En 2023, la progression de l’emploi salarié a nettement ralenti, augmentant de 0,1 % sur l’année (soit 1 300 créations nettes d’emplois), après des hausses de 0,7 % en 2022 et 1,8 % en 2021. L’emploi se maintient à un niveau record avec 997 100 emplois (figure 1). Au plan national, la hausse de l’emploi ralentit également, +0,6 % en 2023 contre +1,5 % en 2022. La dynamique de rattrapage post-crise sanitaire ne joue plus et l’activité économique, en France comme en Bourgogne-Franche-Comté, croît plus modérément. La forte inflation observée en 2023 et les crises géopolitiques majeures ont conduit les ménages à rester prudents, ils ont privilégié leur épargne en limitant leur consommation. Cette baisse de la demande a donc pesé sur l’emploi. Par ailleurs, l’emploi en alternance progresse nettement moins cette année que les années précédentes, en lien avec le moindre dynamisme de l’apprentissage.

Ce ralentissement de l’emploi salarié concerne peu ou prou tous les départements. Le niveau d’emploi continue malgré tout d’augmenter nettement en Côte-d’Or, grâce au tertiaire et à la construction, et dans une moindre mesure dans le Doubs et le Jura. Il est stable dans la Nièvre, les gains dans le tertiaire non marchand compensant les pertes dans les autres secteurs. Il diminue en revanche dans les quatre autres départements de la région (figure 2).

Le ralentissement de l’emploi salarié régional provient surtout du secteur tertiaire marchand hors intérim qui emploie 370 400 Bourguignons-Francs-Comtois, soit près de 40 % des salariés. Après deux ans de forte croissance, la dynamique de l’emploi dans le secteur s’essouffle et les effectifs ne progressent que de 0,5 % en 2023 (figure 3). Le tertiaire marchand hors intérim gagne seulement 1 700 emplois cette année contre 5 500 en 2022. Pénalisé par le ralentissement de la consommation des ménages, le secteur du commerce est stable sur l’année. Après le redémarrage de l’activité en 2021, la croissance de l’emploi dans l’hôtellerie-restauration se tasse (+1,0 % après +3,8 % en 2022). Par ailleurs, dans le sillage du recul de la construction et de la hausse des taux d’intérêts qui freinent le secteur, les services immobiliers perdent nettement des emplois sur l’année (figure 4).

En 2023, l’emploi du secteur tertiaire marchand hors intérim continue de croître dans trois départements de la région mais nettement moins que les deux années précédentes. C’est en Côte-d’Or qu’il reste le plus dynamique (+1,3 %). Dans le Doubs (+0,9 %) et le Jura (+0,5 %) les progressions sont plus ténues. L’emploi de ce secteur est stable dans les autres départements, excepté au sein du Territoire de Belfort et dans la Nièvre où il décroît légèrement (respectivement -0,7 % et -0,4 %). Dans ces deux départements, les activités scientifiques et techniques perdent des emplois.

Le secteur de l’intérim a perdu des emplois tout au long de l’année pour s’établir à 34 000 salariés fin 2023. Avec 3 000 emplois de moins, il atteint son plus bas niveau depuis le troisième trimestre 2020. Principale variable d’ajustement à la conjoncture économique, l’intérim est très fluctuant dans les périodes d’incertitudes économiques. Les pertes d’emplois sont plus importantes qu’au niveau national, -8,6 % contre -6,6 % (figure 5). La baisse de l’emploi intérimaire affecte tous les départements de la région, entre -8,0 % et -12,3 %, sauf pour le Jura où le recul n’est que de 3,1 % sans doute grâce au secteur de la construction.

Dans la construction qui compte 54 700 emplois salariés en Bourgogne-Franche-Comté, on observe une baisse moins marquée que dans l’intérim mais tout de même assez notable de 0,9 % sur l’année 2023. Ce repli est proche de celui observé en France (-0,7%) et met fin à la période de forte croissance observée en 2020 et 2021. Tout au long de l’année, l’emploi dans la construction subit les effets de la crise du secteur, avec notamment le recul de près d’un quart des mises en chantier de logements en France comme dans la région. Dans ce contexte moins favorable, l’emploi dans la construction diminue dans la plupart des départements de la région, excepté dans le Jura (+1,2 %) et en Côte-d’Or (+1,0 %).

Avec 168 500 emplois fin 2023, l’industrie représente près de 17 % de l’emploi total régional, soit près de cinq points de plus qu’au niveau national. Après les fortes baisses d’effectifs lors de la crise sanitaire, l’emploi industriel a très légèrement augmenté à partir de 2021 pour se stabiliser en 2023 (-0,1 %). Il est en décalage avec la hausse observée en France (+1,1 %). Les effectifs en baisse dans la région dans les secteurs des biens d’équipements (-0,5 %) et surtout de la fabrication d’automobiles et autres matériels de transport (-3,0 %) contrastent avec leur augmentation au niveau national. Par ailleurs, dans un contexte d’amélioration des conditions d’approvisionnement et de recrutement, le secteur de la fabrication d’autres produits industriels poursuit sa progression, +0,8 % soit plus de 700 effectifs supplémentaires.

En 2023, les pertes d’emplois industriels se concentrent essentiellement dans l’Yonne, avec une perte de plus de 360 emplois (-2,0 %). Une grande partie de cette perte relève du secteur de la fabrication d’automobiles et autres matériels de transport (-235 emplois). À l’inverse, les gains d’emplois concernent principalement la Saône-et-Loire pour des activités liées au matériel de transport et le Territoire de Belfort pour les autres produits industriels.

En Bourgogne-Franche-Comté, le tertiaire non marchand compte 351 500 salariés répartis notamment entre l’administration, la santé ou le social. Le secteur représente un salarié sur trois de la région. Après deux années de relative stabilité, il augmente de 3 000 emplois en 2023, soit une progression de 0,9 %. Le secteur bénéficie de la nette progression de l’emploi dans la santé (+1,5 %) et dans l’hébergement médico-social (+0,7 %). Les plus fortes progressions départementales s’observent dans le Doubs (+1,9 %) et en Côte-d'Or (+1,4 %). Seule la Saône-et-Loire perd des emplois (-0,5 %) en raison d’une forte baisse dans l’enseignement (-5,3 %).