En Île-de-France, 1,7 million d’actifs exercent des métiers présentant des difficultés de recrutement, dits métiers en forte tension, ce qui représente près d’un tiers de l’emploi régional en 2019. Les métiers concernés, sensiblement les mêmes qu’au niveau national, relèvent globalement de quatre grands profils : les services répondant à des besoins de proximité, les métiers d’ouvriers du bâtiment et de l’industrie, les métiers plus qualifiés dans les mêmes domaines, et enfin les métiers d’ingénieurs de services et de cadres à dominante technique.

Les salariés exerçant des métiers en forte tension travaillent surtout dans un croissant à l’ouest de la capitale, notamment dans les zones d’emploi de Paris, Versailles-Saint-Quentin, Saclay et de la Seine-Yvelinoise. Pour autant, en lien avec des distances domicile-travail élevées, les problématiques de recrutement s’appréhendent sur un marché du travail à l’échelle régionale, si bien que l’ensemble des territoires sont potentiellement concernés.