En 2017, le nombre de personnes en emploi dans le secteur privé marchand a augmenté de 0,9 % dans les Hauts-de-France, soit une progression identique à celle de l’année précédente. Ce sont 11 200 emplois qui ont ainsi été créés dans la région. À l’exception d’un tassement au premier trimestre 2017, la progression est continue depuis le milieu de l’année 2015. Au niveau national, la hausse est plus soutenue, avec + 1,6 % en 2017. La crise économique de 2008 semble donc loin, après une évolution de l’emploi de ‒ 0,3 % en moyenne annuelle de 2011 à 2016 dans les Hauts-de-France et de + 0,2 % au niveau national (figure 1).

En 2017, la région se situe néanmoins parmi les régions métropolitaines les moins dynamiques, juste devant Centre-Val de Loire et Normandie (+ 0,6 %). À l’opposé, la hausse de l’emploi est particulièrement marquée pour Pays de la Loire (+ 2,8 %) et Bretagne (+ 2,4 %) (figure 2).

Au sein de la région, l’emploi augmente dans quatre départements sur cinq. Ainsi, la hausse est de 1,1 % dans le Pas-de-Calais et la Somme, de 1 % dans le Nord et de 0,6 % dans l’Oise. Dans le Nord et la Somme, l’augmentation de l’emploi a été visible à partir du troisième trimestre 2017 alors qu’elle l’a été dès le deuxième trimestre dans le Pas-de-Calais. La moindre progression de l’emploi dans l’Oise est due à un ralentissement du rythme de croissance de l’emploi au quatrième trimestre. L’Aisne est le seul département où l’emploi diminue en 2017 (‒ 0,4 %). Les pertes importantes du premier trimestre n’ont pas été compensées par la suite (figure 3).

L’emploi dans les services marchands continue de progresser. En Hauts-de-France, la création nette est de 9 100 emplois (hors commerce), soit + 1,7 % après + 1,5 % en 2016. La région suit la tendance nationale (+ 1,9 %). L’emploi augmente dans tous les secteurs des services marchands, à l’exception des activités financières et d’assurance où il diminue légèrement (‒ 0,5 %). Comme au niveau national, la hausse de l’emploi est marquée pour les activités de l’information et de la communication (+ 4,0 %), les services aux entreprises (+ 3,0 %) et l’hébergement et la restauration (+ 2,7 %) (figure 4).

Dans le Nord, la hausse (+ 2,0 %) est plus forte qu’en région, alors que l’évolution est plus modérée dans les départements de l’Aisne (+ 0,8 %) et de l’Oise (+ 1,1 %).

Bien que l’emploi intérimaire continue d’augmenter (+ 3 500), le rythme est inférieur à celui de 2016 (+ 5,1 % contre + 16,7 %). Le secteur suit la tendance nationale d’une hausse plus modérée (+ 8,2 % contre + 16,7 %). La progression de l’intérim est continue sur l’année 2017 avec un petit ralentissement au dernier trimestre. En 2017, le recours à l’intérim augmente dans tous les départements, sauf dans l’Aisne où il recule de 1,9 % (figure 5).

En 2017, la tendance s’inverse pour le secteur de la construction, avec une création de 500 postes, après une perte de 2 200 emplois en 2016. Ce retournement de tendance a lieu en fin d’année dans la région alors qu’il a eu lieu en début d’année au niveau national. En raison de cette reprise tardive, l’emploi augmente modérément dans la région en 2017 (+ 0,4 % contre + 2,3 % en France). L’emploi dans la construction progresse au même rythme qu’au niveau national dans le département du Pas-de-Calais (+ 2,2 %). À l’inverse, il continue de diminuer dans l’Aisne (‒ 2,8 %), ce qui contribue fortement à la baisse de l’emploi dans ce département, et est stable dans le Nord et la Somme (– 0,1%).

Avec une création nette de 1 000 emplois dans le commerce, les Hauts-de-France suivent une progression deux fois moindre qu’au niveau national (+ 0,4 % contre + 0,8 %). Au sein de la région, l’emploi est en hausse dans les départements de la Somme (+ 1,1 %) et du Nord (+ 0,8 %). Il est stable dans l’Oise et le Pas-de-Calais et diminue dans l’Aisne (‒ 0,4 %).

Dans l’industrie, la diminution des effectifs se poursuit en 2017, avec une perte de 2 900 emplois. La baisse est toutefois plus modérée que l’année précédente : ‒ 1,0 % en 2017 après ‒ 1,7 % en 2016. La tendance est également à l’amélioration au niveau national, avec une stabilité après une baisse de 0,8 % en 2016. Les effectifs industriels baissent dans tous les départements même si la Somme résiste mieux (– 0,4 %). Le secteur le plus touché est celui de l’industrie automobile, avec une baisse de l’emploi de 3,3 % alors que l’évolution est relativement stable en moyenne nationale (+ 0,1 %). Essentiellement implantée dans le Nord et le Pas-de-Calais, c’est dans ces deux départements que les baisses sont les plus importantes, avec respectivement, ‒ 3,4 % et ‒ 5,2 %.