Au premier semestre, avec les mesures de confinement, l’arrêt des activités des entreprises a des effets délétères sur l’emploi, en net recul de - 3,3 %, par rapport au premier semestre 2019. La Corse est la région la plus impactée avec une baisse du double du niveau national (- 1,7 %) (figure 1).

En effet, l’emploi insulaire est fortement contraint par l’absence des recrutements saisonniers. Les Déclarations Préalables à l’Embauche (DPAE) restent très en retrait jusqu’en juin et le pic de contrats en juillet ne suffira pas à rattraper le retard (figure 2). Ainsi sur l’ensemble de l’année 2020, hors contrats d’intérim, les DPAE sont en net recul (- 24 %) par rapport à 2019 au niveau régional comme dans chacun des deux départements (figure 3). Cette forte baisse, touche principalement les CDD qui régressent de 26 % et l’hôtellerie-restauration (- 31 %). Le démarrage même tardif de la saison estivale permet ensuite une relance de l’activité.

En dépit d’une nouvelle vague épidémiologique dès septembre et grâce au soutien massif du chômage partiel, le repli de l’emploi global se limite à - 0,9 % au second semestre en Corse comme en France, par rapport à la même période de 2019. En particulier, la décrue brutale de l’emploi privé (- 4,7 % au premier semestre) s’atténue au second semestre (- 1,7 %) soit 85 170 emplois fin 2020. De son côté, le tertiaire non marchand, stable au premier semestre, augmente ensuite (+ 1,3 %) (figure 4). Regroupant la plupart des effectifs du public, il représente 36 % de l’emploi salarié total avec 42 730 emplois en fin d’année (figure 5).

Fin 2020, avec 118 110 emplois, l’emploi salarié insulaire s’affiche en progression (+ 1,1 % sur un an) au niveau régional comme dans les deux départements (figure 6). Cela traduit notamment le soutien massif dont les entreprises ont pu bénéficier et notamment le recours très important en région au chômage partiel.

En 2020, la construction, pourtant à l’arrêt en mars 2020, est le premier secteur à reprendre son activité avant le déconfinement. Le recours à l’activité partielle et les reports de charges sociales et fiscales en faveur des secteurs les plus impactés permettent aux entreprises du secteur d’éviter les licenciements. Ainsi, le secteur parvient à étoffer ses effectifs dès le premier semestre (+ 1,8 %) et se révèle plus dynamique au second (+ 3,6 %). La croissance semestrielle de l’emploi est nettement plus rapide en Corse-du-Sud qu’en Haute-Corse. En France hors Mayotte, l’emploi dans la construction demeure également dynamique au cours des deux semestres (respectivement + 1,7 % et + 2,2 %)

Sur l’année, c’est ainsi le principal secteur qui porte la croissance de l’emploi salarié marchand insulaire (avec près de 400 emplois supplémentaires). Il représente fin 2020, 9,8 % de l’emploi salarié insulaire, soit 11 520 postes.

Au premier semestre 2020, l’arrêt des activités non essentielles à la vie courante engendre une chute brutale de l’emploi dans le tertiaire marchand (- 6,9 %). Le secteur regroupe en effet les activités les plus impactées par les dispositifs d’endiguement de la crise sanitaire, qui sont par ailleurs cruciales pour l’emploi régional avec 46,0 % des salariés régionaux. Néanmoins, les dispositifs de soutien à l’emploi, particulièrement mobilisés dans ces secteurs clés de l’économie régionale et l’activité saisonnière produisent leurs effets. Au second semestre, la contraction des effectifs du tertiaire marchand s’atténue de moitié (- 3,2 %). Au niveau France hors Mayotte, l’emploi décroît mais dans une moindre mesure (de - 3,1 % à - 2,1 %).

Dans le commerce, les pertes d’activités liées aux fermetures prolongées des points de ventes non essentiels, entre le 16 mars et le 11 mai, affectent fortement l’emploi qui s’effondre au premier semestre de 4,1 % par rapport à la même période en 2019. Sur la seconde partie de l’année, en lien avec une nouvelle dégradation de la situation sanitaire à l’automne, l’emploi recule (- 1,6 % au second semestre). Avec 18 150 emplois, ce secteur représente 33,4 % des effectifs salariés du tertiaire marchand fin 2020.

L’hébergement-restauration voit ses effectifs plonger de - 21,9 % au premier semestre. La saison estivale, bien que tardive, permet tout de même aux établissements d’embaucher et de limiter les pertes d’emploi en fin d’année (- 12,6 %). Avec 9 990 salariés, le secteur regroupe 18,4 % des effectifs du tertiaire marchand fin 2020.

Les services immobiliers et les transports sont également concernés par une baisse de l’emploi (respectivement - 10,9 % et - 4,6 %) suivie d’une amélioration au second semestre.

Par ailleurs, les emplois en intérim, particulièrement affaiblis au premier semestre, affichent en fin d’année un niveau supérieur à l’an passé avec 530 salariés.

En 2020, les bouleversements économiques liés à la crise sanitaire n’épargnent pas non plus l’emploi industriel régional. Il régresse au premier semestre de - 3,3 % par rapport à 2019, dans un contexte national également en baisse (- 0,7 %). Les effectifs diminuent nettement dans le sud de l’île mais demeurent stables en Haute-Corse.

L’industrie agro-alimentaire, plus impactée en raison de la saisonnalité de ses activités, perd 9,5 % de ses effectifs au premier semestre, la perte se contracte en fin d’année à - 5,6 %. Le secteur représente 36 % des salariés du secteur avec 2 490 postes en fin d’année.

Fragilisés dès le premier semestre, les manufactures de matériels de transport perdent 13,4 % des effectifs sur le second semestre, dénombrant moins de 200 salariés en fin d’année.

Le nombre d’heures de travail rémunérées et déclarées par les employeurs du secteur privé permet d’estimer le niveau d’activité des entreprises. Il intègre à la fois le recul du nombre de contrats, les heures réalisées au sein des contrats existants, mais aussi les heures non effectuées en raison du recours au chômage partiel.

Sur l’année 2020, la perte d’heures rémunérées en Corse s’établit à 17 % par rapport à 2019, un déficit près de deux fois supérieur au niveau national (- 9,4 %), situant l’île en tête des régions les plus impactées, loin devant PACA (- 11,2 %). Au premier semestre, le recul est de 23 %, il est particulièrement marqué durant les mois d’avril (- 52 %) et mai (- 39 %). Le déficit d’heures rémunérées se réduit ensuite et atteint 11 % au second semestre (figure 7).

En Corse, tous les secteurs sont pénalisés, en particulier au premier semestre 2020. Dans l’hébergement-restauration, le nombre d’heures travaillées est amputé de 56 % en raison de la fermeture des établissements. Ce secteur enregistre même sur l’année le déficit le plus important de toutes les régions (- 41 %).

Dans la fabrication de denrées alimentaires-boissons et tabac, la perte est de 28 % au premier semestre 2020. Au final, le recul régional est de 21 % sur l’année, quatre fois plus qu’à l’échelon national dans ce secteur. Le commerce, pilier de l’emploi insulaire, affiche aussi un record en matière de perte d’heures rémunérées avec - 15 % pour 2020, contre - 8,6 % au niveau national. Dans la fabrication de matériel de transports, la Corse est également en tête des régions où le recul est le plus fort (- 29 %). Toutefois, au second semestre, la Corse est la seule région où la construction voit son nombre d’heures progresser de 1 %, après un recul de 19 % au premier semestre.

Largement sollicité en 2020, le chômage partiel a joué pleinement son rôle d’amortisseur des effets de la crise sur le marché du travail.

Au plus fort de la crise sanitaire au printemps 2020, 40 % des salariés insulaires en ont bénéficié en avril, 29 % en mai. Cette part est nettement supérieure à celle de la France pour les mêmes mois (respectivement 27 % et 18 %). Les taux diminuent nettement en Corse avec la reprise des activités dès le mois de juin (14 %) et oscillent entre 6 % et 4 % de juillet à octobre. Fin octobre, les restrictions sanitaires ont un nouvel impact sur le recours au chômage partiel, toujours plus marqué dans l’île. En fin d’année, 10 % des salariés sont encore concernés en Corse (après 15 % en novembre), soit 4 points de plus que sur le continent (figure 8).