Fin 2014, 662 100 personnes sont salariées des secteurs marchands non agricoles (hors particuliers employeurs) de Midi-Pyrénées. Ce champ correspond à un peu plus de la moitié (54 %) des emplois de la région. Les autres sont le plus souvent occupés par des salariés des secteurs principalement non marchands (administration, enseignement, santé et action sociale, 30 %) et des non-salariés (13 %). Les salariés des particuliers employeurs représentent moins de 2 % de l’emploi régional.

En 2014, l’emploi salarié privé fléchit légèrement en Midi-Pyrénées (- 0,1 %) pour la première fois depuis 2009. Ce léger repli fait suite à deux années de ralentissement des créations nettes d’emplois dans la région : + 0,3 % en 2012 et + 0,1 % en 2013. Avec une perte nette de 500 emplois, Midi-Pyrénées reste parmi les régions françaises où la situation se dégrade le moins en 2014 (figure 1). En France métropolitaine, 74 000 emplois salariés (- 0,5 %) sont supprimés dans les secteurs principalement marchands (hors agriculture et salariés des particuliers employeurs) en 2014.

En 2014, encore 1 700 emplois sont détruits dans la construction (bâtiment, travaux publics) en Midi-Pyrénées, après 2 300 en 2013. Le secteur perd ainsi des emplois sans discontinuer depuis 2008, en raison du marasme de la construction de logements (figures 2 et 3). En France métropolitaine, la dégradation s’amplifie même : un solde net de 49 000 suppressions en 2014, après 26 000 en 2013.

Malgré un rebond en fin d’année, l’emploi salarié dans le commerce baisse sur l’ensemble de l’année 2014 (- 0,4 %) en Midi-Pyrénées, plus fortement qu’en 2013 (- 0,2 %). Liée à une consommation des ménages peu dynamique, cette tendance se retrouve aussi au niveau national. Le dynamisme de l’intérim de la fin 2013 n’a pas perduré dans la région (figure 4) : le nombre d‘intérimaires fléchit de 0,4 % en 2014 (- 100 postes) après avoir augmenté de 4,5 % en 2013 (+ 1 000 postes). Il est stable au niveau national en 2014.

Comptabilisés dans les services aux entreprises, les intérimaires effectuent leur mission dans tous les secteurs d’activité. En Midi-Pyrénées comme en France, l’industrie en est le premier secteur utilisateur. En moyenne sur l’année 2014, l’intérim industriel repasse légèrement au-dessus des 10 000 équivalents temps-plein (ETP) dans la région, en hausse de 1 % par rapport à 2013. La fabrication de matériels de transport, incluant en particulier la construction aéronautique et spatiale, progresse de 2 % sur l’année et atteint un niveau record avec en moyenne 2 600 ETP. Le léger déclin de l’intérim dans les industries agroalimentaires se poursuit en 2014 (- 0,4 %). Ces dernières demeurent toutefois le deuxième secteur industriel utilisateur de main-d’œuvre intérimaire (près de 1 700 ETP) devant celui de la métallurgie qui bondit de 8 % en 2014 (1 470 ETP).

L’intérim dans la construction recule de 6 % par rapport à 2013 : avec 6 250 ETP en moyenne, le secteur a perdu 11 % de ses effectifs en trois ans et se situe désormais juste au-dessus de son plus bas niveau atteint en 2009 et 2010.

Le recours à l’intérim progresse dans le tertiaire. Le commerce y est le premier secteur utilisateur avec 1 900 ETP, en hausse de 4 %. L’intérim progresse également de 4 % dans les transports et l’entreposage pour atteindre 1 600 ETP : c’est la cinquième année consécutive de progression de l’intérim dans ce secteur avec un gain cumulé de 35 %.

En 2014, l’industrie régionale crée 400 postes supplémentaires (200 en 2013). C’est la seule région française (avec la Corse) où l’emploi industriel progresse. L’industrie agroalimentaire et le secteur regroupant l’énergie et les industries extractives sont les plus dynamiques en termes d’emplois, à l’inverse de la fabrication de biens d’équipements électriques et électroniques et de matériels de transport. Avec plus de 1 400 emplois supplémentaires, le secteur des services marchands (hors intérim) est le principal moteur de l’emploi régional en 2014. Au sein de ce secteur, les services aux entreprises (+ 500 salariés), l’information-communication (+ 460), l’hébergement-restauration (+ 340) et les activités financières y sont les plus dynamiques. Seul les transports et l’entreposage perdent des emplois (- 240). En France métropolitaine, l’emploi ne progresse que dans les services marchands en 2014 : + 28 000 postes hors intérim.

En 2014, l’emploi salarié marchand baisse fortement dans les Hautes-Pyrénées, le Tarn et le Gers (figure 5). Tous les grands secteurs d’activité y perdent des emplois. Les services aux entreprises hors intérim dans les Hautes-Pyrénées, la construction dans le Tarn et l’intérim dans le Gers sont les plus touchés. L’emploi progresse modérément dans les autres départements : de + 0,1 % en Aveyron à + 0,9 % dans le Lot. La Haute-Garonne regroupe l’essentiel des créations régionales avec près de 2 000 salariés supplémentaires dans les services marchands hors intérim. L’intérim dynamise l’emploi des autres départements. Le Lot bénéficie en outre des nombreuses embauches de l’industrie agroalimentaire.