Fin 2022, 2 139 000 personnes sont salariées dans les Hauts-de-France, soit 7 600 de plus en un an (+0,4 %) (figure 1). Cette hausse, après le rebond important observé en 2021 (+3,0 %), reste inférieure à l’évolution nationale (+1,3 %). Seul le secteur privé contribue à cette dynamique avec la création de 9 700 emplois (soit +0,6 % en région, contre +1,6 % en France hors Mayotte). À contrario, l’emploi recule de 0,4 % dans le secteur public alors qu’il reste stable au niveau national.

Les Hauts-de-France occupent la dernière place des régions de France métropolitaine en matière de dynamisme de l’emploi (figure 2). La Bourgogne-Franche-Comté et le Grand Est se classent juste devant avec une progression de 0,5 %. L’Île-de-France (+1,9 %), la Corse (+1,8 %) et la Bretagne (+1,6 %) enregistrent quant à elles les plus fortes hausses.

Au sein de la région, l’emploi augmente dans trois des cinq départements (figure 3). La hausse est supérieure à la moyenne régionale dans le Pas-de-Calais (+0,6 %) et le Nord (+0,5 %), et identique dans l’Aisne (+0,4 %). L’Oise et la Somme connaissent pour leur part un repli en 2022 (respectivement -0,1 % et -0,3 %).

Fin 2022, les services marchands emploient 890 300 salariés. Sur un an, 11 300 emplois ont été créés, soit une progression de 1,3 %, après +5,4 % en 2021 (figure 4). À l’échelle de la France, la dynamique est plus intense (+2,2 %). Dans la région, les plus fortes croissances bénéficient aux départements du Pas-de-Calais (+1,8 %), du Nord (+1,3 %) et de la Somme (+1,1 %). L’augmentation est plus modérée dans l’Aisne et l’Oise (+0,6 %).

À l’exception des activités immobilières (-0,5 %), tous les services marchands contribuent à cette progression de l’emploi, notamment l’hébergement et la restauration (+3 500 postes, soit +4,5 %) et les services d’information et de communication (+1 500 emplois, soit +3,9 %).

Dans l’industrie, l’emploi salarié continue d’augmenter en 2022 avec 2 300 emplois supplémentaires, soit +0,8 % sur un an, contre +1,2 % au niveau national. Cette hausse en région prolonge la tendance observée en 2021 (+1,1 %). Les emplois industriels regroupent 289 600 salariés. Ils progressent davantage dans le Nord (+1 900 emplois, soit +1,5 %), le Pas-de-Calais (+700 emplois, soit +1,1 %), et dans une moindre mesure dans l’Aisne (+0,3 %) et la Somme (+0,2 %). Seul le département de l’Oise enregistre une baisse de 1,1 % en perdant 500 emplois.

Après une hausse de 2,9 % en 2021, le secteur de la construction progresse de 0,3 % en 2022, soit deux fois moins qu’au niveau national (+0,7 %). Avec 400 emplois supplémentaires en un an, la construction regroupe 118 500 salariés fin 2022. Les cinq départements de la région contribuent à cette hausse (de +0,2 % pour le Nord à +0,7 % pour la Somme).

Fin 2022, 748 500 salariés travaillent dans le tertiaire non marchand en Hauts-de-France. Après une hausse de +0,8 % en 2021, le nombre d’emplois du secteur fléchit de 0,1 % en 2022 alors qu’il augmente de 0,3 % en France. Cette baisse régionale de 900 emplois est exclusivement portée par l’administration publique (-2 200 emplois, soit -1,0 %) tandis que les activités pour la santé humaine gagnent 800 emplois (+0,5 %). Les emplois liés aux services non marchands progressent dans l’Aisne (+0,5 %), l’Oise (+0,2 %) et le Pas-de-Calais (+0,1 %). En revanche, ils reculent dans le Nord (-0,1 %), et surtout dans la Somme (-1,9 %).

Après une année 2021 très dynamique pour l’emploi intérimaire (+7,1 %), ce dernier recule de 7,4 % dans la région en 2022 (-5 600 emplois), une baisse nettement plus forte qu’au niveau national (-1,2 %) (figure 5). À l’exception du 3^e trimestre 2022, l’intérim n’a cessé de diminuer durant l’année pour atteindre 70 100 emplois fin 2022, retrouvant ainsi son niveau de fin 2020. Tous les départements perdent des missions intérimaires, en particulier le Pas-de-Calais (-8,7 %), le Nord (-8,2 %) et l’Oise (-7,6 %). La baisse est plus modérée dans l’Aisne (-3,3 %) et la Somme (-2,9 %).

Dans la région, le repli de 2022 est principalement porté par les secteurs du tertiaire (-2 900) et de l’industrie (-1 800), la construction perdant 800 emplois et l’agriculture une centaine. Le recours à l’intérim est tout de même plus élevé qu’en 2021 dans quelques sous-secteurs. Dans l’industrie, c’est le cas de l’agroalimentaire et de la fabrication de matériel de transport qui gagnent respectivement 250 et 700 emplois. Dans le tertiaire marchand, seuls l’hébergement et la restauration poursuivent leur ascension atteignant, fin 2022, leur plus haut niveau avec 800 emplois intérimaires, signe de la reprise de l’activité après la crise sanitaire.