Insee Flash Centre-Val de Loire · Juin 2023 · n° 72

85 places d’accueil pour 100 enfants de moins de 3 ans dans l’Indre

En 2019, les enfants de moins de 3 ans représentent 2,4 % de la population, soit une part plus faible qu’au niveau régional (3,1 %). Ils sont les principaux bénéficiaires du service de garde d’enfants par un service d’accueil : assistante maternelle, accueil familial ou accueil collectif.

Dix ans auparavant, ce nombre d’enfants de moins de 3 ans était plus élevé. Entre 2009 et 2019, il a diminué de 24,5 %, quand l’ensemble de la population, vieillissante, baissait de 5,6 % (figure 1). La part de ces jeunes enfants dans l’Indre est ainsi passée de 3,0 % à 2,4 % en 10 ans. En Centre-Val de Loire, le nombre d’enfants en bas âge a diminué de 11,8 %, quand la population augmentait de 1,4 %. La part d’enfants de moins de 3 ans est plus importante que dans l’Indre et est passée de 3,6 % à 3,1 % en 10 ans.

Entre 2019 et 2029 dans l’Indre, les populations totales et d’enfants en bas âge continueraient de reculer. La population totale diminuerait de 4,5 %, et le nombre d’enfants de moins de 3 ans de 5,4 %. Leur part resterait ainsi de 2,4 % en 2029 dans l’Indre. En Centre-Val de Loire, la population totale serait quasiment stable (-0,4 % entre 2019 et 2029) et le nombre d’enfants en bas âge diminuerait rapidement (-7,0 %). La part d’enfants de moins de 3 ans continuerait ainsi à baisser (2,9 % en 2029), en restant supérieure à celle de l’Indre. Par ailleurs, la loi de juillet 2019 rendant l’école obligatoire dès 3 ans pourrait contribuer à réduire un peu le besoin de garde d’enfants.

Le recours à un service de garde d’enfant dépend également de la situation sur le marché du travail des parents, et dans les faits notamment des mères de ces jeunes enfants. En 2019 dans l’Indre, 80 % de l’ensemble des personnes de 25 à 54 ans ont un emploi. C’est plus souvent le cas pour les hommes que pour les femmes : le taux d’emploi des premiers est de 83 %, contre 78 % pour les secondes. Le taux d’emploi des pères des enfants de moins de 3 ans reste sensiblement le même (85 %), alors que celui de leurs mères est beaucoup plus faible (62 %). La présence d’un jeune enfant joue donc surtout sur l’emploi des femmes. En Centre-Val de Loire, les taux d’emploi des jeunes parents sont légèrement supérieurs à ceux de l’Indre. En 2009 dans l’Indre, le taux d’emploi de l’ensemble des 25-54 ans était plus élevé de deux points qu’en 2019. Celui des parents de jeunes enfants a lui aussi légèrement diminué. Cette baisse concerne dans le département davantage les pères que les mères.

En 2019, 4 410 places sont offertes dans le département de l’Indre pour l’accueil des enfants de moins de 3 ans (figure 2). Les assistantes maternelles proposent près de 3 700 places, soit 84 % de l’offre totale. L’accueil collectif en représente 14 %, soit 610 places, et l’accueil familial les 2 % restants (110 places).

Entre 2009 et 2019, le nombre de places d’accueil a diminué de 560 places dans le département (-11 %). Parmi les trois modes de garde, la plus forte baisse concerne les assistantes maternelles, avec 630 places en moins (-15 %). Le nombre d’assistantes maternelles avec un agrément en cours de validité a également diminué de 520 (de 1 830 à 1 310 soit -28 %). Le nombre de places d’accueil familial a baissé de 50 places (-34 %), sans aucun changement dans le nombre de structures familiales (2 structures). En revanche, le nombre de places d’accueil collectif a augmenté de 120 (+25 %), en lien avec une hausse du nombre de structures d’accueil collectif (de 26 à 31).

En 2019, l’offre d’accueil dans l’Indre représente 84,6 places pour 100 enfants de moins de 3 ans, soit 9,6 places d’accueil de plus que la moyenne régionale (75,0 places) (figure 3). Les assistantes maternelles constituent le principal mode d’accueil avec 71,0 places pour 100 enfants de moins de 3 ans. Ce chiffre est supérieur à celui de la région (59,3 places en moyenne régionale). Les accueils collectif et familial offrent respectivement 11,6 et 2,0 places pour 100 enfants de moins de 3 ans. Ces deux offres sont au contraire inférieures aux moyennes régionales (respectivement 13,6 et 2,2).

Entre 2009 et 2019, du fait de la diminution plus importante du nombre d’enfants que du nombre de places disponibles (-1 710 contre -560), le nombre de places pour 100 enfants de moins de 3 ans augmente dans l'Indre (passant de 66,6 à 84,6). Cette hausse est toutefois plus marquée qu’en Centre-Val de Loire (de 63,7 à 75,0 places pour 100 enfants).

La quasi-totalité des assistantes maternelles sont des femmes. Dans l’Indre, 3 000 particuliers y ont eu recours en 2019. Ce sont ainsi 1 000 assistantes maternelles qui ont été employées par au moins un particulier, sur les 1 310 du département ayant un agrément en cours de validité au 31 décembre 2019. Les assistantes maternelles cumulent donc les contrats sur l’année. Dans l’Indre, huit assistantes maternelles sur dix ont travaillé pour au moins trois familles en 2019, une part un peu plus importante que dans la région.

Ces assistantes maternelles sont en moyenne plus âgées que l’ensemble des femmes en emploi. Seulement 8 % des assistantes maternelles ont moins de 35 ans, contre une sur quatre pour l’ensemble des femmes en emploi. À l’inverse, 71 % d’entre elles ont 45 ans ou plus, contre la moitié des femmes en emploi. Ces répartitions sont similaires à celles de la région Centre-Val de Loire : la profession d’assistante maternelle apparaît comme un métier de seconde partie de carrière.