Les nouvelles zones d'emploi de 2020
Étude nationale
Études régionales
Auvergne-Rhône-Alpes
« Les nouvelles zones d’emploi mettent en avant la diversité du tissu économique de
la région »
Bourgogne-Franche-Comté
« 21 zones d’emploi 2020 en Bourgogne-Franche-Comté, à l’économie spécialisée, diversifiée
ou à dominante résidentielle »
Centre-Val de Loire
« 19 zones d'emploi en Centre-Val de Loire pour lire les marchés locaux du travail »
Guadeloupe
« Cinq zones d’emploi en Guadeloupe »
Hauts-de-France
« Les zones d’emploi 2020 : des économies diversifiées, s’appuyant sur de grands établissements »
Île-de-France
« Les nouvelles zones d’emploi franciliennes : principalement métropolitaines ou résidentielles »
Martinique
« Six zones d’emploi en Martinique »
Nouvelle-Aquitaine
« Nouvelles zones d’emploi en Nouvelle-Aquitaine : une spécialisation agricole dans
une zone sur trois »
Pays de la Loire
« L’économie des nouvelles zones d’emploi ligériennes : une forte orientation industrielle »
Provence-Alpes-Côte d'Azur
« 22 zones d’emploi pour décrire le fonctionnement du marché du travail »
Les nouvelles zones d’emploi partagent la France en 306 zones. Sept profils se distinguent selon leur principale orientation économique.
Les grandes agglomérations, scindées en deux classes selon l’intensité de leurs spécialités, sont caractérisées par des emplois typiques des grandes métropoles et par la présence de grands établissements. Certaines zones d’emploi sont spécialisées dans l’agriculture comme Carhaix-Plouguer en Bretagne, l’industrie comme Oyonnax en Auvergne-Rhône-Alpes ou encore le tourisme comme Sainte-Maxime en Provence-Alpes-Côte d’Azur. D’autres sont davantage diversifiées comme Chaumont dans le Grand Est. Enfin, certaines zones d’emploi ont un caractère plus résidentiel : la part d’actifs qui y habitent et y travaillent est plus faible qu’ailleurs ; elles se situent principalement dans le voisinage des grandes agglomérations.