Insee Analyses Bretagne · Mai 2024 · n° 127

En Bretagne, près de neuf entreprises sur dix créées en 2018 sont encore actives trois ans après

Plus de 4 000 entreprises classiques du secteur marchand non agricole ont été créées lors du premier semestre 2018 en Bretagne. Quatre secteurs d’activité – les activités spécialisées, scientifiques et techniques (domaine lié au conseil technique, financier, de gestion...), l’enseignement, la santé humaine et l’action sociale (principalement des professions médicales ou paramédicales), la construction, ainsi que le commerce – représentent 62 % de ces entreprises créées (figure 1). Ces secteurs d’activité sont également ceux pour lesquels le nombre de créations d’entreprises est le plus important en France. Toutefois, la part des créations dans le secteur de l’enseignement, la santé humaine et l’action sociale est plus importante en Bretagne que dans l’ensemble du pays. À l’inverse, les parts des créations dans les secteurs du commerce, des transports et de l’information-communication sont moindres en Bretagne qu’en France.

Parmi ces entreprises classiques créées en Bretagne en 2018, 70 % sont des sociétés, tandis que 30 % sont des entreprises individuelles. Les entreprises de l’enseignement, de la santé humaine et de l’action sociale font exception : seules 18 % d’entre elles sont créées en tant que société. Les professions de santé (infirmiers, sages-femmes et autres professionnels) concentrent la majeure partie des créations de ce secteur. Ces activités libérales sont plutôt exercées dans le cadre juridique de l’entreprise individuelle.

Les entreprises classiques bretonnes amorcent leur activité avec des moyens financiers plus élevés qu’au niveau national. Si un quart des entreprises bretonnes démarrent avec moins de 2 000 euros, 31 % commencent avec plus de 40 000 euros (figure 2), contre respectivement 30 % et 24 % en France.

Le niveau de financement est très dépendant du secteur d’activité. Ainsi, plus de la moitié des entreprises de l’enseignement, de la santé humaine et de l’action sociale et le tiers de celles de l’immobilier débutent leur activité avec moins de 2 000 euros ; a contrario, 20 % des entreprises de l’hébergement-restauration ou de celles liées aux activités financières et d’assurance ont mobilisé 160 000 euros ou plus pour commencer.

Dans le montage financier de leur projet, 42 % des créateurs d’entreprise bretons ont souscrit des emprunts bancaires au titre de l’entreprise (27 % au niveau national). Près de la moitié de ces entrepreneurs n’ont sollicité que leurs ressources personnelles, ce qui est nettement en deçà du taux national (63 %).

En Bretagne, 86 % des entreprises créées lors du premier semestre 2018 sont encore actives trois ans après (82 % au niveau national).

Le taux de pérennité à trois ans varie selon le statut juridique : ainsi, 88,5 % des sociétés sont encore actives trois années après leur démarrage, contre 80 % des entreprises individuelles. Les cas de cessations surviennent plus tôt pour les entreprises individuelles : 11 % d’entre elles cessent leur activité au cours de leur première année d’exercice, contre 1,5 % des sociétés. Par rapport à la génération des entreprises créées en 2014, la pérennité à trois ans des sociétés créées en 2018 augmente légèrement (+2,7 points).

La pérennité des entreprises dépend également du secteur d’activité ; ainsi, les entreprises créées dans les activités financières et d’assurance, l’industrie et les activités de services administratifs et de soutien sont de loin les plus pérennes (figure 3). Au contraire, le secteur des transports et de l’entreposage et celui des autres activités de services aux ménages (coiffure, astrologie, blanchisserie, réparation d’appareils électroménagers, gestion d’installations sportives, etc.) ont des taux de pérennité moindres. Néanmoins, les différents facteurs expliquant la pérennité des entreprises sont liés entre eux ; par exemple, la pérennité apparemment plus élevée de celles de l’industrie s’explique plutôt par l’investissement de moyens financiers plus importants dans ce secteur. C’est pourquoi une analyse « toutes choses égales par ailleurs » permet d’isoler l’impact de chaque facteur (pour comprendre).

À caractéristiques identiques, le niveau de diplôme et l’âge de l’entrepreneur au moment de la création ont également une influence sur la pérennité de l’activité. Le fait que le créateur soit âgé de 55 ans ou plus a un effet négatif sur la pérennité à trois ans d’une entreprise par rapport à un créateur âgé de 30 à 54 ans. Quant au diplôme du créateur d’une entreprise, il peut avoir un impact positif sur la pérennité à trois ans dès lors qu’il est supérieur ou égal au niveau baccalauréat +3 ans. En revanche, il n’y a pas de différence significative de pérennité à trois ans entre les entreprises dont le créateur possède un diplôme inférieur au baccalauréat (dont CAP, BEP) et celles dont le créateur dispose d’un baccalauréat.

La zone d’implantation de l’entreprise et la géographie de la clientèle ont aussi un impact sur sa durée de vie. Les chances de pérennité augmentent avec l’éloignement d’un pôle d’emploi et de population d’une aire d’attraction des villes (AAV). Les entreprises installées dans une commune hors AAV ont une probabilité d’être pérennes supérieure à celles qui se situent dans la commune-centre d’un pôle. Une plus grande concurrence dans les communes les plus densément peuplées pourrait expliquer ce phénomène. Cette hypothèse pourrait également expliquer en partie le plus faible taux de pérennité du secteur des autres activités auprès des ménages. De même, les entreprises dont la clientèle est locale plutôt que régionale ont plus de chances d’être encore actives trois ans après leur création. En revanche, il n’y aurait pas de différence significative de pérennité à trois ans entre les entreprises dont la clientèle est majoritairement nationale ou internationale et celles dont la clientèle est principalement locale.

Enfin, des moyens financiers plus élevés au démarrage de l’activité augmentent nettement les chances de pérennité des entreprises.

Les entreprises bretonnes créées au premier semestre 2018 ont deux ans d’ancienneté lorsque survient la pandémie de Covid-19. Parmi les entreprises encore actives en novembre 2021, 45 % déclarent que leur chiffre d’affaires a diminué durant la crise sanitaire (55 % en France) (figure 4). Plus de 70 % des entreprises bretonnes de l’hébergement et de la restauration sont ainsi dans ce cas ; à l’inverse, les entreprises de la construction (26 %) et les entreprises financières et d’assurance (21 %) sont moins affectées.

Parmi ces entreprises bretonnes encore actives en novembre 2021, 19 % déclarent que leur chiffre d’affaires a baissé de 50 % ou plus durant la crise sanitaire ; une partie d’entre elles ont même cessé momentanément leur activité. Ce taux est inférieur à celui constaté au niveau national (26 %).

Si les principales difficultés rencontrées sont d’ordre financier, les entreprises ont également dû surmonter d’autres conséquences de la crise sanitaire. Le manque de débouchés ou de commandes a ainsi principalement desservi les activités de conseil et celles liées à la communication. Les difficultés d’approvisionnement ont plutôt concerné les entreprises des secteurs de la construction et de l’industrie. Si les difficultés de recrutement ont touché près de 20 % de l’ensemble des nouvelles entreprises, près de 30 % de celles de l’hébergement et de celles des transports en ont subi les désagréments. Les fermetures administratives ont surtout pénalisé les commerces (26 %), les hôtels et restaurants (35 %) et les autres activités de services aux ménages (44 %).

Pour faire face à ces difficultés, les entreprises ont eu recours à des dispositifs d’aide mis en place par l’État. Ainsi, près des deux tiers des entreprises bretonnes encore actives en novembre 2021 déclarent en avoir bénéficié durant la crise sanitaire. Ce taux est supérieur à 90 % pour le secteur de l’hébergement-restauration qui a pu solliciter la plupart des dispositifs. À l’opposé, seulement 29 % des entreprises des secteurs financiers et de l’assurance ont obtenu des aides de l’État. Parmi les dispositifs proposés, le report des échéances fiscales ou sociales a été le plus activé ; il a concerné de 60 % à 75 % des entreprises des activités financières, de l’hébergement-restauration, de la construction, de l’enseignement, de la santé humaine et de l’action sociale et des transports. Le fonds de solidarité des indépendants a soutenu 40 % des entreprises et même 60 % des entreprises de l’hébergement-restauration et de celles des transports. Les prêts garantis par l’État ont concerné plus de 30 % de l’ensemble des entreprises et près de 50 % des entreprises de l’industrie. Enfin, le chômage partiel a été mis en place par plus d’un quart des entreprises et plus de la moitié de celles de l’hébergement-restauration.

Près de 85 % des entreprises ayant obtenu au minimum un dispositif d’aide proposé par l’État indiquent que ces dispositifs ont permis de préserver leur activité, totalement (41 %) ou partiellement (43 %) (figure 5). Ce taux est supérieur à 90 % dans les secteurs de l’hébergement-restauration, du commerce, de l’information-communication et des transports. Néanmoins, en 2022, suite à l’arrêt progressif de l’activation de ces dispositifs, le nombre des défaillances d’entreprises est en forte augmentation [Insee, 2024 - pour en savoir plus (4)].

Déterminants de la pérennité des entreprises : les facteurs influant sur la durée de vie des entreprises ne sont pas indépendants les uns des autres. La régression logistique permet de mesurer l’effet spécifique de chaque facteur sur la pérennité des entreprises, les autres facteurs étant inchangés (raisonnement « toutes choses égales par ailleurs »).

Dans cette étude, les variables utilisées pour la régression logistique sont :