Fin 2015, la région compte 588 500 salariés dans les secteurs principalement marchands hors agriculture et particuliers employeurs. Sur un an, l’emploi se replie de 0,2 %, alors qu’au niveau métropolitain il augmente de 0,5 %. La Bourgogne-Franche-Comté est l’une des trois seules régions, avec la Normandie (– 0,2 %) et le Grand Est (– 0,3 %), où l’emploi recule. Toutefois, la baisse enregistrée en 2015 est plus faible que celle observée en moyenne annuelle sur la période 2009-2014 (– 0,9 %) (Figure 1).

Dans les huit départements de la région, les évolutions sont contrastées. Après avoir chuté en 2014, l’emploi rebondit dans le Territoire de Belfort (+ 1,3 %), en Haute-Saône (+ 0,6 %) et dans le Doubs (+ 0,5%). En revanche, les cinq autres départements perdent des emplois. La Saône-et-Loire et la Nièvre sont les départements qui, en proportion, perdent le plus d’emplois (– 1,0 %). En Côte-d’Or, dans le Jura et dans l’Yonne, l’emploi recule également mais de manière plus modérée (Figure 2).

Avec une création nette de 3 300 emplois en 2015, l’intérim progresse de 12 % par rapport à 2014, soit 2,6 points de plus qu’en moyenne au niveau métropolitain (Figure 4). Tous les départements contribuent à cette évolution positive, à l’exception de celui de la Nièvre qui en compte légèrement moins qu’un an auparavant (– 100). Les plus fortes progressions sont enregistrées en Haute-Saône (+ 29,4 %), dans le Doubs (+ 18,2 %) et dans le Territoire de Belfort (+ 17,8 %).

L’économie de la Bourgogne-Franche-Comté perd près de 3 000 emplois industriels en 2015. Cette baisse (– 1,7 %) s’inscrit, comme au niveau métropolitain, dans la continuité de la tendance observée entre 2009 et 2014 (Figure 1 et Figure 3). Les pertes d’emplois industriels se concentrent essentiellement en Saône-et-Loire (– 950), en Côte-d’Or (– 600) et dans le Doubs (– 400). Tous les secteurs industriels de la région perdent des emplois, à l’exception de l'industrie agro-alimentaire qui parvient à maintenir le même niveau d’effectif qu’un an plus tôt. Les secteurs de la fabrication de matériels de transport, et de biens d’équipements continuent de perdre des emplois à un rythme proche de leur tendance de moyen terme. En revanche, le secteur de l’énergie, de l’eau et des déchets enregistre des pertes plus importantes que les années précédentes.

Comme au niveau national, la diminution nette de l’emploi dans la construction (– 2 300 en 2015) aggrave une nouvelle fois la situation de l’emploi régional. Ainsi, le secteur de la construction accuse un recul de 4,3 % en 2015 après une perte de 4,0 % en 2014 (Figure 1 et Figure 3). Cette chute est plus importante dans la région qu’en moyenne en France métropolitaine (– 2,6 %). Les baisses les plus fortes sont observées dans la Nièvre (– 5,6 %), en Côte-d’Or (– 5,2 %), en Saône-et-Loire (– 5,0 %) et dans l’Yonne (– 4,9 %). Seuls les établissements du Territoire de Belfort parviennent à maintenir leurs effectifs par rapport à l’année dernière (Figure 2).

Comme en moyenne en France métropolitaine, le commerce (+ 0,7 %), les services aux entreprises (+ 0,8 %) et l’hébergement-restauration (+ 1,1 %) constituent les principaux secteurs créateurs d’emplois nouveaux dans la région en 2015 avec 1 600 emplois supplémentaires. Les créations nettes dans ces secteurs s’avèrent toutefois insuffisantes pour compenser les pertes enregistrées dans l’industrie et la construction. Au niveau métropolitain, la reprise de l’emploi dans le tertiaire marchand hors intérim est telle, qu’elle parvient à combler le déficit enregistré dans l’ensemble du secteur secondaire (figures 1 et 3). L'emploi dans le commerce progresse dans tous les départements, plus fortement en Côte-d’Or, dans la Nièvre, dans le Territoire de Belfort et dans le Doubs (Figure 2).

L’évolution de l’emploi dans les services aux entreprises sur le territoire est plus disparate. Le nombre d’emplois augmente surtout dans le Doubs (+ 3,4 %) et en Côte-d’Or (+ 2,7 %). La progression est plus modérée dans la Nièvre (+1,3 %) et en Haute-Saône (+ 0,7 %). En revanche, dans les quatre autres départements les emplois dans ce secteur sont en repli.

Dans le secteur de l’hébergement-restauration, les progressions les plus importantes sont enregistrées dans le Territoire de Belfort (+ 4,9 %), dans le Jura (+ 2,4 %) et dans le Doubs (+ 1,8 %). Seuls les départements de la Haute-Saône et de Saône-et-Loire en comptent légèrement moins qu’un an auparavant.