Les établissements du secteur privé d’Auvergne-Rhône-Alpes emploient 1 993 700 salariés fin 2017, niveau encore jamais atteint. En un an, la région gagne 37 100 emplois, soit une progression de + 1,9 % (figure 1). En France hors Mayotte, la croissance est légèrement plus modérée (+ 1,6 %). Comme au niveau national, le secteur tertiaire marchand est le moteur de ce dynamisme. Il concentre près de 88 % des créations d’emplois.

En 2017, l’embellie concerne tous les départements de la région. En particulier, l’emploi salarié marchand en Haute-Savoie connaît une augmentation vigoureuse de + 3,6 % (figure 2). Dans le Rhône, qui représente un tiers de l’emploi régional, l’augmentation est de + 2,4 %. La Savoie et la Drôme progressent également fortement. En revanche, l’emploi stagne dans l’Allier et en Ardèche (+ 0,2 %).

En Auvergne-Rhône-Alpes, l’industrie concerne un peu moins d’un quart de l’emploi salarié marchand hors agriculture. Cette proportion est plus forte qu’en France, où seulement un salarié sur cinq y travaille. Depuis le second semestre 2017, ce secteur, historiquement en régression, crée à nouveau des emplois dans la région. Il compte 1 600 salariés de plus que fin 2016, soit une croissance de + 0,3 % sur un an (figure 3). Dans le même temps, l’emploi industriel reste stable au plan national. L’Ardèche, le Puy-de-Dôme et, dans une moindre mesure, l’Ain et l’Isère, sont toutefois encore en repli.

Cette hausse est imputable à l’industrie agro-alimentaire, qui augmente de + 1,3 %, et aux « autres branches industrielles », qui progressent de + 0,7 %. Ces dernières concentrent plus de la moitié de l’emploi industriel de la région et comprennent la métallurgie, la plasturgie, le textile, la chimie, la pharmacie et le papier. À l’inverse, la fabrication de matériel de transport, les industries extractives, de l’énergie, de l’eau, de la gestion des déchets et de la dépollution sont en repli.

La construction représente, hors intérimaires, 9 % de l’emploi de la région. Après deux ans de régression, le secteur a créé 2 900 emplois sur l’année 2017, soit une croissance de + 1,7 %, plus modérée qu’au plan national (+ 2,3 %). La progression est particulièrement forte dans le Rhône et les deux Savoie (de + 2,6 % à + 4,5 %).

En 2017, les deux tiers des salariés de la région travaillent dans le secteur tertiaire marchand. Ils sont 32 700 de plus qu’un an auparavant, soit une progression vigoureuse de + 2,5 % (figure 4), plus rapide qu’en France (+ 2,0 %). Tous les départements sont concernés par cette croissance.

Hors intérim, les services marchands comptabilisent 25 800 emplois supplémentaires en un an, soit une croissance de + 2,1 %. Les gains sont particulièrement importants dans l’hébergement-restauration, portés par une fréquentation touristique record. Ils sont également élevés dans l’information-communication (autour de + 4,5 %), ainsi que pour les services aux entreprises (+ 3,7 %). Ces derniers représentent quatre créations d’emploi sur dix dans le secteur marchand hors intérim. En revanche les services aux ménages et services immobiliers sont en très léger repli. L’emploi dans les services financiers est stable sur l’année.

Après une année 2016 peu dynamique, les effectifs du commerce augmentent de 4 900 salariés, soit un rythme de + 1,3 %, plus rapide que celui de la France (+ 0,8 %). L’Allier et le Cantal sont les seuls départements en repli dans ce secteur.

En fin d’année 2017, l’emploi intérimaire dépasse pour la première fois les 100 000 salariés. Ce secteur dynamique augmente de + 7,2 %, à un rythme un peu moins soutenu toutefois que le niveau national (+ 8,2 %).

Cette hausse profite à l’ensemble des départements de la région à l’exception de la Loire (– 1,9 %). Les départements ayant le moins d’intérimaires (Cantal, Ardèche et Haute-Loire) sont ceux aux plus fortes croissances. L’Isère contribue à créer 21 % des nouveaux emplois de ce secteur.