Forte baisse de l’emploi salarié dans les microentreprises en 10 ans

En 2017, dans le secteur marchand hors agriculture, 38 563 établissements sont implantés en Martinique. Seuls 8 146 d'entre eux sont employeurs avec 59 800 emplois salariés sur l'ensemble du territoire. Cet effectif salarié est en baisse de 5 220 depuis 2008, soit 8 % en moins.

Au niveau national, l’emploi salarié progresse légèrement (+ 0,6 %). La Martinique est la région française qui subit la plus forte baisse, suivie par la Bourgogne-Franche-Comté (- 7,1 %) et le Grand-Est (- 6,6 %). À l’opposé, la Guyane (+ 10,6 %) et la Réunion (+ 8,1 %) sont les régions dont les effectifs salariés progressent le plus. Cette tendance martiniquaise est donc une exception parmi les régions ultramarines. Elle s’explique en partie par une baisse démographique conséquente sur la période 2008-2017 (− 25 100 habitants) dont une grande partie de personnes en âge de travailler. De plus, le nombre de demandeurs d’emploi augmente fortement, tout particulièrement au début de la période avec les crises internationales de 2008 et 2011, et la crise sociale de 2009. La Guadeloupe recense 11 500 habitants de moins qu’en 2008 mais le nombre d’emplois salariés y augmente légèrement (+ 1 %).

Dans la zone d’emploi « Centre Agglomération », qui concentre les deux tiers des emplois salariés, les effectifs diminuent de 4 560 durant la période 2008-2017, soit une baisse de 10,4 %. Cela représente les neuf dixièmes de la baisse totale en Martinique. Le Nord-Caraïbe est la seule zone d’emploi dont les effectifs progressent (+ 588). Toutefois, cette zone ne représente que 3,8 % des emplois salariés de la Martinique en 2017.

Le tertiaire qui est le principal pourvoyeur d’emplois salariés (77,1 %) en perd 1 160, soit - 2,5 %. L’industrie en perd presque autant (−1 135,soit - 12 %). La construction est le secteur qui subit les plus fortes pertes. Ce secteur n'a pas retrouvé son niveau d'avant la crise économique de 2008 qui a particulièrement impacté le marché immobilier. Dans la période 2008-2017, le secteur perd 2 920 emplois dont 1 720 durant les seules années 2009 et 2010.

Les établissements appartenant à des grandes entreprises (GE) et à des entreprises de taille intermédiaire localisées en Martinique emploient plus de salariés en 2017 qu'en 2008. Parallèlement, les effectifs des PME et des microentreprises sont à la baisse (figure 1). Ce sont pourtant les microentreprises qui créent les emplois. En effet, celles qui ont connu une croissance économique ont intégré la catégorie supérieure, celle des PME. Leurs effectifs disparaissent ainsi de la catégorie des microentreprises pour être ajoutés à celle des PME. De la même façon, les PME qui se sont développées ont gagné la catégorie des Entreprises de taille intermédiaire, faisant ainsi disparaître leurs effectifs des PME. À ce jeu de transfert, ce sont les microentreprises qui apportent le plus d’emplois à la catégorie supérieure : elles transfèrent ainsi 15,6 % de leurs effectifs salariés, très majoritairement aux PME. Les PME transfèrent 15,3 % de leurs emplois, tout en bénéficiant d’emplois des microentreprises. Les ETI donnent et reçoivent des emplois, alors que les GE bénéficient d’emplois provenant de toutes les catégories (figure 2).

Les effectifs salariés des GE implantées en Martinique progressent de 12,2 % en 2017 et elles emploient 14,3 % des salariés de la région. Le nombre d’emplois salariés des ETI augmente de 18,1 %, elles concentrent désormais 23,9 % des emplois salariés.

La situation est différente pour les PME et les microentreprises qui perdent de l’emploi. Les PME donnent plus d’emplois aux autres catégories d’entreprises qu’elles n’en reçoivent. De plus, celles qui sont restées PME sur la période en suppriment 2 570. Globalement, les effectifs des PME baissent de 12,2 % et représentent désormais 34,5 % des salariés en 2017.

Les microentreprises perdent 5 500 emplois en 10 ans, c’est le quart de leurs effectifs. En plus, des 3 400 emplois transférés, 2 100 ont été supprimés suite à la fermeture des établissements ou à la baisse de leurs effectifs. La part régionale des emplois salariés des microentreprises qui était de 33,6 % en 2008, descend à 27,3 % en 2017.

En 10 ans, le nombre d’établissements localisés en Martinique augmentent de 12,2 %, contre + 19 % en France. Les 4 200 établissements supplémentaires se répartissent dans la quasi-totalité des zones d’emplois exceptée celle du Nord-Atlantique. Toutes les catégories, de la grande entreprise (GE) à la microentreprise sont concernées par cette hausse. Plus de 8 nouveaux établissements sur 10 relèvent des microentreprises. Les établissements appartenant à une GE ou à une entreprise de taille intermédiaire (ETI) restent très minoritaires, ils représentent respectivement 1,5 % et 2,6 % du total. Les petites et moyennes entreprises (PME) figurent en deuxième position avec 5,9 % des établissements. Les microentreprises, très souvent mono établissement, occupent très largement la place avec 89,9 % des établissements.

Les établissements avec des salariés sont minoritaires : en Martinique, cela ne concerne qu’un établissement sur cinq. Leur nombre augmente au niveau national de 1,2 % alors qu’il diminue de 6,6 % en Martinique, en particulier parmi les microentreprises. Seulement une sur six d’entre elles emploie du personnel en 2017 contre une sur cinq en 2008. Malgré cela, plus des deux tiers des établissements employeurs sont des microentreprises.