Deux tiers des entreprises bretonnes créées en 2010 existent toujours en 2015

Début 2015, la Bretagne compte 134 500 entreprises, hors micro-entreprises, dans le secteur marchand non agricole. Parmi celles-ci, un peu plus de 10 000 ont moins d’un an d’existence. Elles constituent 8 % de l’ensemble des entreprises. Alors que ce poids reste stable depuis 2009, il est inférieur à celui enregistré au niveau national (9 %) et dans la plupart des régions métropolitaines. Un des enjeux des acteurs et décideurs locaux est de pouvoir pérenniser ces nouvelles entreprises dans le tissu économique, afin de maintenir l’emploi. L’analyse des entreprises créées en 2010 et toujours présentes cinq ans plus tard permet d’identifier les facteurs favorables au maintien voire au développement de l’entreprise. Il en ressort tout d’abord qu’en Bretagne, ce taux de pérennité est le plus élevé des régions métropolitaines.

Un peu plus de 4 600 entreprises ont été créées au premier semestre 2010 en Bretagne, hors le régime de l’auto-entreprise (encadré). Cinq ans après leur création, les deux tiers d’entre elles sont toujours actives (figure 1). La première comme la deuxième année, leur nombre diminue de 10 %. Le taux de cessation diminue progressivement ensuite, de 7 % la 3^e année à 4 % la 5^e année. L’indicateur de pérennité à cinq ans des entreprises créées en 2010 place la Bretagne au 1^er rang des régions françaises, devançant de 4 points la moyenne nationale. Cinq autres régions ont des résultats proches, notamment l’Île-de- France, la Normandie et les Pays de la Loire (figure 2).

Par rapport aux créations d’entreprises enregistrées en 2006 ¹ , la pérennité des entreprises est mieux orientée pour celles créées en 2010. En effet, parmi les entreprises créées en 2006 en Bretagne, un peu plus de la moitié (56 %) étaient toujours actives cinq ans après. Parmi les facteurs pouvant expliquer cet écart figure en premier lieu la crise économique mondiale de 2008. Par la suite, la situation en termes de pérennité s’est redressée.

La longévité ou la survie économique des entreprises dépend de multiples critères. Outre les facteurs conjoncturels, des facteurs structurels interviennent. Il s’agit tout d’abord du statut juridique des entreprises et du secteur d’activité.

1- Enquête Sine 2006.

En Bretagne, une entreprise créée en société a 1,3 fois plus de chance d’être encore active cinq ans plus tard qu’une entreprise individuelle. Cet écart de taux de pérennité s’observe dans toutes les régions et dans tous les secteurs d’activité. Joue ici la nature de ces formes juridiques qui reflètent deux conceptions différentes de l’entreprise : structure collective avec une finalité pérenne d’une part, structure minimale et plus limitée en moyens humains, financiers et matériels d’autre part.

En Bretagne, plus de la moitié (56 %) des créations au 1^er semestre 2010 sont des sociétés et, parmi ces dernières, les trois quarts (75 %) sont encore présentes en 2015. C’est un peu plus qu’en France (71 %). Créer ce type d’entreprise nécessite souvent de constituer un capital social avec un apport au démarrage, de travailler parfois avec un ou plusieurs associés et d’avoir le souhait d’embaucher des salariés. Cette réflexion en amont peut ainsi amener à constituer un dossier solide comprenant des garanties pour que l’entreprise soit pérenne sur plusieurs années. Le choix de créer une entreprise en nom propre peut relever d’une démarche distincte. Parmi les sociétés individuelles créées en Bretagne en 2010, il en reste 58 % actives cinq ans après. Comme pour les sociétés, le taux de pérennité des entreprises individuelles situées en Bretagne est supérieur à celui enregistré au niveau national (52 %). Cette situation favorable pour la Bretagne s’observe également pour la plupart des secteurs d’activité, avec toutefois des écarts sensibles suivant la nature de l’activité.

Le choix du secteur au moment de la création est un paramètre important, à relier à la concurrence plus ou moins forte et au coût hétérogène de l’investissement. Le taux de pérennité des entreprises est ainsi élevé dans la santé et l’action sociale : 79 % à cinq ans en Bretagne comparé à 76 % en France (figure 3). C’est aussi le cas pour les entreprises industrielles avec 77 % d’entre elles demeurant présentes en Bretagne cinq ans après la création. Dans ce secteur particulièrement, les engagements financiers importants, par exemple pour l’acquisition des machines, nécessitent ainsi des garanties de pérennité plutôt plus fortes. Dans les activités de services, telles que les assurances, la communication, le maintien en activité des entreprises s’avère aussi élevé, avec plus de 70 % d’entreprises créées en 2010 encore actives après cinq ans.

A contrario, la pérennité est plus faible dans le commerce, l’hôtellerie restauration et la construction, avec un taux proche de 60 %. Ces secteurs enregistrent ainsi plus de cessations d’entreprises que les autres, tout au moins dans les cinq premières années après la création. C’est vrai dès les deux premières années pour le commerce – un tiers (34 %) des créations – et un peu plus tard pour l’hôtellerie restauration et la construction.

Dans les secteurs marchands non agricoles, les entreprises localisées en Bretagne sont ainsi plus souvent pérennes qu’au niveau national, à l’exception des activités immobilières. D’autres approches peuvent s’envisager pour caractériser la pérennité des entreprises. Il s’agit par exemple de la prise de risque financier, comme entrevu précédemment pour les entreprises industrielles, ou du profil de l’entrepreneur.

Le taux de survie progresse avec le montant de l’investissement initial (figure 4). Il est de 55 % au bout de 5 ans pour les entreprises créées en 2010 avec un investissement initial inférieur à 4 000 €. Cette part dépasse 75 % pour les entreprises dont l’investissement initial est supérieur à 40 000 €, s’élevant progressivement selon l’importance des moyens financiers mis en œuvre. Au démarrage d’une entreprise, le montant de l’investissement initial résulte en effet de calculs liés aux risques inhérents à toute activité économique. Plus le financement est important, plus les garanties prises par les investisseurs seront ainsi fortes, contribuant en retour à la survie ou non de l’entreprise.

La situation favorable en Bretagne en termes de pérennité des entreprises résulte, au moins partiellement, d’investissements initiaux plus élevés que la moyenne nationale. Ce sont ainsi 49 % des nouvelles entreprises bretonnes en 2010 qui disposent au démarrage de plus de 16 000 €, à rapporter à 40 % en France.

Outre les caractéristiques de l’entreprise, un autre acteur, fondamental, est à prendre en compte : son créateur.

Selon l’expérience, l’âge ou le parcours professionnel, tous les créateurs n’ont pas le même potentiel pour pérenniser leur entreprise. En particulier, les entreprises dont les créateurs sont âgés de moins de 35 ans ont une pérennité à cinq ans plus faible, comparées à celles créées par leurs aînés. Dans le premier cas, elles sont pérennes pour 62 % d’entre elles en Bretagne. Dans la région, cette part augmente à 65 % pour les créateurs âgés de 35 à 44 ans et à 71 % pour ceux de 45 à 50 ans.

L’expérience professionnelle du créateur, favorise aussi la longévité des entreprises. Dans la région, lorsque le créateur dispose d’une expérience de plus de 10 ans, son entreprise demeure présente cinq ans plus tard dans 70 % des cas. L’expérience acquise précédemment ajoutée à la constitution éventuelle d’un réseau de connaissance ainsi qu’une maîtrise des dispositifs d’accompagnement sont des atouts facilitant la réussite du projet.

Lorsque la personne était salariée du secteur privé (28 % des créateurs en Bretagne) ou ancien chef d’entreprise (8 %), le taux de pérennité atteint 70 %.

En outre, un salarié peut bénéficier d’aides qui prennent la forme d’exonérations de cotisations sociales durant la première année tout en conservant son salaire.

Le choix du secteur d’activité joue également favorablement, puisque plus de 40 % des anciens salariés créent leur entreprise dans les services où la pérennité est globalement plus élevée. On retrouve aussi ici l’âge et l’expérience professionnelle, fréquemment associés à des moyens financiers plus conséquents, augmentant les chances de pérenniser l’entreprise dans le temps.

Avec une expérience professionnelle moins importante, par exemple moins de trois ans, la pérennité diminue à 52 %. Joue aussi le niveau de qualification du créateur, avec lequel augmente plutôt le taux de pérennité. A contrario, il n’apparaît pas de différences significatives entre femmes et hommes quant à la longévité des entreprises créées, aussi bien en Bretagne que, plus largement, en France.

Plus d’un tiers des créateurs bretons de l’année 2010 étaient inscrits au chômage ² avant le démarrage de leur entreprise, soit autant qu’au niveau national. Ils sont relativement plus nombreux à créer leur entreprise dans la construction (22 %) et le commerce (38 %), secteurs dans lesquels la pérennité des entreprises s’avère plus faible. Le taux de pérennité à cinq ans des entreprises créées par des chômeurs dépend de leur durée d’inscription sur les listes de demandeurs d’emploi. Pour ceux inscrits auparavant depuis moins d’un an, ce taux s’établit à 65 %, proche de la moyenne régionale. Pour ceux précédemment demandeurs d’emploi de longue durée, c’est-à-dire inscrits depuis plus d’un an, il diminue à 54 %. Ceci est à relier à l’éloignement de ces personnes vis-à-vis du marché du travail, ce qui joue notamment sur leur expérience professionnelle. Pour pallier ces difficultés, plusieurs dispositifs publics permettent de soutenir et d’aider au démarrage d’une entreprise par les chômeurs.

2- Selon leur déclaration à l'enquête Sine.

L’aide la plus fréquente est l’Accre ³ , destinée principalement aux demandeurs d’emploi. Elle consiste en une exonération partielle des charges sociales pendant les 12 premiers mois d’activité. Cette aide a bénéficié à un peu moins de la moitié (47 %) des nouvelles entreprises bretonnes. De part les caractéristiques de ce dispositif, la très grande majorité des entreprises créées par des chômeurs (88 %) en sont bénéficiaires. Parmi ces dernières, 58 % demeurent actives cinq ans après leur création. Avec un autre dispositif, le Nacre (Nouvel accompagnement à la création et reprise d’entreprise), le taux de pérennité des entreprises s’avère supérieur. Il est même similaire à celui enregistré pour l’ensemble des entreprises de la région créées en 2010.

3- Accre : Aide au chômeur créant ou reprenant une entreprise.

Depuis 2009, le dispositif Nacre propose un accompagnement avant, pendant et après la création de l’entreprise pour les personnes au chômage ou en difficulté d’insertion professionnelle et souhaitant créer leur entreprise. La différence avec l’Accre consiste pour l’essentiel en l’appui à la constitution du projet d’entreprise, au montage financier et en un accompagnement dans la durée ; en outre un prêt à taux zéro peut être accordé. Selon les données disponibles, ce dispositif a assisté 13 % des créations d’entreprises bretonnes de 2010.

Le recours à ces aides est un peu plus fréquent en Bretagne qu’en moyenne dans les autres régions : 53 % des entreprises créées en 2010 en Bretagne ont obtenu au moins une aide comparé à 46 % au niveau national. Dans la région, un tiers des entreprises reçoivent une seule aide publique et 20 % en perçoivent plusieurs.