Fin 2017, le taux de chômage régional s’établit à 9,6 % de la population active. Il se replie pour la 3^e année consécutive (- 1,0 point sur un an) mais de façon moins marquée qu’au niveau national (- 1,1 point). Il demeure ainsi supérieur à celui de France métropolitaine (+ 1,0 point) (figure 1). La Corse reste au 4^e rang des régions métropolitaines les plus touchées par le chômage.

La baisse du taux de chômage est un peu plus importante en Haute-Corse (- 1,1 point) qu’en Corse-du-Sud (- 1,0 point). Fin 2017, le taux de chômage de la Haute-Corse s’établit à 10,0 % et celui de la Corse-du-Sud atteint 9,1 %, soit un écart de 0,9 point (figure 2).

En 2017, la situation du marché du travail se détériore malgré une année 2016 plutôt encourageante. En effet, fin décembre, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi n’ayant exercé aucune activité dans le mois (catégorie A) atteint 21 560 personnes, soit 400 demandeurs d’emploi de plus qu’en décembre 2016 (+ 2,0 %, données brutes).

Cette dégradation du marché du travail est encore plus marquée pour l’ensemble des demandeurs d’emploi immédiatement disponibles pour travailler (catégories ABC). En effet, leur nombre progresse de 3,6 % sur un an pour s’établir à 26 360 personnes (figure 3).Cette hausse est plus importante qu’en métropole (+ 2,5 %) et se concrétise par un nombre de demandeurs d’emploi en Corse, jamais atteint jusqu’alors.

Le paradoxe apparent qui affiche simultanément un recul du taux de chômage et une augmentation du nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi, tient en grande partie au dynamisme de la population active. En Corse, l'effet combiné d'un apport migratoire important et d'une hausse du taux d'activité entraîne une hausse de la population active plus rapide que le nombre d’emploi créés. Ce phénomène accroît mécaniquement le nombre de demandeurs d’emploi mais pas le taux de chômage qui rapporte le nombre de chômeurs à la population active.

Cette détérioration touche particulièrement les plus diplômés aux qualifications les plus élevées. En effet, le nombre de demandeurs d’emploi ayant un diplôme supérieur au baccalauréat progresse de 7,3 %, soit deux fois plus rapidement qu’en moyenne régionale. À l’inverse, les non diplômés sont les seuls à voir leur nombre diminuer. En parallèle, les demandeurs d’emploi ayant une qualification de cadres, techniciens ou agents de maîtrise sont en hausse de 8,7 % alors que ceux ayant une qualification de manœuvres ou ouvriers spécialisés reculent de 4,5 %.

À l’inverse des autres classes d’âges, le nombre de demandeurs d’emploi âgés de moins de 25 ans poursuit la baisse amorcée en 2016 (- 0,6 %).

La situation reste en revanche préoccupante pour les seniors. L’augmentation du nombre de trimestres nécessaires pour valider une retraite à taux plein et le recul progressif de l’âge de départ entraînent une inscription plus longue à Pôle emploi. La situation des seniors est particulièrement difficile sur l’île. Cette année encore, la Corse est en effet la région qui enregistre la plus forte progression pour ce public (8,3 % sur un an contre 4,8 % au niveau national). En cinq ans, le nombre de demandeurs d’emploi âgés de 50 ans ou plus a ainsi doublé (figure 4).

Le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi augmente du fait, à la fois, de la hausse du nombre d’entrées et de la diminution des sorties. Sur l’ensemble de l’année, les demandeurs d’emploi sortis des listes de Pôle emploi sont en net recul (- 2,0 %, soit - 700 sorties sur un an). Alors que les désinscriptions pour reprises d’emploi déclarées restent soutenues (+ 900 sorties sur un an), les sorties suite à un défaut d’actualisation ou à une entrée en stage baissent. Dans le même temps, les inscriptions progressent (+1,0 %, soit + 370 entrées), portées en partie par celles pour reprise d'activité. Ce motif concerne notamment les personnes en recherche d'activité après un stage.

Sur l’ensemble de l’année 2017, plus de 19 300 offres sont collectées par Pôle emploi, soit une progression de 30 % par rapport à l’année 2016. La tendance est bien orientée pour toutes les offres mais plus particulièrement pour celles proposant un emploi durable (CDI et CDD de plus de 6 mois). Elles représentent plus de quatre offres d’emploi sur dix et sont en progression de 67 % par rapport à 2016.

En 2017, en Corse, près de 210 000 heures ont été chômées au titre de l’activité partielle, soit 19 % de plus sur un an. Cette hausse est le résultat des intempéries survenues en Haute-Corse fin 2016 et qui a eu des répercussions tout au long de l’année 2017. Ainsi, en 2017 en Haute-Corse, le nombre d’heures chômées augmente de 46 % alors qu’il baisse de 16 % en Corse-de-Sud. Grâce à ce dispositif, les entreprises ont bénéficié d’une allocation permettant de garantir aux salariés une indemnisation égale à 70 % de leur salaire brut pendant les heures non travaillées.