En 2018, l’emploi salarié total est en hausse de 1,0 % en Bretagne, ce qui correspond à 11 800 créations nettes d’emplois depuis fin 2017 (figure 1). Le rythme de progression est plus élevé dans la région qu’en France (+ 0,6 %). L’emploi décélère néanmoins en 2018 par rapport à l’année 2017, particulièrement dynamique (+ 2,1 % en Bretagne ; + 1,3 % au niveau national). La progression observée en 2018 situe la Bretagne au 6^e rang des régions françaises (figure 2). Dans les principaux secteurs de l’économie, l’évolution de l’emploi est plus favorable ou du même ordre dans la région qu’au niveau national.

En Bretagne, l’emploi dans l’industrie croît de 0,2 % en 2018, soit 300 emplois supplémentaires. C’est la seconde année de progression depuis 2011, après l’augmentation de 0,6 % en 2017 (figure 3). La reprise de l’emploi industriel dans la région est antérieure à celle enregistrée en France (+ 0,3 % en 2018 après une stabilité en 2017).

Décliné par département, l’emploi industriel continue à reculer en Ille-et-Vilaine (– 0,3 % en 2018 après – 0,5 % en 2017) (figure 4). Il est stable en 2018 dans le Finistère (après + 1,7 % en 2017) et en hausse dans les deux autres départements.

L’agroalimentaire breton gagne 300 emplois en 2018, soit une hausse de 0,4 % égale à celle du niveau national. Parmi les départements bretons, seul le Finistère présente une contraction de l’emploi (– 1,3 %), en lien avec les restructurations et fermetures dans la filière de la volaille, notamment dans les entreprises Tilly-Sabco et Doux. L’emploi agroalimentaire reste solide dans les autres départements, en hausse d’environ 1 %.

L’emploi dans la fabrication de biens d’équipement progresse de 1,0 % en 2018, soit 200 emplois supplémentaires. Dans les autres branches industrielles, il augmente de 0,2 % (+ 100 emplois). Dans celui de l’énergie, eau, déchets, cokéfaction et raffinage, l’emploi est quasi stable.

La contraction de l’emploi se poursuit en 2018 en Bretagne dans la fabrication de matériels de transport (– 2,7 % soit – 300 emplois), à l’inverse du niveau national (+ 0,1 %). Cela résulte de la destruction de 400 emplois en Ille-et-Vilaine, en raison notamment de la poursuite du dispositif de départs volontaires au sein du groupe PSA. En parallèle, l’accélération de l’activité en fin d’année 2018 du groupe automobile sur le site de la Janais à proximité de Rennes a donné lieu au recrutement de nombreux intérimaires.

Le secteur de la construction crée 1 400 emplois en 2018, correspondant à une progression de 2,0 %, après 2,5 % en 2017. Ce secteur confirme ainsi sa reprise après huit années de baisse, de 2009 à 2016. La hausse constatée dans la région en 2018 est similaire à celle du niveau national (+ 1,9 %).

L’emploi dans la construction augmente dans chaque département breton, de 1,3 % dans le Morbihan à 2,8 % dans le Finistère.

Dans le tertiaire marchand, les créations d’emplois décélèrent en 2018 (+ 1,3 %) après la forte progression observée en 2017 (+ 3,4 %). L’emploi tertiaire croît néanmoins à un rythme plus élevé qu’au niveau national (+ 0,9 % en 2018). Sur un an, 6 800 emplois ont été créés dans la région, soit près de 60 % des créations observées sur l’ensemble des secteurs. En 2018, l’emploi tertiaire est pénalisé par sa composante intérimaire, en baisse de 2,5 % après la forte hausse de 20,7 % enregistrée en 2017 (encadré). Hors intérim, la hausse de l’emploi tertiaire est donc plus soutenue (+ 1,7 % soit près de 8 000 emplois supplémentaires).

En 2018, l’emploi salarié dans le commerce poursuit sa progression (+ 1,4 % après + 1,6 % en 2017). Dans ce secteur, 2 200 emplois ont été créés en un an. Le rythme de croissance est plus élevé en Bretagne qu’en France (+ 0,6 %). La hausse de l’emploi dans le commerce s’observe dans chaque département breton, de + 1,2 % dans le Finistère à + 1,6 % en Ille-et-Vilaine et dans le Morbihan.

Les services aux entreprises, hors intérim, contribuent à nouveau fortement au dynamisme des services marchands. Ce secteur gagne 2 900 emplois en Bretagne en 2017, soit une progression de 3,1 % plus soutenue qu’au niveau national (+ 2,4 %). La hausse est nettement plus forte dans le Morbihan (+ 6,7 %) et en Ille-et-Vilaine (+ 4,0 %) que dans les Côtes-d’Armor (+ 0,4 %) et le Finistère (+ 0,6 %).

Dans l’information et la communication, les créations d’emploi sont en hausse de 3,7 % (+ 1 100 emplois) après + 2,5 % en 2017. L’accélération vaut également au niveau national (+ 4,3 % après + 2,8 %). L’Ille-et-Vilaine porte la hausse régionale avec 900 emplois supplémentaires (+ 4,8 %), imité, dans une moindre mesure, par le Finistère (+ 3,6 % soit + 100 emplois). Ces deux départements bénéficient notamment du dynamisme croissant de leur écosystème numérique, en particulier dans les métropoles de Rennes et Brest.

Le secteur de l’hébergement et de la restauration crée 1 200 emplois en 2018, soit une progression de 2,6 % plus soutenue qu’au niveau national (+ 1,8 %). Cette augmentation s’observe dans chaque département breton, à l’exception du Morbihan (– 0,6 %).

L’emploi dans les transports croît de 1,1 % en 2018 (+ 600 emplois), à un rythme proche de celui de la France (+ 1,2 %). Il progresse plus dans les Côtes-d’Armor (+ 2,4 %) mais recule de nouveau dans le Finistère (– 0,5 % après – 1,7 % en 2017).

Dans les activités immobilières, l’emploi augmente de 1,6 % (+ 1,3 % en 2017), alors qu’il se replie de nouveau au niveau national (– 0,7 % après – 0,6 % en 2017). Dans les services aux ménages, l’emploi est quasi-stable en Bretagne (– 0,1 %) et recule de 1,0 % en France. En revanche, l’emploi dans les services financiers diminue de 0,4 % dans la région tandis qu’il progresse de 0,4 % dans l’Hexagone.

Dans le secteur tertiaire non marchand¹, l’emploi progresse de 0,5 % en 2018, soit près de 2 000 emplois supplémentaires. Il est quasi stable au niveau national (– 0,1 %). L’emploi non marchand augmente plus en Ille-et-Vilaine (+ 0,9 %) et dans le Morbihan (+ 0,8 %) que dans le Finistère (+ 0,2 %). Dans les Côtes-d’Armor, il recule de 0,6 %.

^1- Ce secteur comprend l’administration publique, l’enseignement, les activités pour la santé humaine, l’hébergement médico-social et l’action sociale.