Le taux de chômage du Nord-Pas-de-Calais-Picardie s’établit à 12,5 % de la population active au 4^e trimestre 2015. Le chômage baisse de - 0,2 point en 2015 après avoir augmenté de + 0,2 point en 2014. Dans le même temps, la situation sur le marché du travail s’améliore également en France métropolitaine où 10,% de la population active est au chômage. Malgré cette baisse modérée, le Nord-Pas-de-Calais-Picardie est la région métropolitaine la plus touchée par le chômage. Le chômage baisse, dans des proportions similaires, dans l’Aisne, le Nord, l’Oise et le Pas-de-Calais mais s’accentue dans la Somme.

Au cours de l’année 2015, le nombre de demandeurs d’emplois inscrits à Pôle emploi et tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi a de nouveau augmenté dans le Nord-Pas-de-Calais-Picardie. Ainsi, en fin d’année, 581 800 personnes sont inscrites à Pôle emploi en catégories A, B ou C.

Cette dégradation est un peu moins importante qu’en 2014, avec 20 400 demandeurs d’emploi supplémentaires en 2015 contre 22 700 un an plus tôt. La hausse est plus faible en Nord-Pas-de-Calais-Picardie qu’en France métropolitaine (+ 3,6 % contre + 4,9 %). Les évolutions sont proches dans les départements de l’Aisne, du Nord et de l’Oise. La hausse est plus faible dans le Pas-de-Calais mais plus prononcée dans la Somme.

¹ Une évolution à la hausse des demandeurs d’emploi peut se produire alors que le taux de chômage baisse. En effet le taux de chômage est le rapport entre le nombre de demandeurs d’emploi et la population active (demandeurs d’emploi + actifs occupés). Ainsi une augmentation plus rapide de la population active vis-à-vis du nombre de demandeurs d’emploi aura pour conséquence de faire baisser le taux de chômage.

Seul le nombre de demandeurs d’emploi de moins de 25 ans diminue au cours de l’année 2015. Il est en baisse de - 1,4 % après une stabilité en 2014. Avec la Normandie, le Nord-Pas-de-Calais-Picardie est la région où la part des jeunes inscrits à Pôle emploi est la plus élevée. Ainsi les jeunes représentent 18 % des demandeurs d’emploi contre 15 % en France métropolitaine.

Le nombre d’inscrits à Pôle emploi depuis plus d’un an augmente à nouveau en 2015 (+ 6,5 %), dans les mêmes proportions qu’en 2014 (+ 6 %). Ce sont 286 100 personnes fin 2015 qui sont concernées dans la région. Les demandeurs d’emploi de plus d’un an représentent ainsi 49 % des demandeurs d’emploi, niveau régional le plus élevé, contre 45 % au niveau national.

Le nombre de demandeurs d’emploi de 50 ans ou plus continue de progresser avec une hausse de + 7,8 % en 2015, après celle de + 9,2 % en 2014. Au niveau national, la dégradation est également très prononcée : + 9,4 % en un an

Début 2015, le recours à l’activité partielle est en baisse en Nord-Pas-de-Calais-Picardie. Ainsi, le nombre d’heures consommées atteint 1 766 000 au premier semestre 2015 contre 2 073 000 au même semestre de l’année précédente, soit une diminution de - 15 %. Dans le même temps, l’activité partielle est stable en France métropolitaine (+ 0,6 %). La part de la région dans le nombre d’heures consommées au niveau national passe ainsi de 15,7 % au 1^er semestre 2014 à 13,3 % au 1^er semestre 2015.

Au niveau départemental, le recours à l’activité partielle est en baisse dans le Nord (– 22,3 %), l’Oise (– 17,9 %) et le Pas-de-Calais (– 13,2 %), alors qu’il s’accroît fortement dans l’Aisne (+ 23,1 %) et la Somme (+ 19,2 %) entre les 1^ers semestres 2014 et 2015.

Au regard des difficultés économiques que connaît le Nord-Pas-de-Calais-Picardie, le nombre de contrats aidés (encadré) est important dans la région. Ils représentent 13,5 % des contrats engagés au niveau national, contre 14,5 % en 2014. Le nombre d’entrées dans ces contrats est globalement en hausse sur l’année, mais de manière plus modérée dans la région (+ 5,5 %) qu’en France métropolitaine (+ 13,5 %).

Cette augmentation est portée par le secteur marchand, dans lequel le nombre d’entrées en contrat aidé atteint 14 585 en 2015 contre 9 808 en 2014. Le nombre de contrats initiative emploi augmente fortement tandis que celui des emplois d’avenir est en baisse.

La mobilisation des dispositifs de politique d’emploi reste élevée dans le secteur non marchand, quoiqu’en retrait en 2015 (-1 900 contrats). Les emplois d’avenir, après leur montée en charge en 2013 et 2014, diminuent en 2015 avec 6 555 entrées en contrat contre 8 194 l’année précédente. Les entrées en contrats d’accompagnement dans l’emploi diminuent aussi légèrement (-0,8 %)². Cependant la durée des contrats s’est allongée ces deux dernières années, passant de 6 à 12 mois minimum

² Les contrats en Ateliers et Chantiers d’Insertion ne sont plus comptabilisés comme CAE depuis le second semestre 2014. Afin d’assurer la cohérence de la série, les données présentées ici excluent ces contrats.

(tableau : nombre d’entrées dans les principales mesures d’accompagnement et d’aide à l’emploi).