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Insee Conjoncture Martinique · Juin 2022 · n° 19
Insee Conjoncture MartiniqueBilan économique 2021 - Martinique Une reprise timide de l’activité économique

En 2021, l’économie martiniquaise est en phase de reprise après la chute brutale de l’activité en 2020, due à la pandémie de Covid 19. Mais cette reprise est contrariée par les pics pandémiques, les mesures sanitaires et les mouvements sociaux de la fin d’année. Avec une croissance du PIB de 2,5 %, ce dynamisme efface en partie le fort recul enregistré en 2020, exception faite du tourisme qui continue de souffrir des restrictions de déplacements.

Insee Conjoncture Martinique
No 19
Paru le :Paru le21/06/2022

Ce bilan économique fait partie des 17 bilans économiques régionaux 2021 publiés par l'Insee.
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Emploi salarié - L’emploi salarié se redresse Bilan économique 2021

Eric Mével (Insee)

En Martinique, comme dans toutes les régions françaises, après une baisse du nombre d’emplois salariés en 2020, les recrutements repartent à la hausse en 2021. Plus de neuf créations d’emplois sur dix sont réalisées dans le secteur tertiaire, le plus fortement touché par la crise sanitaire. L’intérim se stabilise et reste à un niveau élevé.

Insee Conjoncture Martinique

No 19

Paru le :21/06/2022

Avertissement

Dans cette publication, le concept d'emploi se réfère aux critères du Bureau international du travail (BIT). Sont comprises dans l'emploi à la fois les personnes ayant travaillé au moins une heure rémunérée pendant une période donnée, mais également les personnes en emploi n’ayant pas travaillé pour certaines raisons (en particulier celles en chômage partiel et en arrêt maladie).

L’introduction de la déclaration sociale nominative (DSN) peut entraîner des révisions accrues sur les données durant la phase de montée en charge du dispositif.

Fin 2021, le nombre d’emplois salariés en Martinique s’élève à 121 400, dont 2 760 salariés supplémentaires en un an. Cette hausse de 2,3 % efface la baisse de 1,0 % enregistrée en 2020. Les effectifs salariés du secteur privé augmentent de 3,1 %, soit 2 420 emplois de plus. Les effectifs augmentent également dans le secteur public mais dans une moindre mesure : il gagne 340 emplois (+ 0,8 %). Ce secteur regroupe un tiers des emplois salariés de la région. Cette proportion est de 23 % au niveau national.

En France (hors Mayotte), le nombre d’emplois salariés progresse de 2,8 %, notamment grâce au tertiaire marchand hors intérim (+ 4,3 %).

Un secteur tertiaire marchand (hors intérim) dynamique

Le secteur tertiaire marchand (hors intérim) emploie 50 470 personnes en 2021, soit 42 % des emplois salariés de la Martinique, en progression de 3,9 % par rapport à 2020 (ou en un an), soit un gain de 1 910 emplois salariés. Hormis l’emploi dans les activités de l’information et de la communication qui reste stable, les effectifs salariés des autres branches sont en nette hausse. La plus forte concerne les services aux entreprises (+ 6,7 %) : avec 700 emplois supplémentaires. Ils représentent 22 % des effectifs du tertiaire marchand hors intérim. Le commerce progresse aussi nettement avec 370 emplois supplémentaires (+ 2,7 %), il couvre 27 % du secteur.

Des recrutements en hausse dans la santé et l’action sociale

Le secteur tertiaire non marchand regroupe les administrations publiques, les activités d’enseignement, de la santé et de l’action sociale. Durant l’année 2021, les effectifs du secteur ont progressé de 640 emplois (+ 1,3 %) pour atteindre un total de 50 120 personnes Tout comme en 2020, ces créations se trouvent principalement dans le domaine de la santé humaine avec 380 postes supplémentaires (+ 3,5 %). Il en est de même pour l’hébergement médico-social et l’action sociale (hors hébergement) qui créent 280 emplois (+ 3,4 %). L’emploi dans l’enseignement progresse légèrement avec 90 emplois (+ 0,9 %). En revanche, l’administration publique perd une centaine de salariés (- 0,5 %).

Les effectifs de la construction augmentent (+ 3,1 %) pour la troisième année consécutive, (+ 3,3 % en 2020 et + 4,3 % en 2019). Le secteur emploie 5 950 salariés, soit 4,9 % du total des emplois salariés de la région.

Les effectifs du secteur de l’industrie sont quasiment stables (- 0,3 %). Cette baisse modérée du secteur masque une contraction dans les activités de cokéfaction, raffinage, gestion des déchets, de l’eau et de l’énergie. Pour ces activités, les effectifs chutent de 6,9 % (- 190 emplois). Les autres activités de l’industrie créent quand à elles des emplois salariés. L’industrie emploie 8 330 salariés, soit 6,9 % du salariat en Martinique.

L’intérim à son plus haut niveau depuis 2010

L’année 2021 se termine sur une stabilité de l’emploi intérimaire par rapport à la fin de l’année 2020. La bonne progression du quatrième trimestre (+ 5,5 %) a en effet effacé la grande majorité de la baisse des contrats d’intérim du trimestre précédent. La forte baisse de l’intérim au troisième trimestre (- 6,0 %) faisait suite à la mise en place de mesures pour tenter d’endiguer la quatrième vague de la crise sanitaire. À la fin de l’année 2021, le nombre d’emplois dans l’intérim s’établit en Martinique à 2 190, soit 1,8 % du total des emplois salariés.

En France (hors Mayotte), l’intérim continue sa progression sur l’année 2021 (+ 12,5 %). Le secteur dépasse le volume d’emploi de l’année 2017 qui affichait jusque-là le record d’emplois intérimaires.

L’emploi salarié progresse également en Guadeloupe et en Guyane

En 2021, les effectifs salariés progressent de 1,5 % en Guadeloupe, ce qui représente 1 770 emplois supplémentaires. Contrairement à la Martinique, le secteur public y perd des emplois (- 0,6 %). La Guyane, dont la démographie est plus dynamique, affiche 1 470 emplois salariés supplémentaires. Cette hausse de 2,6 % est le résultat d’une nette progression dans le secteur privé (+ 4,0 %), cumulée à une hausse plus modérée dans le secteur public (+ 0,8 %).

Figure 1Emploi salarié total par secteur d'activité - Martinique

en %
Emploi salarié total par secteur d'activité - Martinique (en %)
Secteur d'activité Emploi au 31/12/2021 (milliers) Évolution entre fin 2019 et fin 2021 Évolution entre fin 2020 et fin 2021 Évolution annuelle moyenne entre fin 2014 et fin 2019 ¹
Martinique Martinique France hors Mayotte Martinique France hors Mayotte Martinique France hors Mayotte
Agriculture 4,3 -0,8 2,8 1,4 2,3 -1,1 1,7
Industrie 8,3 0,3 -1,1 -0,3 0,7 0,1 -0,2
Industrie agroalimentaire 2,8 2,7 3,7 3,6 3,9 1,4 1,0
Énergie, eau, déchets, cokéfaction et raffinage 2,6 -4,5 0,9 -7,0 1,0 0,1 -0,1
Biens d'équipement 0,1 -7,2 -2,8 9,3 -0,1 -6,8 -0,7
Matériels de transport 0,1 3,7 -5,1 12,0 -2,5 26,0 -0,5
Autres branches industrielles 2,7 2,8 -2,1 1,9 0,2 -1,0 -0,6
Construction 5,9 6,5 4,7 3,1 2,5 -0,4 0,8
Tertiaire marchand 52,7 0,5 1,9 3,8 4,8 0,3 1,6
Commerce 13,9 0,1 2,1 2,7 3,0 0,5 0,8
Transports 6,0 -1,7 0,2 3,9 1,2 1,6 0,9
Hébergement - restauration 4,9 -7,1 1,6 5,5 15,1 2,6 2,7
Information - communication 1,8 -0,3 3,6 -0,3 4,6 -2,2 2,5
Services financiers 3,7 2,5 -0,4 1,1 1,2 0,8 0,5
Services immobiliers 0,9 -0,6 -3,6 3,7 -1,4 0,8 1,1
Services aux entreprises hors intérim 11,0 3,7 2,8 6,7 4,0 -0,3 2,5
Intérim 2,2 6,4 6,3 -0,0 12,5 19,5 6,8
Services aux ménages 8,3 1,3 0,1 3,7 5,7 -3,6 -0,3
Tertiaire non marchand 50,1 1,9 1,3 1,3 0,6 -0,3 0,1
Total 121,4 1,3 1,5 2,3 2,8 -0,0 0,9
  • ¹ : évolution qui aurait été observée pour l'emploi salarié total du secteur pour chaque année de la période considérée, en supposant une évolution identique chaque année.
  • Notes : données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS en fin de trimestre.
  • Champ : emploi salarié total.
  • Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.

Figure 2Évolution trimestrielle de l'emploi salarié

indice base 100 au 4ᵉ trimestre 2014
Évolution trimestrielle de l'emploi salarié (indice base 100 au 4ᵉ trimestre 2014)
Emploi salarié total - Martinique Emploi salarié total - France hors Mayotte Emploi salarié privé - Martinique Emploi salarié privé - France hors Mayotte
4ᵉ trim. 2014 100,0 100,0 100,0 100,0
1ᵉ trim. 2015 100,0 99,9 100,0 100,0
2ᵉ trim. 2015 100,4 100,2 100,4 100,2
3ᵉ trim. 2015 100,4 100,3 100,9 100,3
4ᵉ trim. 2015 101,4 100,4 101,7 100,5
1ᵉ trim. 2016 101,4 100,6 102,6 100,7
2ᵉ trim. 2016 100,8 100,9 101,7 101,0
3ᵉ trim. 2016 99,6 101,2 99,6 101,3
4ᵉ trim. 2016 100,3 101,3 101,0 101,5
1ᵉ trim. 2017 99,0 101,7 99,1 102,0
2ᵉ trim. 2017 99,5 102,0 99,6 102,4
3ᵉ trim. 2017 99,0 102,3 99,3 102,8
4ᵉ trim. 2017 99,5 102,6 99,7 103,3
1ᵉ trim. 2018 99,3 102,8 99,3 103,6
2ᵉ trim. 2018 98,0 102,9 98,1 103,8
3ᵉ trim. 2018 97,1 103,0 97,2 104,0
4ᵉ trim. 2018 97,5 103,2 97,4 104,2
1ᵉ trim. 2019 98,6 103,7 98,6 104,8
2ᵉ trim. 2019 99,2 103,9 99,9 105,1
3ᵉ trim. 2019 99,8 104,1 100,6 105,3
4ᵉ trim. 2019 99,8 104,4 100,9 105,6
1ᵉ trim. 2020 98,7 102,4 99,3 103,1
2ᵉ trim. 2020 97,0 101,6 97,1 102,3
3ᵉ trim. 2020 98,9 103,2 99,5 104,0
4ᵉ trim. 2020 98,8 103,1 99,2 103,7
1ᵉ trim. 2021 99,6 103,7 100,6 104,6
2ᵉ trim. 2021 101,6 105,0 103,3 106,1
3ᵉ trim. 2021 100,4 105,5 101,6 106,7
4ᵉ trim. 2021 101,1 105,9 102,2 107,3
  • Notes : données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS en fin de trimestre.
  • Champ : emploi salarié total.
  • Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.

Figure 2Évolution trimestrielle de l'emploi salarié

  • Notes : données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS en fin de trimestre.
  • Champ : emploi salarié total.
  • Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.

Figure 3Évolutions trimestrielles de l'emploi salarié total par grand secteur d'activité - Martinique

indice base 100 au 4ᵉ trimestre 2014
Évolutions trimestrielles de l'emploi salarié total par grand secteur d'activité - Martinique (indice base 100 au 4ᵉ trimestre 2014)
Construction Industrie Tertiaire marchand hors intérim Tertiaire non marchand
4ᵉ trim. 2014 100,0 100,0 100,0 100,0
1ᵉ trim. 2015 102,0 100,6 99,6 99,9
2ᵉ trim. 2015 103,3 100,9 100,1 100,0
3ᵉ trim. 2015 102,3 101,1 99,7 99,6
4ᵉ trim. 2015 101,0 101,9 100,4 100,9
1ᵉ trim. 2016 100,9 103,1 101,3 99,7
2ᵉ trim. 2016 101,2 101,9 100,8 99,5
3ᵉ trim. 2016 97,9 100,3 98,3 99,9
4ᵉ trim. 2016 96,7 100,1 100,2 99,3
1ᵉ trim. 2017 96,0 99,2 98,1 99,0
2ᵉ trim. 2017 94,9 99,2 98,4 99,6
3ᵉ trim. 2017 95,2 99,0 98,0 99,0
4ᵉ trim. 2017 96,3 99,5 98,3 99,5
1ᵉ trim. 2018 95,8 99,5 97,5 99,5
2ᵉ trim. 2018 94,5 99,8 95,9 98,0
3ᵉ trim. 2018 92,9 98,8 95,2 96,9
4ᵉ trim. 2018 93,8 99,3 95,5 97,5
1ᵉ trim. 2019 96,7 100,0 96,8 98,7
2ᵉ trim. 2019 97,0 100,0 98,5 98,2
3ᵉ trim. 2019 98,3 100,2 99,1 98,9
4ᵉ trim. 2019 97,9 100,4 99,2 98,7
1ᵉ trim. 2020 96,3 100,6 98,8 98,0
2ᵉ trim. 2020 98,2 99,6 94,9 97,3
3ᵉ trim. 2020 100,6 101,6 96,4 98,9
4ᵉ trim. 2020 101,1 101,0 95,6 99,3
1ᵉ trim. 2021 105,0 101,9 97,0 99,2
2ᵉ trim. 2021 105,9 102,5 100,0 100,6
3ᵉ trim. 2021 105,7 100,7 98,5 99,9
4ᵉ trim. 2021 104,2 100,7 99,4 100,6
  • Notes : données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS en fin de trimestre.
  • Champ : emploi salarié total.
  • Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.

Figure 3Évolutions trimestrielles de l'emploi salarié total par grand secteur d'activité - Martinique

  • Notes : données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS en fin de trimestre.
  • Champ : emploi salarié total.
  • Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.

Figure 4Évolution trimestrielle de l'emploi intérimaire

indice base 100 au 4ᵉ trimestre 2014
Évolution trimestrielle de l'emploi intérimaire (indice base 100 au 4ᵉ trimestre 2014)
Martinique France hors Mayotte
4ᵉ trim. 2014 100,0 100,0
1ᵉ trim. 2015 106,4 99,6
2ᵉ trim. 2015 115,7 103,7
3ᵉ trim. 2015 178,1 107,7
4ᵉ trim. 2015 182,2 110,4
1ᵉ trim. 2016 202,8 110,2
2ᵉ trim. 2016 172,1 113,4
3ᵉ trim. 2016 171,3 117,2
4ᵉ trim. 2016 204,0 122,7
1ᵉ trim. 2017 188,3 128,1
2ᵉ trim. 2017 213,8 133,5
3ᵉ trim. 2017 217,7 138,2
4ᵉ trim. 2017 237,1 144,6
1ᵉ trim. 2018 256,1 143,8
2ᵉ trim. 2018 266,4 141,9
3ᵉ trim. 2018 269,3 142,1
4ᵉ trim. 2018 245,0 139,5
1ᵉ trim. 2019 233,3 141,4
2ᵉ trim. 2019 244,2 140,9
3ᵉ trim. 2019 240,1 140,7
4ᵉ trim. 2019 243,8 138,6
1ᵉ trim. 2020 157,9 83,6
2ᵉ trim. 2020 198,3 102,6
3ᵉ trim. 2020 252,0 126,3
4ᵉ trim. 2020 259,5 130,9
1ᵉ trim. 2021 256,6 132,8
2ᵉ trim. 2021 261,4 137,0
3ᵉ trim. 2021 245,8 139,8
4ᵉ trim. 2021 259,4 147,3
  • Notes : données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS.
  • Champ : emploi intérimaire en fin de trimestre.
  • Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.

Figure 4Évolution trimestrielle de l'emploi intérimaire

  • Notes : données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS.
  • Champ : emploi intérimaire en fin de trimestre.
  • Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
Publication rédigée par :Eric Mével (Insee)

Avertissement

Les données chiffrées sont parfois arrondies (selon les règles mathématiques). Le résultat arrondi d'une combinaison de données chiffrées (qui fait intervenir leurs valeurs réelles) peut se trouver légèrement différent de celui que donnerait la combinaison de leurs valeurs arrondies.

Définitions

Emploi salarié :

Les salariés sont les personnes qui travaillent, aux termes d’un contrat, pour une autre entité résidente en échange d’un salaire ou d’une rétribution équivalente, avec un lien de subordination.

Estimations d'emploi localisées / ESTEL / Estel :

Le concept central d'Estel est une synthèse ascendante des sources administratives utilisées avec prise en compte de la multi-activité. Estel mesure l'emploi selon un concept « BIT répertorié ».

Intérim / Travail temporaire / Travail intérimaire :

L' intérim (ou travail intérimaire ou travail temporaire) consiste à mettre à disposition provisoire d’entreprises clientes, des salariés qui, en fonction d'une rémunération convenue, sont embauchés et rémunérés à cet effet par l'entreprise de travail temporaire.

Correction des variations saisonnières / CVS / Désaisonnalisation :

La correction des variations saisonnières permet d’éliminer l’effet de fluctuations périodiques infra-annuelles dues au calendrier et aux saisons, de manière à faire ressortir les évolutions les plus significatives de la série. Celles-ci sont contenues dans la tendance et la composante irrégulière.

Nomenclature d'activités française / NAF :

La nomenclature des activités économiques en vigueur en France depuis le 1er janvier 2008 est la nomenclature d'activités française (NAF rév. 2). La NAF a la même structure que de la nomenclature d'activités de la Communauté européenne (NACE rév. 2) mais elle comporte un niveau supplémentaire, spécifique à la France, celui des sous-classes.

La NAF rév. 2 comporte cinq niveaux comprenant respectivement : 21, 88, 272, 615 et 732 postes.

La NAF rév. 2 s'est substituée à la NAF rév. 1 datant de 2003 (entrée en vigueur au 1er janvier 2003). La NAF rév. 1 comporte cinq niveaux ayant respectivement 17, 31, 62, 224, et 712 postes .

La NAF rév. 1 avait succédé à la NAF qui était en vigueur depuis le 1er janvier 1993.

Emploi (au sens du Bureau International du Travail (BIT)) :

Une personne en emploi au sens du Bureau International du Travail (BIT) est une personne de 15 ans ou plus ayant effectué au moins une heure de travail rémunéré au cours d’une semaine donnée ou absente de son emploi sous certaines conditions de motif (congés annuels, maladie, maternité,etc.) et de durée.

Chômage partiel :

Lorsqu'une entreprise réduit son activité au-dessous de l'horaire légal ou arrête momentanément tout ou partie de son activité et qu'elle n'entend pas rompre les contrats de travail qui la lient à ses salariés, elle peut avoir recours au chômage partiel.