En Martinique, le nombre d’emplois salariés s’élève à 131 740 au dernier trimestre 2022, soit 2 630 salariés supplémentaires en un an (figure 1). Cette hausse de 2,0 % fait suite à celle de 2,9 % enregistrée en 2021. C’est la quatrième année consécutive de hausse. Les effectifs salariés du secteur privé augmentent de 3,5 %, soit 3 060 emplois de plus. À l’inverse, le secteur public perd 430 emplois (-1,0 %). Ce secteur concentre 32 % des emplois salariés de la région, soit 10 points de plus qu’au niveau national. Sur l’ensemble de la France hors Mayotte, la croissance de l’emploi salarié (+1,3 %) est plus modérée qu’en Martinique (figure 2).

Le tertiaire marchand hors intérim emploie 56 820 salariés fin 2022, soit 43,1 % de l’emploi salarié total. Avec une augmentation de 4,2 % de ses effectifs, il génère 2 280 emplois supplémentaires. Hormis dans les activités immobilières (-1,8 %), toutes les activités gagnent des emplois. Le secteur de l’hébergement et la restauration connaît la plus forte progression de ses effectifs avec 1 030 postes supplémentaires (+18,7 %) pour un total de 6 560 emplois. Les activités scientifiques et techniques, avec 470 emplois de plus (+4,2 %) ainsi que le commerce (290 emplois supplémentaires, +1,9 %) recrutent en nombre en 2022. Le tertiaire marchand (hors intérim) progresse également au niveau national (+ 2,2 %) (figure 3).

Les effectifs de l’industrie sont plus nombreux de 310 postes (+3,6 %). L’industrie est portée par les activités de cokéfaction, raffinage, gestion des déchets, de l’eau et de l’énergie. Pour ces activités, les effectifs augmentent de 200 emplois (+7,5 %). La fabrication de denrées alimentaires et de boissons contribue à la bonne dynamique et créent 90 postes (+2,8 %). L’industrie emploie 8 990 salariés, soit 6,8 % de l’emploi salarié en Martinique. Au niveau national, le nombre de postes augmente de 1,2 %.

Les effectifs de la construction progressent pour la quatrième année consécutive, même si le rythme des recrutements ralentit (+0,8 %). Le secteur emploie 6 240 salariés, soit 4,7 % du total des emplois salariés de la région. Au niveau national, l’emploi du secteur de la construction évolue dans les mêmes proportions qu’en Martinique (+0,7 %).

Le tertiaire non marchand regroupe les administrations publiques, les activités d’enseignement, de la santé et de l’action sociale. Les effectifs salariés sont stables en 2022 avec 53 520 emplois. L’activité de l’hébergement médico-social et l’action sociale (hors hébergement) crée 260 emplois (+2,8 %). Il en est de même pour les activités relatives à la santé humaine qui gagnent 130 emplois (+1,2 %). L’enseignement termine l’année avec 310 postes de moins qu’en 2021 (-2,9 %). De même, l’administration publique perd 130 salariés (-0,6 %). Le tertiaire non marchand progresse légèrement au niveau national (+0,3 %).

Malgré une perte de 180 emplois au cours du dernier trimestre, l’intérim affiche pour l’année 2022 un total de 140 salariés supplémentaires (+6,3 %) par rapport à 2021 (figure 4). À la fin de l’année 2022, le nombre de contrat d’intérim en Martinique s’établit à 2 390, soit 1,8 % du total des emplois salariés. En France (hors Mayotte), l’intérim diminue de 1,2 %. L’emploi intérimaire y est plus fréquent et représente 3 % du total de l’emploi salarié.

En 2022, les effectifs salariés progressent de 3,3 % en Guadeloupe, soit 4 050 emplois supplémentaires. La Guyane affiche également une hausse de 3,3 %, soit 2 260 postes supplémentaires. Comme en Guadeloupe, ces créations d’emplois se situent essentiellement dans le secteur privé.