Fin 2016, le taux de chômage s’élève à 8,8 % de la population active en Bourgogne-Franche-Comté. Il est toujours inférieur à celui de la France métropolitaine où il atteint 9,7 %. Le taux de chômage se replie de 0,4 point sur un an, contre 0,2 point au niveau national.

Tous les départements profitent de ce repli. C’est dans le Territoire de Belfort que la baisse a été la plus forte (- 0,6 point) ; le département reste cependant le plus affecté par le chômage (10,6 %). En Côte-d’Or et dans la Nièvre, le taux de chômage recule de 0,5 point ; il se replie de 0,4 point en Saône-et-Loire, de 0,3 point dans le Doubs, l'Yonne mais aussi dans le Jura, département le plus épargné avec le plus faible taux de chômage de la région. La baisse la moins prononcée, 0,1 point, est en Haute-Saône (figure 1).

En Bourgogne-Franche-Comté, 216 700 demandeurs d’emploi de catégorie A,B,C sont inscrits à Pôle emploi fin 2016, soit 3 700 de moins que l’année précédente. Cette diminution de 1,7 % sur un an est plus marquée que celle observée en moyenne en France métropolitaine (– 0,1 %) (figure 2). Elle résulte du repli très prononcé du nombre de demandeurs d’emploi de catégorie A, d’autant plus que la hausse se poursuit pour ceux qui exercent une activité réduite (+ 3,3 %).

Le nombre d'inscrits à Pôle emploi (A,B,C) baisse dans tous les départements de la région. C'est en Côte-d'Or que la diminution est la plus marquée (– 3,9 %) : elle concerne les demandeurs d’emploi de catégorie A et aussi, dans une moindre mesure ceux exerçant une activité réduite (– 0,4 %). C'est dans le Jura et l'Yonne que le recul est le moins fort (– 0,1 %). Pour la catégorie A seule, la Nièvre enregistre la plus forte décrue (– 7,5 %). et la Haute-Saône la plus faible (– 2,6 %).

Le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi depuis un an ou plus se replie en 2016 après plusieurs années de progression. Il décroit de 4,8 % en un an soit 4 800 demandeurs en moins. Dans la région, ils sont ainsi 94 700 à la recherche d’un emploi depuis un an ou plus et représentent 44 % des demandeurs d’emploi.

Les plus fortes baisses d'inscrits concernent le Territoire de Belfort (– 9,1 %), la Haute-Saône (– 9 %), le Doubs (– 7,8 %) et la Nièvre (– 7,6 %). Dans l’Yonne, en Côte-d’Or et en Saône-et-Loire la diminution est moins marquée (entre – 3,7 et – 2 %). Dans le Jura, au contraire le nombre de demandeurs d’emploi de longue durée poursuit sa progression (+ 0,2 %) mais à un rythme nettement atténué (+ 10 % en 2015).

Entre fin 2015 et fin 2016, le nombre de demandeurs d’emploi de moins de 25 ans diminue de 8,3 % dans la région. Tous les départements profitent de cette amélioration. Les baisses les plus notables (– 11 %) concernent le Doubs, le Territoire de Belfort et la Côte-d'Or.

Deux facteurs participent à cette diminution : les jeunes qui arrivent sur le marché du travail sont moins nombreux car issus des classes d’âge creuses du milieu des années 90. Par ailleurs, les politiques de l'emploi leur permettent d'accéder à des contrats dédiés (emplois d'avenir, contrats starter, contrats d'insertion dans la vie sociale et contrats d'apprentissage) ou qui ne leur sont pas spécifiquement destinés (contrats uniques d'insertion).

En 2016, en Bourgogne-Franche-Comté, le nombre de demandeurs d'emploi âgés de 50 ans ou plus augmente de 1 900, soit une progression de 3,5 %. Cette hausse est plus faible que celle de l’année dernière où elle atteignait 7,8 %.

Cette augmentation est effective dans tous les départements. Le Jura, comme l'an dernier, enregistre la plus forte progression (+ 7 %). Le Territoire de Belfort (+ 1,2 %), la Nièvre (+ 1,4 %) et la Haute-Saône (+ 1,5 %) sont moins touchés.