Insee Flash Réunion · Mars 2024 · n° 271

La participation des femmes au marché du travail progresse Enquête Emploi 2023 à La Réunion

En 2023, 62 % des Réunionnais de 15 à 64 ans sont en emploi ou au chômage au sens du Bureau international du travail (BIT), soit 343 000 personnes actives sur le marché du travail. Le taux d’activité augmente de 3 points par rapport à 2019, avant la crise sanitaire de la Covid-19. Cette hausse provient principalement de l’activité des femmes, en progression, tandis que celle des hommes est relativement stable sur la période (figure 1).

Entre 2019 et 2023, le taux d’activité des femmes de 15 à 64 ans croît ainsi de 4 points pour atteindre 58 %. Cette hausse, qui se concentre entre 2022 et 2023, concerne davantage les jeunes femmes (+6 points entre 15 et 29 ans) et les plus âgées (+9 points pour les 50 à 64 ans). Au total, en 2023, 43 % des femmes de 15-29 ans et 59 % de celles de 50-64 ans ont un emploi ou sont au chômage. Entre 30 et 49 ans, le taux d’activité des femmes est stable, à 69 %.

Si le taux d’activité des femmes augmente, c’est parce qu’elles sont de plus en plus nombreuses à souhaiter travailler. En effet, la part des femmes au foyer, qui ne souhaitent pas travailler pour pouvoir notamment s’occuper d’un proche, recule : de 23 % en 2019 à 20 % en 2023.

La croissance de la participation des femmes au marché du travail s’accompagne d’une hausse de leur accès à l’emploi.

En 2023, à La Réunion, 50 % des personnes âgées de 15 à 64 ans ont un emploi au sens du BIT (figure 2), soit 3 points de plus qu’en 2019. Cette hausse du taux d’emploi concerne les femmes (+5 points) tandis que pour les hommes, l’accès à l’emploi se stabilise. De fait, l’écart entre femmes et hommes se réduit : en 2023, 48 % des femmes de 15 à 64 ans ont un emploi, contre 53 % des hommes de cet âge, soit un écart de 5 points. L’écart était plus marqué en 2019 (8 points).

Au niveau national, le taux d’emploi s’élève à 69 %, soit 19 points de plus qu’à La Réunion. Il est stable par rapport à 2019. Les femmes sont aussi moins souvent en emploi que les hommes (66 % contre 71 %).

De plus, le temps partiel concerne toujours bien davantage les femmes que les hommes (32 % des femmes en emploi contre 12 % des hommes). Quatre fois sur dix, le temps partiel est subi ; il correspond alors à une situation dite de sous-emploi. Au total, à La Réunion, 9 % des personnes en emploi sont dans cette situation, soit deux fois plus qu’au niveau national. Le sous-emploi concerne davantage les Réunionnaises (12 %) que les Réunionnais (6 %).

Le taux de chômage se stabilise pour la troisième année de suite, après une baisse continue et forte entre 2014 et 2020 (- 9 points). En 2023, 66 000 Réunionnais sont au chômage au sens du BIT, soit 19 % de la population active (figure 3). Ainsi, le taux de chômage reste en dessous de son niveau de 2019 (22 %) mais est encore très élevé en comparaison au niveau national (7,1 % en moyenne en 2023).

Le taux de chômage des femmes se stabilise aux alentours de 18 %, soit 2 points de moins que pour les hommes.

En 2023, 55 000 personnes souhaitent travailler, mais sont considérées comme inactives au sens du BIT. Ces personnes n’effectuent pas de démarches actives de recherche d’emploi ou ne sont pas disponibles pour un emploi : la plupart du temps, elles déclarent être découragées. Elles constituent le halo autour du chômage et s’ajoutent aux 66 000 chômeurs qui souhaitent travailler. En moyenne, 10 % des Réunionnais et Réunionnaises âgés de 15 à 64 ans sont dans le halo (figure 4). Cette part est relativement stable depuis 2014.

En cumulant chômage et halo autour du chômage, c’est au total 22 % des personnes de 15 à 64 ans, soit 121 000 personnes, qui sont sans emploi et qui souhaiteraient travailler en 2023.