En France, la croissance économique reste modeste en 2014 : 0,2 % en moyenne annuelle, après 0,7 % en 2013 et 0,2 % en 2012. Après un léger recul au 1^er semestre, un certain regain d’activité est observé au 2^e semestre. Après s’être dégradé à l’été 2014, le climat des affaires en France s’améliore à partir d’octobre. Dans ce contexte, en France métropolitaine, l’emploi baisse de 0,5 % en glissement annuel, soit 74 000 postes des secteurs marchands non agricoles de moins en 2014, après un repli de 0,3 % en 2013.

En Champagne-Ardenne, l’emploi salarié des secteurs marchands non agricoles recule de 1,7 % sur un an, soit un rythme plus marqué qu’au niveau métropolitain (–0,5 %) (figure 1). Fin 2014, 277 000 salariés travaillent dans ces secteurs, soit 4 650 de moins que fin 2013. L’année passée, la baisse de l’emploi était de même ampleur (–1,6 % en glissement annuel, soit –4 540 postes). Après un 1^er semestre 2013 difficile, l’emploi régional résiste bien de mi-2013 à mi-2014 : il baisse modérément au 1^er semestre 2014 (–0,3 % en glissement semestriel). Par la suite, l’emploi recule sensiblement au 3^e trimestre, puis moins fortement au 4^e trimestre. Plus de trois emplois supprimés sur quatre en 2014 le sont au cours du second semestre. Dans le même temps, le climat des affaires régional se détériore fortement à la mi-2014 pour ne se redresser qu’en fin d’année.

Parmi les régions métropolitaines, seule la Franche-Comté, 1^re région industrielle de France, enregistre une baisse plus importante de l’emploi cette année (–1,9 %) qu’en Champagne-Ardenne. En Picardie et en Lorraine, régions limitrophes, caractérisées aussi par l’importance de l’industrie, les baisses sont également importantes, respectivement –1,4 % et –1,2 %. À l’inverse et comme les années passées, dans les régions bénéficiant d’un tissu productif plus diversifié et d’une forte attractivité démographique, l’emploi résiste mieux : Île-de-France, +0,2 %, Corse, +0,1 %, Languedoc-Roussillon et Aquitaine, –0,1 %.

La Marne qui rassemble 46,0 % des effectifs salariés régionaux, perd 1,2 % des emplois marchands, soit 1 560 postes de moins. Le recul est cependant nettement plus modéré qu’en 2013 où 2 450 emplois avaient été supprimés (–1,9 %). En revanche, les baisses s’accélèrent en 2014 dans les trois autres départements de la région, légèrement dans l’Aube (–1,8 % après –1,7 % en 2013) et plus fortement dans les Ardennes (–2,4 % après –1,8 %) et en Haute-Marne (–1,8 %, après une quasi-stabilité l’année précédente).

Fin 2014, 78 600 salariés exercent leur activité dans un établissement industriel (figure 3), soit 28,4 % de l’emploi salarié marchand non agricole en Champagne-Ardenne, contre 20,4 % en France métropolitaine. En un an, l’industrie régionale perd 2,1 % de ses effectifs, soit –1 710 emplois. Cette baisse est nettement moins marquée que celle de 2013, où le bilan se soldait par 3 150 emplois en moins par rapport à fin 2012, soit une diminution de 3,8 %. Au niveau national, le recul est également moindre, –1,2 % en 2014 après –1,8 % en 2013.

Au sein de l’industrie, seul le secteur de l’énergie, l’eau et la gestion des déchets gagne des emplois en Champagne-Ardenne (+2,2 %). Dans la fabrication des matériels de transport, l’emploi continue de diminuer  : –11,2 %, soit 260 postes supprimés ; dans l’industrie des biens d’équipement, la baisse de 2,4 % concerne 240 emplois. D’une façon générale, les équipementiers automobiles et les entreprises dont l’activité est liée à la construction restent très fragilisés, comme les années passées. En revanche, les industries agro-alimentaires et de boissons maintiennent un niveau d’emploi proche de celui de 2013 (–0,4 % soit 70 emplois perdus, après –2,2 % en 2013).

Les autres branches de l’industrie, qui regroupent 56,7 % de l’emploi industriel dans la région, perdent globalement 1 300 postes (–2,8 %), mais moins qu’un an plus tôt (–1 860 postes). Dans cet ensemble, les secteurs de la métallurgie, de l’industrie du bois et du papier, et de la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique sont les plus touchés.

Dans les Ardennes, où l’industrie est fortement liée à la filière automobile, les emplois industriels se contractent de 3,6 %, comme en 2013 (–3,7 %). Dans l’Aube, les effectifs diminuent de 3,4 %, plus fortement qu’un an plus tôt (–2,6 %). La baisse concerne plus de 600 postes dans ce département. La liquidation judiciaire en fin d’année de deux entreprises du groupe SIMPA, spécialisées dans la fabrication de portes et fenêtres, entraîne à elle seule la suppression de 380 emplois.

L’emploi industriel résiste mieux en Haute-Marne (–1,7 %) et surtout dans la Marne (–0,6 %) où, en particulier, l’emploi de l’industrie agro-alimentaire et de boissons est bien orienté (+1,6 %). Dans ce département, les effectifs industriels ont reculé de 4,5 % en 2013, soit 1 440 postes supprimés par rapport à fin 2012, suite notamment à des fermetures d’établissements comme Grandeco dans l’industrie du bois et du papier ou Plastique Technique Champenois dans la fabrication de matériel de transport.

Depuis mi-2008, le secteur de la construction perd des emplois. En 2014, les suppressions de postes s’accélèrent, –4,5 % après –3,4 % en 2013. La construction de bâtiments comme le génie civil et les travaux de constructions spécialisés (maçonnerie, électricité …) sont touchés. Au niveau national, la baisse de l’emploi dans la construction est un peu moins marquée, mais s’amplifie également, –3,5 % après –1,8 % en 2013.

Le secteur supprime des emplois dans les quatre départements de la région : –6,3 % dans l’Aube, –5,3 % en Haute-Marne, –3,7 % dans la Marne et –3,1 % dans les Ardennes.

En 2014, l’emploi du tertiaire marchand, qui concentre 62,0 % de l’emploi des secteurs marchands non agricoles de Champagne-Ardenne, se contracte de 1,0 % par rapport à 2013, après une légère baisse l’année précédente (–0,2 % en 2013). Les 1 730 postes perdus représentent 37,2 % du recul de l’emploi régional.

En 2013, l’emploi tertiaire marchand bénéficiait du dynamisme de l’intérim. En revanche, en 2012 près de 4 000 postes avaient été supprimés (–2,2 %) dans le tertiaire marchand.

En 2014, ce sont surtout les difficultés, d’une part du commerce (–1,3 %, soit –760 postes), activité qui représente un tiers des emplois du tertiaire marchand, et d’autre part des transports (–2,5 %, soit –650 postes), qui pèsent sur l’emploi de ce secteur. En revanche, dans les services aux entreprises hors intérim, 3^e grande composante du tertiaire marchand, les effectifs se maintiennent (+0,1 %). L’hébergement restauration gagne des emplois en 2014, +0,7 %, après une baisse de 2,3 % en 2013.

En France métropolitaine, l’emploi tertiaire marchand est stable (+0,1 %). Comme au niveau régional, les effectifs diminuent dans le commerce (–0,5 %) et les transports (–0,5 %), mais moins fortement qu’en Champagne-Ardenne. Le secteur du commerce pâtit d’une consommation des ménages peu dynamique. Celui du transport et de l’entreposage est touché par d’importantes restructurations chez les principaux transporteurs routiers et par des diminutions d’emploi à La Poste et à la SNCF. En revanche, au niveau national, ces baisses sont compensées par la vigueur des services aux entreprises hors intérim (+0,8 %).

Fin 2014, l’intérim, intégralement comptabilisé dans l’activité des services marchands, compte 11 410 salariés en Champagne-Ardenne. En raison d’une importante chute des effectifs au 3^e trimestre (–6,6 %) ( figure 4), le nombre d’intérimaires diminue de 1,0 % globalement sur l’année, soit 110 emplois de moins qu’en fin 2013. Néanmoins ce repli reste modéré, ce qui préserve une grande partie des 980 emplois créés en 2013. Depuis sa reprise amorcée au 3^e trimestre 2012, la dynamique de l’intérim est plus favorable dans la région qu’au niveau national : les effectifs intérimaires ont progressé de 8,5 % en Champagne-Ardenne au lieu de 4,0 % en France métropolitaine.

En 2014, les effectifs de l’intérim sont stables dans tous les départements de la région, excepté en Haute-Marne où ils diminuent de 4,7 %. Au niveau national, l’emploi intérimaire augmente légèrement, +0,1 % en 2014.

L’emploi tertiaire marchand recule dans les quatre départements de la région. Les Ardennes et la Haute-Marne (–1,4 %), puis la Marne (–1,1 %) (figure 5), sont fortement touchés par la baisse de l’activité dans le commerce et les transports. En particulier, le secteur du transport routier de marchandises, très présent en Champagne-Ardenne, subit le plan social national de Mory Ducros décidé en début d’année et perd de nombreux emplois en 2014.

Dans l’Aube, le tertiaire marchand résiste globalement mieux, le recul de 0,4 % restant modéré. Dans ce département, la baisse des effectifs dans le commerce (–1,9 %) est en grande partie compensée par la création d’emplois dans l’hébergement et restauration.

L’indicateur du climat des affaires, établi mensuellement par la Banque de France à l’issue de l’enquête de conjoncture réalisée auprès de ses informateurs, permet une lecture rapide et simplifiée de la situation conjoncturelle. Il résume, par une variable synthétique, l’évolution des soldes d’opinion qui présentent des évolutions similaires dans le temps. En hausse, il traduit une amélioration du climat conjoncturel ; en baisse, sa dégradation ; 100 = moyenne de longue période.

Proche de sa moyenne de longue période durant le premier semestre de l’année 2014, l’indicateur régional du climat des affaires dans l’industrie s’est fortement détérioré à l’été, pour ne se redresser qu’en fin d’année : après un point bas en novembre (87 points), il finit l’année à 92 points. Celui établi au niveau national présente des fluctuations dans le même sens, toutefois de moindre ampleur. Dans les services marchands, une forte dégradation de l’indicateur est également observée dans la région, mais un peu plus tardivement que dans l’industrie.