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Insee Conjoncture Bretagne · Juin 2022 · n° 39
Insee Conjoncture BretagneBilan économique 2021 - Bretagne Nette reprise de l’activité en Bretagne en 2021 mais des difficultés perdurent dans certains secteurs

L’année 2021 se caractérise par une nette reprise de l’activité. Elle a cependant de nouveau été marquée par l’épidémie de Covid-19, qui avait profondément bouleversé l’activité économique en 2020. Ces effets se cumulent avec la montée en puissance des difficultés d’approvisionnement et de recrutement et expliquent que la reprise soit contrastée selon les secteurs. Le tissu économique de la Bretagne et son attractivité confèrent à la région un bilan globalement plus favorable qu’au niveau national.

Insee Conjoncture Bretagne
No 39
Paru le :Paru le21/06/2022

Ce bilan économique fait partie des 17 bilans économiques régionaux 2021 publiés par l'Insee.
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Emploi salarié - 39 000 emplois de plus en Bretagne en 2021 Bilan économique 2021

Agnès Palaric (Insee), Stéphane Moro (Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités)

En Bretagne comme ailleurs, l’emploi salarié a été affecté par la crise sanitaire en 2020 et s’est redressé en 2021. Avec 39 000 créations nettes entre fin 2020 et fin 2021 dans la région, il augmente de 3,2 %. Par rapport au niveau d’avant-crise de fin 2019, l’emploi croît de 2,8 % en Bretagne, plus qu’au niveau national (+1,5 %). Dans chaque grand secteur, l’emploi est plus dynamique en Bretagne. L’industrie bretonne dépasse son niveau d’avant-crise mais les difficultés d’approvisionnement pèsent sur la fabrication de matériels de transport et de biens d’équipement. Dans la construction, l’emploi se situe nettement au-dessus de son niveau de fin 2019 (+6,2 %). L’emploi dans le tertiaire marchand se redresse en 2021. L’intérim rebondit fortement, en particulier dans l’industrie. L’emploi tertiaire non marchand continue à augmenter.

Insee Conjoncture Bretagne

No 39

Paru le :21/06/2022

Avertissement

Dans cette publication, le concept d'emploi se réfère aux critères du Bureau international du travail (BIT). Sont comprises dans l'emploi à la fois les personnes ayant travaillé au moins une heure rémunérée pendant une période donnée, mais également les personnes en emploi n’ayant pas travaillé pour certaines raisons (en particulier celles en et en arrêt maladie).

L’introduction de la déclaration sociale nominative (DSN) peut entraîner des révisions accrues sur les données durant la phase de montée en charge du dispositif.

L’emploi salarié breton augmente plus vite qu’au niveau national

Fin décembre 2021, la Bretagne compte près de 1 271 000 , soit 39 000 de plus que fin 2020. La hausse de 3,2 % en 2021, est plus forte dans la région qu’au niveau national (+2,8 %) (figure 1). Le redressement entamé dès le 3ᵉ trimestre 2020 dans la région se poursuit. Fin 2021, l’emploi breton se situe nettement au-dessus de son niveau d’avant-crise (+2,8 % soit +34 500 emplois de plus que fin 2019). En France, la hausse est moins prononcée (+1,5 %). La Bretagne se positionne au quatrième rang des régions françaises, derrière La Réunion, la Guyane et la Corse (figure 2).

Figure 1Évolution trimestrielle de l'emploi salarié

indice base 100 au 4ᵉ trimestre 2014
Évolution trimestrielle de l'emploi salarié (indice base 100 au 4ᵉ trimestre 2014)
Emploi salarié total - Bretagne Emploi salarié total - France hors Mayotte Emploi salarié privé - Bretagne Emploi salarié privé - France hors Mayotte
4ᵉ trim. 2014 100,0 100,0 100,0 100,0
1ᵉ trim. 2015 100,1 99,9 100,3 100,0
2ᵉ trim. 2015 100,5 100,2 100,6 100,2
3ᵉ trim. 2015 100,7 100,3 100,9 100,3
4ᵉ trim. 2015 100,8 100,4 101,2 100,5
1ᵉ trim. 2016 101,2 100,6 101,6 100,7
2ᵉ trim. 2016 101,5 100,9 102,0 101,0
3ᵉ trim. 2016 101,7 101,2 102,3 101,3
4ᵉ trim. 2016 101,9 101,3 102,4 101,5
1ᵉ trim. 2017 102,5 101,7 103,3 102,0
2ᵉ trim. 2017 102,9 102,0 103,9 102,4
3ᵉ trim. 2017 103,2 102,3 104,3 102,8
4ᵉ trim. 2017 103,6 102,6 104,8 103,3
1ᵉ trim. 2018 103,9 102,8 105,1 103,6
2ᵉ trim. 2018 104,0 102,9 105,4 103,8
3ᵉ trim. 2018 104,2 103,0 105,6 104,0
4ᵉ trim. 2018 104,5 103,2 106,0 104,2
1ᵉ trim. 2019 105,0 103,7 106,7 104,8
2ᵉ trim. 2019 105,4 103,9 107,2 105,1
3ᵉ trim. 2019 105,6 104,1 107,4 105,3
4ᵉ trim. 2019 106,0 104,4 107,9 105,6
1ᵉ trim. 2020 104,0 102,4 105,2 103,1
2ᵉ trim. 2020 103,9 101,6 105,3 102,3
3ᵉ trim. 2020 105,6 103,2 107,1 104,0
4ᵉ trim. 2020 105,6 103,1 107,0 103,7
1ᵉ trim. 2021 106,4 103,7 108,2 104,6
2ᵉ trim. 2021 107,5 105,0 109,5 106,1
3ᵉ trim. 2021 108,2 105,5 110,3 106,7
4ᵉ trim. 2021 109,0 105,9 111,3 107,3
  • Notes : données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS en fin de trimestre.
  • Champ : emploi salarié total.
  • Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.

Figure 1Évolution trimestrielle de l'emploi salarié

  • Notes : données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS en fin de trimestre.
  • Champ : emploi salarié total.
  • Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.

Figure 2Évolution régionale de l'emploi salarié total entre fin 2019 et fin 2021

Évolution de l'emploi salarié total entre fin 2019 et fin 2021 (en %)
Évolution régionale de l'emploi salarié total entre fin 2019 et fin 2021 (Évolution de l'emploi salarié total entre fin 2019 et fin 2021 (en %))
Évolution de l'emploi salarié total entre fin 2019 et fin 2021 (en %)
Occitanie 2,2
Bourgogne-Franche-Comté -0,3
Normandie 1,2
France hors Mayotte 1,5
La Réunion 6,2
Bretagne 2,8
Grand Est 0,9
Nouvelle-Aquitaine 2,5
Guyane 4,7
Martinique 1,3
Corse 3,6
Pays de la Loire 2,2
Auvergne-Rhône-Alpes 1,6
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2,5
Guadeloupe 0,7
Hauts-de-France 1,7
Centre-Val de Loire 1,2
Île-de-France 0,3
  • Notes : données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS en fin de trimestre.
  • Champ : emploi salarié total.
  • Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.

Figure 2Évolution régionale de l'emploi salarié total entre fin 2019 et fin 2021France hors Mayotte : 1,5 %

  • Notes : données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS en fin de trimestre.
  • Champ : emploi salarié total.
  • Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.

À l’échelle des départements bretons, le Morbihan présente la plus forte progression par rapport à fin 2019 (+3,5 %). L’emploi augmente à un rythme proche de celui de la région dans les Côtes-d’Armor (+3,0 %) et l’Ille-et-Vilaine (+2,6 %). Dans le Finistère, la hausse de l’emploi est moins soutenue (+2,3 %), tout en étant supérieure au rythme national (figure 3).

Figure 3Emploi salarié total par département et par grand secteur d'activité - Bretagne

en %
Emploi salarié total par département et par grand secteur d'activité - Bretagne (en %)
Zonage Emploi au 31/12/2021 (milliers) Évolution entre fin 2019 et fin 2021 Évolution entre fin 2020 et fin 2021
Agriculture Industrie Construction Tertiaire marchand dont Intérim Tertiaire non marchand Total
Côtes-d'Armor 203,5 3,0 1,6 1,8 3,3 4,9 11,9 1,6 3,1
Finistère 336,7 2,3 3,0 3,2 3,2 4,7 11,8 -0,1 2,6
Ille-et-Vilaine 467,7 2,6 15,9 1,4 4,1 4,9 11,8 1,3 3,4
Morbihan 262,9 3,5 3,9 1,9 4,7 5,9 14,4 1,4 3,6
Bretagne 1 270,7 2,8 5,3 2,1 3,9 5,0 12,3 1,0 3,2
  • Notes : données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS en fin de trimestre.
  • Champ : emploi salarié total.
  • Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.

L’emploi dans l’industrie bretonne progresse et dépasse son niveau d’avant-crise

L’industrie rassemble en Bretagne près de 178 000 salariés fin 2021, ce qui représente 14,0 % de l’ensemble des salariés bretons, une part un peu plus forte que celle observée en France (12,1 %). L’emploi dans l’industrie bretonne progresse de 2,1 % en 2021, soit 3 600 créations nettes d’emplois en un an (figure 4). Au niveau national, la hausse est moins élevée (+0,7 %).

Figure 4Évolutions trimestrielles de l'emploi salarié total par grand secteur d'activité - Bretagne

indice base 100 au 4ᵉ trimestre 2014
Évolutions trimestrielles de l'emploi salarié total par grand secteur d'activité - Bretagne (indice base 100 au 4ᵉ trimestre 2014)
Construction Industrie Tertiaire marchand hors intérim Tertiaire non marchand
4ᵉ trim. 2014 100,0 100,0 100,0 100,0
1ᵉ trim. 2015 99,4 99,8 100,2 100,4
2ᵉ trim. 2015 98,8 99,8 100,5 100,6
3ᵉ trim. 2015 98,6 100,1 101,0 100,5
4ᵉ trim. 2015 98,7 100,0 101,3 100,3
1ᵉ trim. 2016 98,7 100,5 102,0 100,4
2ᵉ trim. 2016 98,6 100,5 102,4 100,7
3ᵉ trim. 2016 98,6 100,4 102,7 100,4
4ᵉ trim. 2016 98,5 100,4 103,0 100,4
1ᵉ trim. 2017 99,3 100,5 103,5 100,5
2ᵉ trim. 2017 100,1 101,0 104,2 100,4
3ᵉ trim. 2017 99,7 101,1 104,8 100,3
4ᵉ trim. 2017 100,6 101,1 105,2 100,4
1ᵉ trim. 2018 101,4 101,3 105,7 100,5
2ᵉ trim. 2018 101,6 100,9 106,7 100,2
3ᵉ trim. 2018 102,1 101,1 107,3 100,0
4ᵉ trim. 2018 102,5 101,4 107,6 100,0
1ᵉ trim. 2019 104,0 101,7 108,4 99,9
2ᵉ trim. 2019 104,6 101,8 109,2 100,0
3ᵉ trim. 2019 104,9 102,3 109,5 100,1
4ᵉ trim. 2019 105,5 102,3 110,4 100,0
1ᵉ trim. 2020 105,7 101,9 108,8 100,0
2ᵉ trim. 2020 106,0 101,3 107,8 99,3
3ᵉ trim. 2020 106,9 101,5 108,9 100,7
4ᵉ trim. 2020 107,8 101,6 108,6 101,3
1ᵉ trim. 2021 109,9 102,4 109,8 101,2
2ᵉ trim. 2021 110,4 102,9 111,8 101,5
3ᵉ trim. 2021 110,8 103,4 112,6 102,1
4ᵉ trim. 2021 112,0 103,7 113,4 102,2
  • Notes : données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS en fin de trimestre.
  • Champ : emploi salarié total.
  • Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.

Figure 4Évolutions trimestrielles de l'emploi salarié total par grand secteur d'activité - Bretagne

  • Notes : données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS en fin de trimestre.
  • Champ : emploi salarié total.
  • Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.

Fin décembre 2021, l’emploi industriel dépasse son niveau de fin 2019 en Bretagne (+1,4 %) alors qu’il demeure inférieur en France (-1,1 %) (figure 5). Sur les 2 400 emplois industriels supplémentaires dans la région en deux ans, la moitié se situent dans le Finistère (+2,7 %). L’emploi industriel augmente à un rythme proche de la moyenne régionale dans les Côtes-d’Armor (+1,7 %) et le Morbihan (+1,0 %). La hausse est moindre en Ille-et-Vilaine (+0,4 %).

Figure 5Emploi salarié total par secteur d'activité - Bretagne

en %
Emploi salarié total par secteur d'activité - Bretagne (en %)
Secteur d'activité Emploi au 31/12/2021 (milliers) Évolution entre fin 2019 et fin 2021 Évolution entre fin 2020 et fin 2021 Évolution annuelle moyenne entre fin 2014 et fin 2019 ¹
Bretagne Bretagne France hors Mayotte Bretagne France hors Mayotte Bretagne France hors Mayotte
Agriculture 27,9 5,8 2,8 5,3 2,3 2,4 1,7
Industrie 178,0 1,4 -1,1 2,1 0,7 0,5 -0,2
Industrie agroalimentaire 73,4 2,1 3,7 1,9 3,9 1,2 1,0
Énergie, eau, déchets, cokéfaction et raffinage 13,3 1,7 0,9 2,6 1,0 -0,2 -0,1
Biens d'équipement 18,7 -1,2 -2,8 1,4 -0,1 1,2 -0,7
Matériels de transport 9,5 -4,1 -5,1 -1,3 -2,5 -1,0 -0,5
Autres branches industrielles 63,1 2,2 -2,1 2,9 0,2 -0,2 -0,6
Construction 78,2 6,2 4,7 3,9 2,5 1,1 0,8
Tertiaire marchand 562,5 3,1 1,9 5,0 4,8 2,3 1,6
Commerce 159,6 2,8 2,1 3,1 3,0 1,0 0,8
Transports 62,3 -0,3 0,2 0,1 1,2 1,5 0,9
Hébergement - restauration 49,4 0,2 1,6 13,4 15,1 3,3 2,7
Information - communication 32,4 5,0 3,6 5,1 4,6 2,9 2,5
Services financiers 33,8 1,2 -0,4 1,9 1,2 0,9 0,5
Services immobiliers 9,0 1,7 -3,6 2,1 -1,4 3,4 1,1
Services aux entreprises hors intérim 109,8 5,1 2,8 4,1 4,0 4,2 2,5
Intérim 47,0 6,2 6,3 12,3 12,5 6,8 6,8
Services aux ménages 59,1 4,1 0,1 8,1 5,7 0,5 -0,3
Tertiaire non marchand 424,1 2,2 1,3 1,0 0,6 -0,0 0,1
Total 1 270,7 2,8 1,5 3,2 2,8 1,2 0,9
  • ¹ : évolution qui aurait été observée pour l'emploi salarié total du secteur pour chaque année de la période considérée, en supposant une évolution identique chaque année.
  • Notes : données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS en fin de trimestre.
  • Champ : emploi salarié total.
  • Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.

Par sous-secteur, l’agroalimentaire en Bretagne, qui représente 40 % des emplois de l’industrie, a le mieux résisté à la crise sanitaire. Après une quasi-stabilité en 2020 (+0,2 %), l’emploi dans les industries agroalimentaires bretonnes accélère en 2021 (+1,9 %). Au total, entre fin 2019 et fin 2021, l’agroalimentaire dans la région a progressé de 2,1 % (+1 500). Les Côtes-d’Armor affichent la plus forte progression (+4,0 %), proche de celle observée en France (+3,7 %). Dans le sous-secteur de l’énergie, eau, déchets, cokéfaction et raffinage, l’emploi dépasse son niveau d’avant-crise de 1,7 % (+200 emplois). Le Finistère porte la hausse régionale avec 200 emplois supplémentaires (+5,8 % par rapport à fin 2019).

À l’inverse, l’emploi reste éloigné de son niveau d’avant-crise dans la fabrication de matériels de transport (-4,1 % depuis fin 2019 soit -400 emplois). L’Ille-et-Vilaine perd 600 emplois dans ce secteur en deux ans (-13,5 %), sous l’effet notamment des difficultés d’approvisionnement et des mises à l’arrêt de l’usine Stellantis (ex-PSA) de Rennes-La Janais. Dans la fabrication de biens d’équipement, l’emploi en Bretagne demeure également en dessous de son niveau d’avant-crise (-1,2 % soit -200 emplois). Le Morbihan (-4,5 %) et l’Ille-et-Vilaine (-3,4 %) sont touchés par cette baisse.

Dans les autres branches industrielles, l’emploi progresse de 2,2 % par rapport à fin 2019 dans la région (+1 400 emplois), dans un contexte de baisse au niveau national (-2,1 %).

Dans la construction, l’emploi reste dynamique

En Bretagne, l’emploi dans la construction augmente de nouveau en 2021 après quatre années consécutives de hausse (+3,9 % soit 2 900 emplois supplémentaires entre fin 2020 et fin 2021). Malgré la crise sanitaire et depuis l’automne la crise de l’énergie, la construction confirme son dynamisme dans la région et affiche 78 200 salariés fin 2021.

L’emploi dans la construction se situe nettement au-dessus de son niveau de fin 2019 dans la région (+6,2 % soit +4 500 emplois). En France, il le dépasse de 4,7 %. Le Morbihan affiche la plus forte progression (+7,3 %). L’emploi augmente à un rythme proche de celui de la région en Ille-et-Vilaine (+6,1 %) et dans les Côtes-d’Armor (+5,9 %). Dans le Finistère, la hausse est un peu moins soutenue, tout en étant supérieure au rythme national (+5,4 %).

Le tertiaire marchand fait plus que rattraper son niveau d’avant-crise

Le tertiaire marchand, composé du commerce et des services, regroupe en Bretagne 562 500 salariés fin 2021. Il représente 44,3 % de l’ensemble des salariés bretons, une part moins élevée que celle observée en France (49,5 %). Marqué par les mesures de restrictions sanitaires sur l’ensemble de l’année 2020, il se redresse de 5,0 % en 2021 (+27 000 emplois), après la baisse de 1,9 % un an plus tôt. Le rebond s’observe également en France (+4,8 % en 2021 après -2,8 % en 2020). En 2021, l’emploi tertiaire est dynamisé en partie par sa composante intérimaire, en hausse de 12,3 % (+12,5 % en France) (encadré).

Entre fin 2019 et fin 2021, l’emploi tertiaire marchand augmente de 3,1 % en Bretagne (+16 700 emplois), une cadence plus élevée qu’en France (+1,9 %). Il progresse davantage dans le Morbihan (+4,8 %). Suivent le Finistère (+3,1 %) et les Côtes-d’Armor (+2,8 %). L’emploi tertiaire marchand en Ille-et-Vilaine progresse moins (+2,3 %), pénalisé en partie par sa composante intérimaire (-3,4 % en deux ans).

Par sous-secteur, les services aux entreprises hors intérim gagnent 5 300 emplois en Bretagne depuis fin 2019, soit une progression de 5,1 %, près de deux fois plus élevée qu’en France (+ 2,8 %). La hausse est nettement plus forte dans le Morbihan (+7,3 %) que dans les trois autres départements (de 4,1 % à 5,2 %). L’emploi dans l’information et la communication croît de 5,0 % (+1 500) entre fin 2019 et fin 2021 en Bretagne, plus qu’en France (+3,6 %). L’Ille-et-Vilaine porte la hausse régionale avec 1 300 emplois créés (+ 6,1 %).

Dans les services aux ménages, l’emploi rebondit de 8,1 % en 2021 (+ 4 400 emplois) après la baisse de 3,7 % en 2020 (-2 100). Il dépasse ainsi son niveau d’avant-crise de 4,1 % dans un contexte national quasi stable (+0,1 %). Ce rattrapage s’observe dans le Morbihan (+7,7 % depuis fin 2019), les Côtes-d’Armor (+6,2 %) et le Finistère (+4,5 %). En l’Ille-et-Vilaine, la reprise est plus lente (+0,7 %).

Le commerce, qui regroupe 28,4 % des emplois du tertiaire marchand en Bretagne, a été pénalisé par la fermeture des commerces « non-essentiels » une partie de l’année 2020. L’emploi dans ce secteur se redresse en 2021 (+3,1 % après -0,4 % en 2020). Entre fin 2019 et fin 2021, il augmente de 2,8 % (+4 300 emplois), plus qu’en France (+2,1 %). Le Morbihan affiche une progression supérieure à la hausse régionale (+3,9 %).

Fin 2021, l’emploi en Bretagne a dépassé son niveau d’avant-crise dans les services immobiliers (+1,7 %) et les services financiers (+1,2 %) contrairement au niveau national (respectivement -3,6 % et -0,4 %).

Après l’effondrement de l’emploi dans l’hébergement et la restauration en 2020 (-11,7 % soit -5 700 emplois), la situation se redresse en 2021 en Bretagne (+13,4 % soit +5 800). Fin 2021, ce sous-secteur retrouve son niveau d’avant-crise (+0,2 %), alors qu’en France, il le dépasse de 1,6 %. L’emploi dans l’hébergement-restauration est supérieur à son niveau d’avant-crise en Ille-et-Vilaine (+2,4 %) et le retrouve dans le Morbihan (+0,3 %). Il reste en deçà dans les Côtes-d’Armor (-2,4 %) et le Finistère (-1,8 %).

L’emploi dans le sous-secteur des transports est le seul à ne pas avoir retrouvé son niveau d’avant-crise (-0,3 %), alors qu’en France il l’atteint (+0,2 %). Le Finistère est le plus touché par cette baisse (-1,7 %), en lien avec les difficultés de la compagnie Brittany Ferries basée à Roscoff et la fermeture programmée de la compagnie aérienne Hop ! à Morlaix.

L’emploi dans le tertiaire non marchand continue à augmenter en 2021

En 2021, l’emploi salarié dans le progresse de 1,0 % après +1,3 % en 2020. Il totalise 424 100 emplois salariés dans la région.

Fin 2021, l’emploi dans le tertiaire non marchand dépasse de 2,2 % son niveau de fin 2019 dans la région (+9 300 emplois). Les secteurs de la santé (+4,5 % soit +3 900 emplois) et de l’enseignement (+3,9 % soit +3 300) contribuent fortement à ce surcroît. En France, la hausse depuis fin 2019 dans le tertiaire non marchand est moins prononcée (+1,3 %). Dans les départements, elle atteint +3,1 % en Ille-et-Vilaine et +3,0 % dans les Côtes-d’Armor. Dans le Morbihan, le rythme de croissance est proche de celui de la région (+2,3 %). Dans le Finistère, la hausse de l’emploi sur deux ans est moins soutenue (+0,8 %).

Dans l’agriculture, l’emploi progresse plus qu’en France

Fin 2021, l’emploi salarié du secteur agricole rassemble en Bretagne 27 900 salariés, ce qui représente 2,2 % de l’ensemble des salariés bretons, une part plus importante que celle observée en France (1,2 %). Il augmente de 5,3 % en 2021, soit 3 points de plus qu’en France (+2,3 %), conduisant ainsi à créer 1 400 emplois.

Entre fin 2019 et fin 2021, l’emploi salarié agricole augmente de 5,8 % (soit +1 500 emplois), conservant l’écart de 3 points avec le niveau national (+2,8 %). Selon les départements, les hausses diffèrent : l’Ille-et-Vilaine dépasse son niveau d’avant-crise de 12,5 %, les Côtes-d’Armor de 6,1 % et le Morbihan de 4,7 %. La hausse de l’emploi agricole est moins soutenue dans le Finistère : +2,4 %.

Encadré  - En 2021, la forte reprise de l’intérim renforce l’emploi industriel

L’évolution de l’activité intérimaire est sensible aux variations de l’activité économique. Ainsi, même s’il ne représente que 3,7 % de l’emploi salarié total à la fin de l’année 2021, l’ constitue un indicateur avancé de l’emploi. Lors d’opérations de réduction d’effectifs salariés, les postes des intérimaires sont en général les premiers supprimés. Inversement, dans un contexte de reprise de l’activité, les entreprises recourent souvent à l’intérim avant des phases de recrutement.

Après une année 2020 marquée par des variations d’une ampleur inédite (-35 % au 1ᵉʳ trimestre, +22 % au 2ᵉ et au 3ᵉ trimestres), l’emploi intérimaire a progressé régulièrement au cours de l’année 2021 (figure 6). Ainsi, fin 2021, 47 000 emplois intérimaires sont comptabilisés, soit 5 200 de plus qu’un an auparavant (+12,3 %) et 2 700 supplémentaires par rapport à l’avant-crise, fin 2019 (+6,2 %). La hausse est comparable à celle du niveau national (+12,5 % sur un an, +6,3 % sur deux ans). Mesuré en équivalent temps plein (ETP) et en moyenne sur l’année 2021, le volume de l’activité intérimaire progresse de 16,4 % et retrouve son niveau de 2019. Cette évaluation en moyenne annuelle reflète la hausse de l’activité au cours de l’année 2021 par rapport à 2020, affectée par des périodes de forte sous-activité. Estimé sur la dernière semaine de l’année, le nombre d’intérimaires témoigne de la hausse de l’emploi fin 2021 par rapport à fin 2020.

Figure 6Évolution trimestrielle de l'emploi intérimaire

indice base 100 au 4ᵉ trimestre 2014
Évolution trimestrielle de l'emploi intérimaire (indice base 100 au 4ᵉ trimestre 2014)
Bretagne France hors Mayotte
4ᵉ trim. 2014 100,0 100,0
1ᵉ trim. 2015 99,6 99,6
2ᵉ trim. 2015 103,2 103,7
3ᵉ trim. 2015 103,8 107,7
4ᵉ trim. 2015 108,2 110,4
1ᵉ trim. 2016 106,4 110,2
2ᵉ trim. 2016 108,5 113,4
3ᵉ trim. 2016 117,3 117,2
4ᵉ trim. 2016 116,5 122,7
1ᵉ trim. 2017 124,8 128,1
2ᵉ trim. 2017 131,4 133,5
3ᵉ trim. 2017 135,0 138,2
4ᵉ trim. 2017 141,4 144,6
1ᵉ trim. 2018 138,9 143,8
2ᵉ trim. 2018 136,0 141,9
3ᵉ trim. 2018 134,8 142,1
4ᵉ trim. 2018 136,9 139,5
1ᵉ trim. 2019 138,9 141,4
2ᵉ trim. 2019 139,4 140,9
3ᵉ trim. 2019 139,9 140,7
4ᵉ trim. 2019 139,2 138,6
1ᵉ trim. 2020 90,4 83,6
2ᵉ trim. 2020 110,0 102,6
3ᵉ trim. 2020 134,2 126,3
4ᵉ trim. 2020 131,6 130,9
1ᵉ trim. 2021 134,7 132,8
2ᵉ trim. 2021 137,0 137,0
3ᵉ trim. 2021 140,8 139,8
4ᵉ trim. 2021 147,8 147,3
  • Notes : données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS.
  • Champ : emploi intérimaire en fin de trimestre.
  • Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.

Figure 6Évolution trimestrielle de l'emploi intérimaire

  • Notes : données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS.
  • Champ : emploi intérimaire en fin de trimestre.
  • Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.

Entre fin 2020 et fin 2021, le Morbihan enregistre la plus forte hausse du nombre d’intérimaires (+14,4 %) alors qu’elle est relativement homogène dans les trois autres départements (entre +11,7 % et +11,9 %). Fin 2021, l’emploi intérimaire dans le Finistère et le Morbihan dépasse nettement le niveau d’avant-crise (respectivement +16,6 % et +15,0 % par rapport à fin 2019). Il est légèrement supérieur dans les Côtes-d’Armor (+5,6 %). Seul le département d’Ille-et-Vilaine demeure au-dessous de son niveau d’avant-crise (-3,4 %). Le rebond en nombre d’ETP moyen sur l’année est aussi plus important dans le Finistère et le Morbihan (respectivement +21,7 % et +19,2 %). Il est un peu moins marqué dans les Côtes-d’Armor (+12,9 %) et en Ille-et-Vilaine (+13,7 %). Ce département reste le seul à présenter un volume d’activité en 2021 inférieur à celui de 2019 (-11,2 %), en raison de son effondrement plus important en 2020.

La hausse de l’activité intérimaire en 2021 renforce l’évolution globale du nombre d’emplois salariés dans la région. Ainsi, alors que le nombre d’emplois directs augmente de 2,8 % en un an, le gain atteint 3,2 % en incluant l’intérim.

L’emploi intérimaire est en forte progression dans l’industrie (+11,6 % entre fin 2020 et fin 2021), ce qui rehausse de 1 point la progression annuelle de l’emploi industriel qui s’établit à 3,1 % avec l’intérim (figure 7). Cette tendance se vérifie particulièrement dans l’industrie agroalimentaire qui regroupe plus du quart des intérimaires de la région. Le gain de l’emploi salarié en 2021 y passe de +1,9 % hors intérim à +3,4 % en l’incluant. La fabrication d’équipements électriques, électroniques, informatiques (+1,4 % hors intérim à +2,6 % intérim compris) et la fabrication d’autres produits industriels (+2,9 % à +3,8 %) bénéficient également de la bonne tenue de l’emploi intérimaire. À l’inverse, l’intérim recule de 22,5 % en 2021 dans la fabrication de matériel de transport où plus de 7 emplois intérimaires sur 10 ont disparu depuis fin 2019. Ce recul accentue les pertes d’emplois dans ce secteur (-1,3 % hors intérim à -2,7 % en l’intégrant). Il s’inscrit dans un contexte de pénurie de semi-conducteurs ayant conduit notamment l’usine Stellantis (ex-PSA) de Rennes-La Janais à interrompre ses contrats d’intérimaires en septembre 2021.

La hausse modérée du nombre d’intérimaires dans la construction en 2021 (+2,9 %) a peu d’effet sur l’évolution positive de l’emploi direct.

Dans le secteur tertiaire marchand, le recours à l’intérim est le plus faible parmi les grands secteurs. L’évolution très favorable de l’emploi intérimaire en 2021 (+16,1 %) a un effet limité sur celle de l’emploi (+4,4 % hors intérim et +4,7 % en le comptabilisant). L’impact de la hausse du nombre d’intérimaires est toutefois notable dans le transport et entreposage (+15,7 %), plus gros sous-secteur tertiaire utilisateur avec le commerce. Il augmente de 1,0 % en incluant l’intérim, alors que l’emploi direct y est stable (+0,1 %).

Figure 7Évolution de l'emploi salarié total et dans les principaux secteurs ayant recours à l’intérim en Bretagne entre fin 2020 et fin 2021

en %
Évolution de l'emploi salarié total et dans les principaux secteurs ayant recours à l’intérim en Bretagne entre fin 2020 et fin 2021 (en %)
Emplois directs Emplois directs + intérimaires
Industrie agroalimentaire (IAA) 1,9 3,4
Industrie (hors IAA) 2,2 2,8
Construction 3,9 3,8
Tertiaire marchand 4,4 4,7
Ensemble 2,8 3,2
  • Notes : les intérimaires sont affectés au secteur dans lequel ils effectuent leur mission. Données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS en fin de trimestre.
  • Champ : emploi salarié total.
  • Sources : estimations d’emploi Urssaf, Dares, Insee ; Dreets Bretagne.

Figure 7Évolution de l'emploi salarié total et dans les principaux secteurs ayant recours à l’intérim en Bretagne entre fin 2020 et fin 2021

  • Notes : les intérimaires sont affectés au secteur dans lequel ils effectuent leur mission. Données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS en fin de trimestre.
  • Champ : emploi salarié total.
  • Sources : estimations d’emploi Urssaf, Dares, Insee ; Dreets Bretagne.
Publication rédigée par :Agnès Palaric (Insee), Stéphane Moro (Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités)

Avertissement

Les données chiffrées sont parfois arrondies (selon les règles mathématiques). Le résultat arrondi d'une combinaison de données chiffrées (qui fait intervenir leurs valeurs réelles) peut se trouver légèrement différent de celui que donnerait la combinaison de leurs valeurs arrondies.

Définitions

Chômage partiel :

Lorsqu'une entreprise réduit son activité au-dessous de l'horaire légal ou arrête momentanément tout ou partie de son activité et qu'elle n'entend pas rompre les contrats de travail qui la lient à ses salariés, elle peut avoir recours au chômage partiel.

Emploi salarié :

Les salariés sont les personnes qui travaillent, aux termes d’un contrat, pour une autre entité résidente en échange d’un salaire ou d’une rétribution équivalente, avec un lien de subordination.

Estimations d'emploi localisées / ESTEL / Estel :

Le concept central d'Estel est une synthèse ascendante des sources administratives utilisées avec prise en compte de la multi-activité. Estel mesure l'emploi selon un concept « BIT répertorié ».

Correction des variations saisonnières / CVS / Désaisonnalisation :

La correction des variations saisonnières permet d’éliminer l’effet de fluctuations périodiques infra-annuelles dues au calendrier et aux saisons, de manière à faire ressortir les évolutions les plus significatives de la série. Celles-ci sont contenues dans la tendance et la composante irrégulière.

Nomenclature d'activités française / NAF :

La nomenclature des activités économiques en vigueur en France depuis le 1er janvier 2008 est la nomenclature d'activités française (NAF rév. 2). La NAF a la même structure que de la nomenclature d'activités de la Communauté européenne (NACE rév. 2) mais elle comporte un niveau supplémentaire, spécifique à la France, celui des sous-classes.

La NAF rév. 2 comporte cinq niveaux comprenant respectivement : 21, 88, 272, 615 et 732 postes.

La NAF rév. 2 s'est substituée à la NAF rév. 1 datant de 2003 (entrée en vigueur au 1er janvier 2003). La NAF rév. 1 comporte cinq niveaux ayant respectivement 17, 31, 62, 224, et 712 postes .

La NAF rév. 1 avait succédé à la NAF qui était en vigueur depuis le 1er janvier 1993.

Emploi (au sens du Bureau International du Travail (BIT)) :

Une personne en emploi au sens du Bureau International du Travail (BIT) est une personne de 15 ans ou plus ayant effectué au moins une heure de travail rémunéré au cours d’une semaine donnée ou absente de son emploi sous certaines conditions de motif (congés annuels, maladie, maternité,etc.) et de durée.

Intérim / Travail temporaire / Travail intérimaire :

L' intérim (ou travail intérimaire ou travail temporaire) consiste à mettre à disposition provisoire d’entreprises clientes, des salariés qui, en fonction d'une rémunération convenue, sont embauchés et rémunérés à cet effet par l'entreprise de travail temporaire.

Ce secteur comprend l’administration publique, l’enseignement, la santé et l’action sociale.

Pour en savoir plus

Insee, « Au quatrième trimestre 2021, l’emploi salarié augmente de 0,4 % », Informations rapides, n° 62 (2022, mars)

Mariette V., Palaric A. (Insee), « 4ᵉ trimestre 2021 : l’emploi continue à progresser, le chômage diminue fortement », Insee Conjoncture Bretagne, n° 38 (2022, avr.)

Dreets Bretagne, « Ouvrir dans un nouvel ongletL’intérim en Bretagne au 4ᵉ trimestre 2021 » (2022, mars)

Ce secteur comprend l’administration publique, l’enseignement, la santé et l’action sociale.