le manque de conducteurs routiers pèsent sur la circulation des biens et des personnes. Les marchés agricoles sont à nouveau fragilisés par les conséquences de la guerre en Ukraine et des conditions météorologiques hors normes. Le tourisme ligérien confirme son dynamisme et rebondit après deux années marquées par la crise sanitaire. Malgré un contexte économique difficile, l’activité salariée continue de progresser dans tous les secteurs, y compris dans l’industrie qui dépasse son niveau d’avant-crise en fin d’année.
Ce bilan économique fait partie des 17 bilans économiques régionaux 2022 publiés par l'Insee.
Emploi salarié - L’emploi reste dynamique malgré le ralentissement de l’activité économique Bilan économique 2022
Yohann Rivillon (Insee)
En 2022, dans les Pays de la Loire, l’emploi salarié total continue de progresser (+1,4 %) malgré un climat économique incertain marqué par une inflation croissante. Il dépasse de 5,5 % son niveau d’avant-crise de fin 2019. L’emploi progresse nettement dans le tertiaire marchand et dans l’industrie. Il progresse à un rythme moins soutenu dans le tertiaire non marchand et marque le pas dans la construction, sous l’effet conjugué du ralentissement des mises en chantier et des difficultés de recrutement. Si l’emploi augmente dans tous les départements, la Loire-Atlantique porte à elle seule plus de la moitié des créations nettes d’emploi dans la région.
Dans cette publication, le concept d'emploi se réfère aux critères du Bureau international du travail (BIT). Sont comprises dans l'emploi à la fois les personnes ayant travaillé au moins une heure rémunérée pendant une période donnée, mais également les personnes en emploi n’ayant pas travaillé pour certaines raisons (en particulier celles en chômage partiel et en arrêt maladie).
L’introduction de la Déclaration sociale nominative (DSN) en remplacement du bordereau récapitulatif de cotisations (BRC) a pu transitoirement affecter les comportements déclaratifs des entreprises. Durant la phase de montée en charge de la DSN, des adaptations ont été réalisées dans la chaîne de traitement statistique des estimations d’emploi afin de tenir compte de ces changements. En particulier, au troisième trimestre 2022, une bascule vers la source DSN a été opérée pour la fonction publique de l’État. Ce changement de source a pu entraîner une rupture de la saisonnalité de la mesure de l’emploi public ; les ruptures les plus nettes ont été neutralisées, mais certaines moins évidentes et plus légères peuvent subsister.
L’emploi porté par l’essor des contrats d’apprentissage
En 2022, l’emploi reste dynamique : +1,4 % soit 22 000 emplois supplémentaires, porté notamment par l’essor des contrats d’apprentissage (figure 1). Soutenus par les dispositifs d’aide prévus dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution », ces derniers augmentent de 13,1 % sur un an et contribuent à plus d’un quart de la hausse de l’emploi régional (chapitre Chômage) En France, l’emploi augmente au même rythme (+1,3 %). Après un fort rebond en 2021 (+3,8 %), la progression ralentit sensiblement dans le sillage de l’activité économique et dans un contexte de tensions sur les approvisionnements en matières premières et en énergie. L’emploi progresse ainsi à un rythme moins élevé que les cinq années précédentes (+ 1,8 % d’augmentation annuelle moyenne entre 2016 et 2021).
L’emploi augmente tout au long de l’année : +0,5 % au 1er trimestre, +0,3 % au 2e trimestre, +0,3 % au 3e trimestre et +0,4 % au 4e trimestre. La région bénéficie davantage de la croissance de l’emploi privé (+1,6 %) que de l’emploi public (+0,6 %) (figure 2). Au total, l’emploi dépasse son niveau d’avant-crise de 5,5 % (contre +4,5 % au niveau national) et atteint 1,57 million d’emplois en fin d’année.
La croissance est principalement portée par la Loire-Atlantique (+1,8 %, soit +11 190 emplois) (figure 3). Elle est également significative en Vendée, dans la Sarthe et en Maine-et-Loire (de +1,1 % à +1,5 %) tandis qu’elle est plus modérée en Mayenne (+0,7 %).
tableauFigure 1 – Emploi salarié total par secteur d'activité - Pays de la Loire
| Secteur d'activité | Emploi au 31/12/2022 (milliers) | Évolution entre fin 2021 et fin 2022 | Évolution entre fin 2019 et fin 2022 | Évolution annuelle moyenne entre fin 2016 et fin 2021 ¹ | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Pays de la Loire | Pays de la Loire | France hors Mayotte | Pays de la Loire | France hors Mayotte | Pays de la Loire | France hors Mayotte | |
| Agriculture | 28,0 | 0,5 | 1,4 | 7,7 | 5,8 | 1,8 | 2,1 |
| Industrie | 266,2 | 1,8 | 1,2 | 2,7 | 1,6 | 1,2 | 0,3 |
| Industrie agroalimentaire | 66,1 | -0,2 | 0,6 | 4,0 | 6,0 | 1,6 | 1,8 |
| Énergie, eau, déchets, cokéfaction et raffinage | 20,2 | 2,2 | 1,7 | 5,7 | 4,0 | 1,3 | 0,6 |
| Biens d'équipement | 36,5 | 3,4 | 1,9 | 2,9 | 0,6 | 1,4 | 0,0 |
| Matériels de transport | 33,0 | 1,7 | 0,6 | 0,2 | -3,6 | 2,0 | -0,8 |
| Autres branches industrielles | 110,3 | 2,5 | 1,2 | 2,2 | 0,6 | 0,6 | -0,0 |
| Construction | 98,5 | 0,2 | 0,7 | 6,7 | 7,8 | 2,5 | 3,0 |
| Tertiaire marchand | 726,1 | 2,2 | 2,0 | 8,7 | 6,5 | 2,9 | 2,0 |
| Commerce | 196,3 | 0,9 | 0,7 | 7,2 | 5,5 | 2,2 | 1,5 |
| Transports | 76,0 | 0,8 | 0,7 | 2,5 | 1,8 | 1,4 | 1,0 |
| Hébergement - restauration | 54,8 | 3,9 | 4,7 | 7,5 | 7,3 | 2,6 | 2,5 |
| Information - communication | 44,3 | 5,8 | 5,3 | 16,5 | 13,1 | 4,9 | 3,5 |
| Services financiers | 51,5 | 2,6 | 2,1 | 8,0 | 4,8 | 1,6 | 0,9 |
| Services immobiliers | 11,8 | 1,0 | 0,0 | 9,8 | 3,3 | 2,9 | 1,5 |
| Services aux entreprises hors intérim | 150,1 | 3,2 | 2,8 | 12,3 | 8,4 | 4,5 | 2,7 |
| Intérim | 68,9 | 0,4 | -1,2 | 6,8 | 4,7 | 4,8 | 3,7 |
| Services aux ménages | 72,4 | 3,1 | 2,7 | 10,7 | 8,5 | 1,6 | 0,9 |
| Tertiaire non marchand | 448,8 | 0,3 | 0,3 | 2,0 | 2,0 | 0,4 | 0,3 |
| Total | 1 567,5 | 1,4 | 1,3 | 5,5 | 4,5 | 1,8 | 1,3 |
- ¹ : évolution qui aurait été observée pour l'emploi salarié total du secteur pour chaque année de la période considérée, en supposant une évolution identique chaque année.
- Notes : données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS en fin de trimestre.
- Champ : emploi salarié total.
- Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
tableauFigure 2 – Évolution trimestrielle de l'emploi salarié
| Emploi salarié total - Pays de la Loire | Emploi salarié total - France hors Mayotte | Emploi salarié privé - Pays de la Loire | Emploi salarié privé - France hors Mayotte | |
|---|---|---|---|---|
| 4ᵉ trim. 2016 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
| 1ᵉ trim. 2017 | 100,8 | 100,5 | 101,0 | 100,6 |
| 2ᵉ trim. 2017 | 101,3 | 100,9 | 101,5 | 101,1 |
| 3ᵉ trim. 2017 | 101,7 | 101,0 | 102,2 | 101,3 |
| 4ᵉ trim. 2017 | 102,3 | 101,3 | 102,8 | 101,8 |
| 1ᵉ trim. 2018 | 102,7 | 101,6 | 103,3 | 102,2 |
| 2ᵉ trim. 2018 | 102,9 | 101,6 | 103,6 | 102,4 |
| 3ᵉ trim. 2018 | 102,9 | 101,6 | 103,7 | 102,4 |
| 4ᵉ trim. 2018 | 103,3 | 101,8 | 104,1 | 102,6 |
| 1ᵉ trim. 2019 | 104,0 | 102,5 | 104,9 | 103,4 |
| 2ᵉ trim. 2019 | 104,2 | 102,7 | 105,1 | 103,7 |
| 3ᵉ trim. 2019 | 104,6 | 103,0 | 105,5 | 104,1 |
| 4ᵉ trim. 2019 | 105,1 | 103,3 | 106,1 | 104,4 |
| 1ᵉ trim. 2020 | 103,1 | 101,5 | 103,5 | 102,1 |
| 2ᵉ trim. 2020 | 103,3 | 101,3 | 104,0 | 102,1 |
| 3ᵉ trim. 2020 | 105,2 | 103,2 | 106,0 | 104,1 |
| 4ᵉ trim. 2020 | 105,3 | 103,0 | 106,2 | 103,9 |
| 1ᵉ trim. 2021 | 106,2 | 103,7 | 107,4 | 104,8 |
| 2ᵉ trim. 2021 | 107,3 | 105,0 | 108,8 | 106,3 |
| 3ᵉ trim. 2021 | 108,2 | 105,9 | 109,9 | 107,5 |
| 4ᵉ trim. 2021 | 109,3 | 106,6 | 111,2 | 108,5 |
| 1ᵉ trim. 2022 | 109,8 | 107,1 | 111,8 | 109,0 |
| 2ᵉ trim. 2022 | 110,1 | 107,5 | 112,1 | 109,5 |
| 3ᵉ trim. 2022 | 110,5 | 107,8 | 112,6 | 110,0 |
| 4ᵉ trim. 2022 | 110,9 | 108,0 | 113,0 | 110,2 |
- Notes : données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS en fin de trimestre.
- Champ : emploi salarié total.
- Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
graphiqueFigure 2 – Évolution trimestrielle de l'emploi salarié
- Notes : données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS en fin de trimestre.
- Champ : emploi salarié total.
- Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
tableauFigure 3 – Emploi salarié total par département et par grand secteur d'activité - Pays de la Loire
| Zonage | Emploi au 31/12/2022 (milliers) | Évolution entre fin 2021 et fin 2022 | Évolution entre fin 2019 et fin 2022 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Agriculture | Industrie | Construction | Tertiaire marchand | dont Intérim | Tertiaire non marchand | Total | |||
| Loire-Atlantique | 645,1 | -1,2 | 1,7 | 0,9 | 2,9 | 5,5 | -0,1 | 1,8 | 5,8 |
| Maine-et-Loire | 325,0 | -1,0 | 1,9 | 1,0 | 1,2 | -7,1 | 0,6 | 1,1 | 5,7 |
| Mayenne | 116,5 | 5,6 | 1,0 | 1,1 | 0,2 | -8,6 | 0,7 | 0,7 | 3,3 |
| Sarthe | 211,6 | 4,8 | 1,0 | 0,4 | 2,1 | 4,3 | 0,3 | 1,2 | 4,5 |
| Vendée | 269,3 | 0,6 | 2,7 | -2,1 | 1,9 | -2,6 | 0,9 | 1,5 | 6,4 |
| Pays de la Loire | 1 567,5 | 0,5 | 1,8 | 0,2 | 2,2 | 0,4 | 0,3 | 1,4 | 5,5 |
- Notes : données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS en fin de trimestre.
- Champ : emploi salarié total.
- Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
Le tertiaire marchand continue de progresser malgré le net ralentissement de l’intérim
En 2022, l’emploi dans le tertiaire marchand hors intérim augmente de 2,3 % (+15 100 emplois), au même rythme qu’en France (+2,2 %). Le rythme est cependant moins élevé que lors de la reprise économique en 2021 (+5,9 %). Il dépasse son niveau d’avant-crise de 8,9 %, contre 6,7 % au niveau national. En 2022, il progresse nettement en Loire-Atlantique (+2,7 %) et en Vendée (+2,5 %), plus faiblement en Maine-et-Loire (+2,1 %), dans la Sarthe (+1,8 %), et surtout en Mayenne (+1,4 %).
Dans la région, l’emploi augmente fortement dans l’information-communication (+5,8 %). La hausse est également marquée dans l’hébergement-restauration (+3,9 %), les services aux entreprises (+3,2 %), les services aux ménages (+3,1 %) et les services financiers (+2,6 %). L’emploi progresse plus modérément dans les services immobiliers (+1,0 %), le commerce (+0,9 %) et les transports (+0,8 %). L’emploi dépasse nettement son niveau d’avant-crise dans l’ensemble des secteurs (de +7,2 % à +16,5 %), hormis dans les transports où l’écart est plus modéré (+2,5 %).
Après un net rebond en 2021 (+14,7 %), l’intérim régional ralentit en 2022 (+0,4 %), pénalisé par une baisse des effectifs dans la construction et dans une moindre mesure dans le tertiaire (figure 4). Il dépasse cependant de 6,8 % son niveau d’avant-crise. En France, il recule de 1,2 % mais reste néanmoins au-dessus de son niveau d’avant-crise (+4,7 %). Dans la région, des disparités existent entre départements. Si l’intérim progresse nettement en Loire-Atlantique (+5,5 %) et dans la Sarthe (+4,3 %), il recule fortement en Mayenne (-8,6 %), en Maine-et-Loire (-7,1 %) et dans une moindre mesure en Vendée (-2,6 %). Néanmoins, il reste nettement supérieur à son niveau d’avant-crise dans tous les départements.
L’emploi ralentit également dans le tertiaire non marchand : +0,3 %, après +0,7 % en 2021. Dans la région comme en France, l’emploi dépasse de 2,0 % son niveau d’avant-crise.
tableauFigure 4 – Évolution trimestrielle de l'emploi intérimaire
| Pays de la Loire | France hors Mayotte | |
|---|---|---|
| 4ᵉ trim. 2016 | 100,0 | 100,0 |
| 1ᵉ trim. 2017 | 105,0 | 104,1 |
| 2ᵉ trim. 2017 | 109,7 | 108,9 |
| 3ᵉ trim. 2017 | 117,1 | 112,7 |
| 4ᵉ trim. 2017 | 121,8 | 116,8 |
| 1ᵉ trim. 2018 | 121,4 | 117,7 |
| 2ᵉ trim. 2018 | 117,8 | 115,7 |
| 3ᵉ trim. 2018 | 117,8 | 115,7 |
| 4ᵉ trim. 2018 | 115,1 | 112,8 |
| 1ᵉ trim. 2019 | 118,0 | 116,9 |
| 2ᵉ trim. 2019 | 117,5 | 115,7 |
| 3ᵉ trim. 2019 | 117,7 | 115,0 |
| 4ᵉ trim. 2019 | 118,6 | 113,0 |
| 1ᵉ trim. 2020 | 75,3 | 69,6 |
| 2ᵉ trim. 2020 | 86,5 | 84,7 |
| 3ᵉ trim. 2020 | 105,5 | 102,9 |
| 4ᵉ trim. 2020 | 110,0 | 106,7 |
| 1ᵉ trim. 2021 | 115,6 | 109,6 |
| 2ᵉ trim. 2021 | 119,3 | 112,7 |
| 3ᵉ trim. 2021 | 120,6 | 113,7 |
| 4ᵉ trim. 2021 | 126,2 | 119,7 |
| 1ᵉ trim. 2022 | 125,1 | 118,0 |
| 2ᵉ trim. 2022 | 122,3 | 115,3 |
| 3ᵉ trim. 2022 | 124,4 | 117,0 |
| 4ᵉ trim. 2022 | 126,7 | 118,3 |
- Notes : données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS en fin de trimestre.
- Champ : emploi intérimaire.
- Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
graphiqueFigure 4 – Évolution trimestrielle de l'emploi intérimaire
- Notes : données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS en fin de trimestre.
- Champ : emploi intérimaire.
- Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
L’emploi marque le pas dans la construction
En 2022, l’emploi marque le pas dans la construction : +0,2 %, après +3,9 % en 2021, sous l’effet conjugué du ralentissement des mises en chantier et des difficultés de recrutement. Les effectifs sont cependant nettement au-dessus de leur niveau d’avant-crise (+6,7 %) (figure 5). En France, le ralentissement est moins marqué (+0,7 % en 2022 après 3,3 % en 2021). Hormis en Vendée où il recule nettement (-2,1 %), l’emploi progresse dans tous les départements. La hausse est cependant plus marquée en Mayenne, en Maine-et-Loire et en Loire-Atlantique (de +0,9 % à +1,1 %) que dans la Sarthe (+0,4 %).
tableauFigure 5 – Évolutions trimestrielles de l'emploi salarié total par grand secteur d'activité - Pays de la Loire
| Construction | Industrie | Tertiaire marchand hors intérim | Tertiaire non marchand | |
|---|---|---|---|---|
| 4ᵉ trim. 2016 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
| 1ᵉ trim. 2017 | 100,9 | 100,3 | 100,8 | 100,3 |
| 2ᵉ trim. 2017 | 101,2 | 101,0 | 101,3 | 100,2 |
| 3ᵉ trim. 2017 | 101,9 | 101,2 | 101,8 | 99,9 |
| 4ᵉ trim. 2017 | 102,3 | 101,6 | 102,5 | 100,1 |
| 1ᵉ trim. 2018 | 103,1 | 102,0 | 103,2 | 100,1 |
| 2ᵉ trim. 2018 | 103,4 | 102,3 | 104,1 | 99,7 |
| 3ᵉ trim. 2018 | 104,0 | 103,0 | 104,0 | 99,7 |
| 4ᵉ trim. 2018 | 104,1 | 103,4 | 104,8 | 99,8 |
| 1ᵉ trim. 2019 | 105,3 | 104,2 | 105,6 | 100,0 |
| 2ᵉ trim. 2019 | 105,5 | 104,3 | 106,0 | 100,1 |
| 3ᵉ trim. 2019 | 106,3 | 104,7 | 106,3 | 100,3 |
| 4ᵉ trim. 2019 | 106,4 | 105,0 | 107,3 | 100,4 |
| 1ᵉ trim. 2020 | 107,0 | 105,1 | 106,5 | 100,6 |
| 2ᵉ trim. 2020 | 107,6 | 104,7 | 106,4 | 99,7 |
| 3ᵉ trim. 2020 | 108,0 | 104,5 | 108,2 | 101,2 |
| 4ᵉ trim. 2020 | 109,0 | 104,3 | 107,8 | 101,4 |
| 1ᵉ trim. 2021 | 110,3 | 104,5 | 109,3 | 101,3 |
| 2ᵉ trim. 2021 | 111,2 | 104,9 | 111,0 | 101,6 |
| 3ᵉ trim. 2021 | 112,5 | 105,4 | 112,8 | 101,6 |
| 4ᵉ trim. 2021 | 113,2 | 106,0 | 114,1 | 102,1 |
| 1ᵉ trim. 2022 | 113,5 | 106,3 | 115,1 | 102,2 |
| 2ᵉ trim. 2022 | 113,7 | 106,7 | 116,0 | 102,5 |
| 3ᵉ trim. 2022 | 113,6 | 107,5 | 116,6 | 102,3 |
| 4ᵉ trim. 2022 | 113,5 | 107,9 | 116,8 | 102,5 |
- Notes : données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS en fin de trimestre.
- Champ : emploi salarié total.
- Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
graphiqueFigure 5 – Évolutions trimestrielles de l'emploi salarié total par grand secteur d'activité - Pays de la Loire
- Notes : données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS en fin de trimestre.
- Champ : emploi salarié total.
- Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
L’emploi industriel reste dynamique
En 2022, malgré des difficultés d’approvisionnement persistantes et une forte inflation, notamment énergétique, l’emploi industriel continue de progresser (+1,8 %, après +1,6 % en 2021), à un rythme plus élevé qu’au niveau national (+1,2 %). Il dépasse ainsi de 2,7 % son niveau d’avant-crise dans la région et de 1,6 % en France.
L’emploi dans l’industrie progresse dans tous les départements mais la hausse est plus dynamique en Vendée (+2,7 %). L’emploi progresse nettement en Maine-et-Loire (+1,9 %) et en Loire-Atlantique (+1,7 %) tandis que la hausse est un peu plus mesurée en Mayenne et dans la Sarthe (+1,0 % dans ces deux départements).
La hausse de l’emploi industriel est principalement portée par deux secteurs, qui sont également les plus dynamiques : les biens d’équipements où l’emploi progresse de +3,4 %, (soit +1 190 emplois) et les autres branches industrielles (+2,5 %, soit +2 680 emplois). L’emploi progresse également dans la cokéfaction et raffinage (+2,2 %) et dans les matériels de transport (+1,7 %). En revanche, il recule très légèrement dans l’industrie agroalimentaire (-0,2 %).
L’emploi dépasse nettement son niveau d’avant-crise dans tous les secteurs industriels (de 2,2 % à 5,7 %), hormis dans le secteur des matériels de transport, particulièrement affecté par les difficultés d’approvisionnement, où la hausse est beaucoup plus modérée (+0,2 %).
Avertissement
Les données chiffrées sont parfois arrondies (selon les règles mathématiques). Le résultat arrondi d'une combinaison de données chiffrées (qui fait intervenir leurs valeurs réelles) peut se trouver légèrement différent de celui que donnerait la combinaison de leurs valeurs arrondies.
Pour comprendre
Emploi salarié
Par rapport aux bilans économique publiés en 2022, les Estimations trimestrielles d’emploi (ETE) sont révisées sur le passé à partir de l’année 2020 : elles ont été calées sur les Estimations annuelles d’emploi de fin 2020, elles-mêmes révisées en janvier 2023, avec pour principal impact de réhausser le niveau de l’emploi salarié en 2020 (voir l’Insee Focus no 288 « En 2021, l’emploi augmente de façon inédite » et la note méthodologique des ETE). Par ailleurs les séries sur l’alternance dans le secteur privé ont été révisées, en raison notamment d’une nouvelle correction des variations saisonnières, avec pour conséquence une légère révision de la dynamique infra-annuelle de l’emploi salarié privé depuis 2020.
Nomenclature
Sources
Définitions
Emploi salarié / Emploi non salarié
Les salariés sont les personnes qui travaillent, aux termes d’un contrat, pour une autre entité résidente en échange d’un salaire ou d’une rétribution équivalente, avec un lien de subordination.
Estimations d'emploi localisées / ESTEL
Le concept central d'Estel est une synthèse ascendante des sources administratives utilisées avec prise en compte de la multi-activité. Estel mesure l'emploi selon un concept « BIT répertorié ».
Intérim / Travail intérimaire / Travail temporaire
L' intérim (ou travail intérimaire ou travail temporaire) consiste à mettre à disposition provisoire d’entreprises clientes, des salariés qui, en fonction d'une rémunération convenue, sont embauchés et rémunérés à cet effet par l'entreprise de travail temporaire.
Correction des variations saisonnières / CVS / Désaisonnalisation
La correction des variations saisonnières permet d’éliminer l’effet de fluctuations périodiques infra-annuelles dues au calendrier et aux saisons, de manière à faire ressortir les évolutions les plus significatives de la série. Celles-ci sont contenues dans la tendance et la composante irrégulière.
Nomenclature d'activités française / NAF
La nomenclature des activités économiques en vigueur en France depuis le 1er janvier 2008 est la nomenclature d'activités française (NAF rév. 2). La NAF a la même structure que de la nomenclature d'activités de la Communauté européenne (NACE rév. 2) mais elle comporte un niveau supplémentaire, spécifique à la France, celui des sous-classes.
La NAF rév. 2 comporte cinq niveaux comprenant respectivement : 21, 88, 272, 615 et 732 postes.
La NAF rév. 2 s'est substituée à la NAF rév. 1 datant de 2003 (entrée en vigueur au 1er janvier 2003). La NAF rév. 1 comporte cinq niveaux ayant respectivement 17, 31, 62, 224, et 712 postes .
La NAF rév. 1 avait succédé à la NAF qui était en vigueur depuis le 1er janvier 1993.
Population active occupée (BIT)
Une personne en emploi au sens du Bureau International du Travail (BIT) est une personne de 15 ans ou plus ayant effectué au moins une heure de travail rémunéré au cours d’une semaine donnée ou absente de son emploi sous certaines conditions de motif (congés annuels, maladie, maternité,etc.) et de durée.
Chômage partiel
Lorsqu'une entreprise réduit son activité au-dessous de l'horaire légal ou arrête momentanément tout ou partie de son activité et qu'elle n'entend pas rompre les contrats de travail qui la lient à ses salariés, elle peut avoir recours au chômage partiel.