En 2017, l’emploi salarié marchand non agricole progresse de 1,6 % pour la deuxième année consécutive en Corse. Avec 66 900 emplois fin 2017, la région gagne 1 040 postes en un an. En France hors Mayotte, l’emploi salarié poursuit sa hausse et augmente au même rythme qu’en région (+ 1,6 % en 2017). L’emploi se développe davantage en Corse-du-Sud (+ 2,5 %) qu’en Haute-Corse (+ 0,6 %) (figure 1). La dynamique de l’année précédente s’inverse entre ces départements.

Sur l'année, en glissement annuel, l'emploi salarié insulaire augmente au premier semestre (+ 1 % au 1^er trimestre et + 1,5 % au 2^e trimestre) mais diminue légèrement au second (- 0,8 % au 3ᵉ trimestre et - 0,2 % au 4ᵉ trimestre).

En 2017, la hausse de l’emploi salarié marchand est imputable à la construction (+ 2,0 %) et au tertiaire marchand (+ 1,9 %) (figure 2). La croissance dans la construction fait suite à un repli continu depuis 2009. Cette année, le secteur représente 15 % de l’emploi salarié marchand, soit 10 300 postes en fin d’année. Au niveau des départements, le dynamisme de l’emploi dans ce secteur profite davantage à la Corse-du-Sud (+ 2,3 %) qu’à son voisin (+ 1,7 %).

Le tertiaire marchand continue de créer des emplois. Il augmente ses effectifs de 1,9 % en un an. Il regroupe 75 % des salariés de la région et en emploie 920 de plus qu’en 2016 dont 830 dans le commerce.

Le commerce est au 1^er rang des services marchands les plus dynamiques. En Corse, il offre 4,9 % d'emplois supplémentaires en un an, bien au-delà de l’évolution nationale (+ 0,8 %). Ce secteur regroupe 17 600 salariés, soit 26 % des effectifs régionaux en fin d’année. L’ouverture de grands magasins et de centres commerciaux dans l’agglomération du pays ajaccien dynamise le secteur dans le département qui voit ses effectifs augmenter de 8,5 %. Le secteur progresse aussi en Haute-Corse mais dans une moindre mesure (+ 1,8 %).

Les services aux entreprises amplifient leur dynamisme (+ 3,5 %) de façon légèrement plus prononcée qu’au niveau national (+ 3,0 %). Ils regroupent 12 % des effectifs salariés régionaux en fin d’année.

Les entreprises d’information et de communication comptent 2,6 % d’emplois supplémentaires en un an pour atteindre 1 400 salariés fin 2017.

Dans l’hébergement et la restauration (13 % des effectifs salariés), la croissance de l’emploi se contracte par rapport à 2016 mais reste favorable, à + 0,6 %. Elle est toutefois moins élevée qu'au niveau national où ce secteur progresse de 3,4 %.

Dans les services immobiliers, financiers ou de transports, la hausse du nombre d’emploi varie entre + 0,1 % et + 0,5 %.

Tous les sous-secteurs du tertiaire marchand créent ainsi de l’emploi, excepté les services aux ménages (- 5,8 %) et l’intérim (- 18,1 %). Ce dernier, très modéré et fluctuant en Corse, ne compte que 200 salariés en fin d’année.

En 2017, l'emploi dans l’industrie se réoriente à la baisse et perd 1,4 % de ses effectifs en région dans un contexte national atone (0,0 %) (figure 3). Les effectifs diminuent de 1,1 % en Corse-du-Sud et de 1,2 % en Haute-Corse. Le secteur concerne un salarié sur dix en Corse et perd 100 emplois en un an.

Cette perte est imputable à l’agroalimentaire en baisse de 2,8 %. Ce type d’activité constitue la principale branche industrielle locale et regroupe 2 400 salariés.

La production d’énergie, eau, déchets etc, second secteur le plus important en termes d’effectifs (2 100 salariés), évolue peu sur l’année (+ 0,2 %).

Les emplois des manufactures de biens d’équipement croissent de 1,4 % sur l'île mais occupent à peine 200 salariés.

Hors contrat d’intérim, les déclarations d’embauches progressent de 6 % par rapport à l’année 2016. Elles reflètent à la fois les créations et le turn-over des postes salariés. Les contrats à durée indéterminée contribuent fortement à cette augmentation (+ 20 %) (figure 4).

Par département, la Corse-du-Sud génère davantage de déclarations préalables à l’embauche (DPAE), notamment de contrats à durée indéterminée (+ 21 % contre + 18 % en Haute-Corse).

La construction est, en 2017, le secteur le plus dynamique en termes d’embauches. Il affiche ainsi la plus forte hausse annuelle de déclarations d’embauches (+ 18 %).

L’industrie est en revanche le seul secteur qui enregistre une baisse des déclarations d’embauche sur un an. C’est également le seul secteur où l'évolution des embauches à durée indéterminée est inférieure à celle des contrats à durée déterminée, ce qui met en évidence les difficultés de l’emploi en 2017 pour ce secteur.

Le nombre de DPAE augmente très légèrement d’une année sur l’autre mais la tendance est la même, suivant un effet de saisonnalité. D’avril à juillet, les déclarations d’embauches atteignent un volume record par rapport aux autres mois de l’année. Le tourisme, très important en Corse d’avril à septembre, génère en effet des emplois massifs en contrat à durée déterminée (figure 5).