En 2015, en Corse, l’hospitalisation privée offre 2 440 postes au sein de 34 établissements, principalement des cliniques et des maisons de retraites. La branche se caractérise ainsi par la prédominance d’établissements de plus de 50 salariés : ils concentrent huit emplois sur dix. Les métiers se répartissent en plusieurs filières professionnelles dont la plus importante est celle des soins. Les infirmiers, aides-soignants et agents des services hospitaliers représentent sept emplois de la branche sur dix. Les employés sont majoritaires et les professions intermédiaires, dont font partie les infirmiers, sont deux fois plus fréquentes qu’en moyenne régionale. Avec 82 % de femmes dans ses effectifs, c’est la branche la plus féminisée des 12 principales branches insulaires. Peu marquée par la saisonnalité, l’hospitalisation privée offre des emplois stables malgré une surreprésentation de contrats courts parmi les CDD. Le temps partiel est bien moins présent que dans la branche en province, notamment pour les professions intermédiaires et les employés. Cette branche offre un salaire horaire brut moyen de 16,4 euros, légèrement supérieur à la moyenne sur l’île. Elle rémunère notamment davantage les emplois de cadres et les jeunes que l’ensemble des branches insulaires. Enfin, les salaires en Corse sont légèrement supérieurs à ceux de province dans l’hospitalisation privée, notamment pour les cadres.