En 2018, en Corse, l’emploi salarié total progresse de 1,6 % et augmente sa cadence des cinq dernières années (+ 1,0 % en moyenne annuelle). Avec 114 400 emplois fin 2018, l’île gagne 1 800 postes en un an. L’emploi se développe davantage en Haute-Corse (+ 1,8 %) qu’en Corse-du-Sud (+ 1,4 %) (figure 1). Pour la première fois depuis quatre ans, le dynamisme au sein des départements est quasi-similaire. En France, l’évolution est positive mais à un rythme annuel moins soutenu qu’en région (+ 0,6 %).

Sur l'année, l'emploi salarié insulaire augmente au premier semestre (+ 1,2 % au 1^ertrimestre et + 0,9 % au 2^etrimestre) mais diminue légèrement au second (- 0,3 % au 3ᵉ et 4ᵉ trimestre).

Avec 81 900 emplois fin 2018, l’emploi privé continue à se développer (+ 2,0 %).

En 2018, la hausse de l’emploi salarié marchand est soutenue par la construction, l’industrie et le tertiaire marchand (figure 2). L’agriculture maintiendrait son cap (+ 5,8 %). Seul, le tertiaire non marchand, qui regroupe la plupart des effectifs du public, contracte ses effectifs (- 0,1 %). Avec 41 400 emplois, il représente 36 % de l’emploi salarié total.

Dans la construction, la croissance de 2017 s’intensifie en 2018 (+ 4,9 %), suite au repli que connaissait le secteur depuis 2009. Au niveau des départements, elle profite davantage à la Haute-Corse (+ 5,4 %) qu’à son voisin (+ 4,4 %). Le secteur représente 9 % de l’emploi salarié insulaire, soit 10 700 postes fin décembre.

En 2018, l’emploi dans l’industrie se réoriente à la hausse en région et gagne 3,8 % de salariés dans un contexte national peu dynamique (+ 0,3 %) (figure 3). Les effectifs augmentent de 5,1 % en Corse-du-Sud et de 2,3 % en Haute-Corse. Le secteur crée ainsi 250 emplois supplémentaires en un an.

Cette augmentation est portée par l’agroalimentaire en hausse de 5,8 %. Ce type d’activité constitue la principale branche industrielle locale et regroupe 2 500 salariés.

La production d’énergie, eau, déchets, etc, second secteur le plus important en termes d’effectifs (2 150 salariés), progresse de 2,6 % sur l’année.

Les emplois des manufactures de matériels de transport et ceux de la production des biens d’équipement croissent également (respectivement + 5,9 % et + 20,8 %). Néanmoins, ces deux activités ne concernent que 200 salariés chacune. Enfin, l’emploi des autres branches industrielles progresse plus modérément (+ 0,7 % pour atteindre 1 700 salariés).

Le tertiaire marchand continue de créer des emplois. Ses effectifs augmentent de 1,8 % en un an, la progression étant plutôt homogène au sein des départements. Le secteur concentre 46,5 % des salariés de la région et en emploie 935 de plus qu’en 2017 dont 400 dans le commerce et 300 dans les services aux entreprises. En un an, tous les sous-secteurs du tertiaire marchand créent de l’emploi excepté l’intérim.

Les services immobiliers sont au 1^errang des services marchands les plus dynamiques, avec une hausse annuelle de l’emploi de 4,3 %. Toutefois, avec 1 100 salariés, ils ne regroupent que 2 % des effectifs du tertiaire marchand en fin d’année. Les services aux entreprises enregistrent également une hausse marquée (+ 3,5 %). Ils totalisent 8 500 salariés fin 2018, soit 16 % du salariat du tertiaire marchand.

En ce qui concerne les secteurs les plus présents en région, le commerce garde le cap (+ 2,1 % de salariés en un an) même si sa cadence diminue (+ 5,0 % entre fin 2016 et fin 2017). Il compte 18 000 emplois en fin d’année, soit 34 % des effectifs salariés du tertiaire marchand.

Dans l’hébergement et la restauration (17 % du tertiaire marchand), la croissance de l’emploi ralentit par rapport à celle de 2017 mais reste favorable, à + 0,6 % fin 2018. Elle est toutefois moins élevée qu'au niveau national (+ 1,8 %).

L’intérim, très modéré et fluctuant en Corse, compte 530 salariés en fin d’année.

Hors contrat d’intérim, les déclarations préalables à l’embauche (DPAE) progressent de 7 % par rapport à 2017. Les contrats à durée indéterminée contribuent fortement à cette augmentation (+ 12 %) (figure 4).

La hausse des déclarations d’embauches est un peu plus marquée en Corse-du-Sud qu’en Haute-Corse (+ 7 % contre + 6 %).

En 2018, la construction est le secteur le plus dynamique en termes d’embauches. Il affiche ainsi la plus forte hausse annuelle de DPAE (+ 15 %). L’hébergement-restauration enregistre la croissance la plus faible (+ 3 %).

Le nombre mensuel de DPAE est fortement marqué par la saisonnalité. D’avril à juillet, les déclarations d’embauches atteignent un volume record (figure 5). Le tourisme, très important en Corse d’avril à septembre, génère en effet des emplois massifs en contrat à durée déterminée.