En Guyane, le nombre d’emplois salariés s’élève à 74 500 postes au 31 décembre 2023, soit 2 120 emplois de plus qu’en 2022. L’emploi salarié poursuit sa hausse par rapport à 2022 (+2,9 % après +3,2 %). Le secteur public est le principal moteur des créations d’emplois puisqu’il est à l’origine de six nouveaux postes sur dix. En effet, l’emploi public augmente de 3,9 %, soit 1 250 emplois supplémentaires et s’établit à 33 000 salariés. Son poids dans l’emploi total de la région est le double qu’en en France, hors Mayotte (44,3 % contre 22,0 %). Dans le secteur privé, l’emploi salarié augmente dans une moindre mesure (+2,1 %) pour atteindre 41 500 salariés, soit 870 emplois de plus. En France (hors Mayotte), la progression de l’emploi ralentit également (+0,6 % après +1,5 %) (figure 1).

Les emplois supplémentaires créés en 2023 relèvent essentiellement du tertiaire non marchand, qui regroupe les administrations publiques, les activités d’enseignement, de la santé et de l’action sociale. Avec une augmentation de 4,2 % de ses effectifs, le tertiaire non marchand, qui représente la moitié de l’emploi salarié en Guyane, emploie désormais 38 600 salariés, soit 1 550 emplois supplémentaires. Au sein du tertiaire non marchand, toutes les activités sont dynamiques : l’enseignement enregistre la plus forte progression de ses effectifs avec 540 postes supplémentaires (+4,8 %), en lien avec le dynamisme démographique de la région, pour un total de 11 900 emplois. L’administration publique (+2,8 %), les activités relatives à la santé humaine (+7,0 %) et l’hébergement médico-social et l’action sociale (+4,2 %) sont également en hausse et enregistrent respectivement 460, 390 et 160 créations d’emplois. En France (hors Mayotte), les effectifs du tertiaire non marchand augmentent plus modérément que dans la région (+0,8 %).

L’emploi salarié dans le tertiaire marchand ralentit en 2023 (+0,7 % après +3,9 % en 2022), soit 170 emplois supplémentaires (figure 2). Le tertiaire marchand emploie désormais 25 600 salariés et concentre 34 % de l’emploi salarié total. Sur un an, le transport est le secteur le plus dynamique avec 110 emplois créés (+3,5 %). L’hébergement et la restauration participent également à la bonne orientation du tertiaire marchand avec 90 nouveaux emplois (+4,3 %). Le commerce marque le pas (+0,1 %) après cinq années d’augmentation soutenue. En France (hors Mayotte), le tertiaire marchand progresse de 0,4 %.

Les effectifs salariés dans la construction continuent d’augmenter pour atteindre 4 700 emplois (+5,1 %), soit 230 emplois créés sur un an (figure 3). Au contraire, en France (hors Mayotte) les effectifs salariés dans la construction diminuent (-0,7 %). La construction représente désormais 6,4 % de l’emploi en Guyane, contre 5,9 % au niveau national.

L’industrie contribue également à la bonne orientation de l’emploi salarié. Ses effectifs salariés augmentent de 110 emplois (+2,3 %). L'industrie emploie désormais 5 000 salariés et représente 6,7 % de l’emploi salarié total en Guyane. Au niveau national, l’industrie augmente dans une moindre mesure (+1,1 %) et concentre 12 % de l’emploi salarié total.

Fin 2023, le nombre d’emplois dans l’intérim reste stable pour la deuxième année consécutive (figure 4). Les 2 100 emplois intérimaires représentent 2,8 % de l’emploi salarié total en Guyane. Entre 2010 et 2021, l’intérim a augmenté de 7,3 % en moyenne chaque année quand la progression de l’emploi salarié total a été de 2,2 % en moyenne par an sur la même période. L’intérim se replie en France, hors Mayotte (-6,6 %) et représente également 2,8 % de l’emploi salarié total.

En 2023, la croissance des effectifs salariés ralentit nettement en Guadeloupe (+0,4 %) et en Martinique (+0,2 %) (figure 5). L’emploi salarié y progresse respectivement de 500 et 280 emplois. Ce ralentissement se retrouve également au niveau national (+0,6 %). Comme en Guyane, les créations d’emplois en Martinique se situent essentiellement dans le secteur public. À l’inverse, le privé soutient l’emploi salarié en Guadeloupe.