Fin 2014, près de 277 900 salariés auvergnats travaillent dans le secteur marchand non agricole. Ils sont légèrement moins nombreux (– 0,1 %) qu’il y a un an. Le recul est toutefois plus marqué en France métropolitaine, où il atteint 0,5 %. En Auvergne, depuis 2010, l’emploi (hors intérim) stagne. Comme l’an dernier, les régions du nord-est, ainsi que le Limousin et le Poitou-Charentes, sont les plus touchées par la contraction de l’emploi. Seules les régions Île-de-France et Corse dégagent un solde d’emplois légèrement excédentaire par rapport à 2013.

En 2014, les pertes d’emplois en Auvergne se concentrent sur les 2^e et 3^e trimestres. Sur cette période, près de 1 200 emplois sont supprimés. Les créations nettes d’emplois au 4^e trimestre (+ 705 salariés) permettent d’atténuer la baisse enregistrée en milieu d’année et pourraient présager un retournement de tendance. Cela ne se confirme pas au niveau métropolitain. Après avoir largement diminué au 3^e trimestre, le nombre de salariés stagne en fin d’année.

En Auvergne, les créations nettes d’emploi dans le secteur tertiaire marchand ne compensent pas les baisses d’effectifs enregistrées par ailleurs.

En 2014, 1 260 salariés supplémentaires travaillent dans le tertiaire marchand, soit 0,7 % de plus qu’en 2013 (contre + 0,1 % en France métropolitaine). C’est le meilleur résultat régional (sur le continent). Cette année, et contrairement à 2013, l’emploi intérimaire, comptabilisé dans le secteur tertiaire quelle que soit la mission réalisée, n’a que peu de poids dans cette évolution. Il augmente seulement de 0,8 % après avoir grimpé de plus de 13 % l’an passé. Les créations nettes concernent, notamment, les services aux entreprises, l’information et la communication, et l’hébergement-restauration. En revanche, le commerce (– 0,3 %) et les services immobiliers (– 0,4 %) continuent de perdre des salariés.

La désindustrialisation se poursuit en Auvergne comme en France. L’emploi industriel décline de façon quasi-ininterrompue depuis le début des années 2000. Fin 2014, moins de 80 000 salariés auvergnats travaillent dans l’industrie contre plus de 100 000 fin 2001. Ils sont 0,9 % de moins qu’en 2013, soit une baisse équivalente à celle de l’année précédente. En France métropolitaine, le recul est encore plus marqué (– 1,2 %). Seules deux régions sont épargnées.

Le secteur de la construction est en crise. Les entreprises du bâtiment pâtissent de la faible demande de construction neuve. En Auvergne comme en France métropolitaine, les destructions d’emplois s’intensifient. Les effectifs diminuent ainsi de 3,1 % en 2014 (contre – 3,5 % en métropole). C’est la 6^e année consécutive de baisse en Auvergne. Aucune région française n’est épargnée.

En 2014, la baisse de l’emploi salarié régional est largement imputable à la situation dans l’Allier. Pour la 7^e année consécutive, le nombre de salariés du secteur marchand non agricole y recule : – 1,2 % par rapport à fin 2013, soit 760 emplois détruits. La légère hausse des emplois salariés dans le tertiaire marchand, malgré un recul de l’intérim, est loin de compenser la dégradation du marché du travail pour l’industrie (– 2,8 %) et la construction (– 5,3 %). L’Allier se classe respectivement aux 88^e et 82^e rangs des départements au vu de l’évolution de l’emploi dans ces secteurs.

Le Cantal est le second département auvergnat marqué par une diminution des effectifs salariés marchands. Il accueille 0,5 % de salariés de moins fin 2014, une baisse équivalente à celle de l’an passé. À l’image de l’Allier, les effectifs augmentent légèrement dans le tertiaire marchand et se replient dans l’industrie (– 2,1 %) et la construction (– 0,9 %). Toutefois, la baisse dans ce secteur apparaît plus limitée : seulement trois départements français enregistrent des pertes plus faibles.

Au regard de la situation dans l’ensemble des départements français, celles de la Haute-Loire et du Puy-de-Dôme semblent plus favorables. En effet, ils font partie de la vingtaine de départements seulement qui créent un excédent d’emplois en 2014. Ainsi, le nombre de salariés altiligériens augmente légèrement de 0,3 %. Après avoir baissé en 2013, l’emploi tertiaire marchand repart nettement à la hausse (+ 1,3 %), soutenu par les créations nettes dans l’intérim. Par ailleurs, les effectifs stagnent dans l’industrie et diminuent de 2,1 % dans la construction. Dans le Puy-de-Dôme, la hausse globale du nombre de salariés (+ 0,2 %) est contrecarrée par les destructions d’emplois qui frappent la construction (– 2,9 %). L’emploi industriel, lui, recule très légèrement. Comme dans les autres départements, le secteur tertiaire marchand est la source de créations nettes d’emplois (+ 0,9 %).