Fin 2023, 2 136 500 salariés travaillent dans les Hauts-de-France, soit 170 de plus qu’en 2022 (figure 1). Après quatre années de hausse (+0,4 % en 2022 et +2,8 % en 2021), l’emploi salarié se stabilise en 2023 dans la région alors qu’il poursuit sa hausse en France hors Mayotte (+0,6 %). La création de 1 650 emplois dans le secteur public (+0,3 % par rapport à 2022) compense la perte de 1 500 emplois dans le privé (-0,1 %). Au niveau national, la hausse est portée à la fois par le privé (+0,4 %) et le public (+1,0 %).

Les Hauts-de-France et le Grand Est sont les seules régions où l’emploi stagne en 2023 (figure 2). En Bourgogne-Franche-Comté et en Corse, l’emploi est également peu dynamique (+0,1 %), tandis que la Guyane et la Bretagne enregistrent les plus fortes hausses (respectivement +2,9 % et +1,2 %).

Au sein de la région, l’emploi augmente dans deux départements sur cinq (figure 3). Dans le Nord, la hausse se poursuit en 2023 (+0,1 %) mais à un rythme moindre qu’en 2022 (+0,5 %) alors que dans la Somme, l’emploi se redresse fortement (+0,5 %) après avoir baissé l’année précédente (-0,3 %). À l’inverse, il se replie dans l’Aisne (-0,3 %), l’Oise et le Pas-de-Calais (-0,2 %).

Moins dynamique qu’à l’échelle nationale (+0,9 %), l’emploi tertiaire non marchand repart à la hausse dans les Hauts-de-France (+0,4 %) après un repli de 0,3 % en 2022 (figure 4). Le secteur compte ainsi 752 300 salariés fin 2023 (+2 900 emplois). La progression dans les activités de santé humaine (+1,3 %, soit +1 900 emplois), l’hébergement médico-social et social et l’action sociale sans hébergement (+0,7 %, soit +1 400 emplois) ainsi que dans l’enseignement (+0,5 %, soit +900 emplois) compense le recul dans l’administration publique (-0,6 %, -1 300 emplois).

Le nombre d’emplois liés aux services non marchands augmente dans tous les départements de la région (de +0,3 % à +0,5 %).

Dans l’industrie, l’emploi salarié poursuit sa reprise en 2023 (+0,3 % après +0,8 % en 2022), mais plus modérément qu’au niveau national (+1,1 %). Avec 900 emplois supplémentaires par rapport à 2022, l’industrie régionale regroupe 290 500 salariés fin 2023. La dynamique du secteur bénéficie fortement aux départements du Nord (+0,4 %) et de la Somme (+1,1 %) avec respectivement 500 et 400 emplois créés. Dans l’Aisne et le Pas-de-Calais, l’emploi augmente peu (+0,1 %) et il stagne dans l’Oise.

Si toutes les activités industrielles enregistrent des hausses d’emploi au niveau national, la fabrication de matériels de transport et la fabrication d’autres produits industriels accusent des pertes de 300 et 600 emplois dans les Hauts-de-France (respectivement -0,9 % et -0,4 %). À l’inverse, la fabrication d’équipements électriques, électroniques et informatiques progresse de 3,4 % (+800 emplois), contre +2,0 % en France hors Mayotte. Dans une moindre mesure, l’industrie agroalimentaire, ainsi que la cokéfaction et raffinage, industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution, créent des emplois en 2023 dans la région (respectivement 600 et 300 emplois, soit +1,1 %).

Avec moins d’une centaine d’emplois créés dans le tertiaire marchand en 2023, le secteur reste stable dans les Hauts-de-France, il regroupe 886 000 salariés en fin d’année. Au niveau national, les effectifs progressent de 0,8 % en un an. Dans la région, la baisse dans l’Oise (-0,7 %), le Pas-de-Calais et l’Aisne (-0,2 %) est compensée par des gains d’emplois dans le Nord (+0,2 %) et la Somme (+0,4 %). Parmi les secteurs marchands, celui de l’hébergement et de la restauration profite de 1 200 emplois supplémentaires en 2023 (+1,5 %), tandis que celui de l’information et la communication fléchit de 700 emplois (-1,6 %).

Dans les Hauts-de-France, 119 300 salariés travaillent dans la construction fin 2023. Après une hausse de 0,7 % en 2022, le nombre d’emplois du secteur recule de 0,3 % dans la région en 2023 (−400 emplois), une baisse toutefois plus faible qu’au niveau national (−0,7 %). L’Oise est le seul département de la région où le nombre de salariés se maintient. Il diminue de 1,3 % dans l’Aisne, 0,8 % dans la Somme, 0,2 % dans le Nord et 0,1 % dans le Pas-de-Calais.

Après une baisse marquée en 2022 (-7,4 %), l’emploi intérimaire recule à nouveau en 2023 dans les Hauts-de-France, de 5,2 % (-3 600 emplois) contre -6,6 % au niveau national (figure 5). L’intérim regroupe ainsi 66 000 emplois fin 2023. Si la Somme gagne près de 50 emplois intérimaires (+0,7 %), les autres départements de la région en perdent, en particulier l’Aisne (-10,4 %), le Pas-de-Calais (-6,6 %) et le Nord (-6,4 %). La baisse est plus modérée dans l’Oise (-0,2 %).

Pour la seconde année consécutive, la diminution du nombre d’intérimaires est portée par l’industrie (-2 100 emplois) et le tertiaire (-1 500 emplois). Si dans l’industrie, toutes les activités sont orientées à la baisse en 2023, dans le tertiaire, c’est le cas des activités de transport et de commerce. Le recours à l’intérim reste quasi stable dans l’agriculture et la construction.