Un marché de l’emploi plus dynamique dans l’Espace Sud Martinique

En 2016, 131 200 emplois sont localisés dans les trois communautés d’agglomération qui composent la Martinique (figure 1). Entre 2006 et 2016, l’emploi diminue de 0,1 % en moyenne par an soit 1 700 emplois en moins en dix ans. Ce recul est lié à la baisse de la population active occupée résultant du vieillissement de la population et des migrations résidentielles vers la France métropolitaine, amplifiées à partir de 2010.

En 2016, trois actifs sur dix quittent leur intercommunalité pour aller travailler : ce sont des navetteurs. La plupart convergent vers la Communauté d’Agglomération du Centre de la Martinique (CACEM), poumon économique de l’île. Les principaux réseaux routiers et lignes de transport sont à destination de l’agglomération foyalaise, ce qui occasionne d’importants embouteillages (figure 2).

Historiquement, Fort-de-France et son agglomération concentrent l’activité économique de l’île. En 2016, six emplois sur dix sont localisés dans la CACEM. Néanmoins, le territoire perd des emplois entre 2006 et 2016 (– 0,3 % par an en moyenne, soit 2 500 emplois en moins en dix ans). Ce repli de l’activité économique de l’intercommunalité s’explique par la décroissance démographique. Les suppressions d’emploi sont ainsi concentrées dans la sphère présentielle qui regroupe trois quarts des emplois dans l’EPCI, alors que l’emploi résiste dans la sphère productive.

Entre 2006 et 2016, le nombre de navetteurs qui se rendent dans la CA du Centre de la Martinique pour y travailler est stable. Ce sont 26 800 personnes qui travaillent dans la CACEM et résident dans une autre intercommunalité.

En 2016, l’Espace Sud Martinique concentre 22 % de l’emploi en Martinique. C’est la seule intercommunalité dont le nombre d’emplois progresse (0,6 % en moyenne par an entre 2006 et 2016). La population active occupée résidant dans l’EPCI augmente de 0,4 % par an sur la même période alors qu’elle diminue ailleurs en Martinique, montrant ainsi l’attractivité économique et résidentielle de l’Espace Sud de la Martinique.

Ce dynamisme économique de l’Espace Sud de la Martinique est porté par l’activité touristique. Entre 2006 et 2016, la croissance de l’emploi est plus forte dans les communes touristiques notamment Sainte-Luce, le Marin, le Diamant, et les Trois-îlets.

La commune de Ducos bénéficie d’un effet de débordement de l’activité de l’agglomération foyalaise (de Fort-de France). Durant cette période, la population et l’emploi productif comme présentiel y ont fortement augmenté.

L’Espace Sud Martinique reste une intercommunalité résidentielle : seulement 58 % des actifs résidant y travaillent. Entre 2006 et 2016, le nombre de navetteurs sortants est stable : 17 300 habitants quittent régulièrement l’intercommunalité pour aller travailler. Dans le même temps, de plus en plus de personnes résidant dans une autre intercommunalité viennent travailler dans les communes de l’Espace Sud (+ 0,3 % de navetteurs entrants par an) en lien avec la croissance de l’emploi.

En 2016, la Communauté d’Agglomération du Pays Nord Martinique (CAP Nord) regroupe 24 600 emplois soit 19 % de ceux de la région. Entre 2006 et 2016, l’emploi diminue à un rythme de 0,4 % en moyenne par an. Cette baisse est liée au recul de la population en âge de travailler et au manque de dynamisme économique du territoire. L’activité agricole, secteur clé de l’intercommunalité, est notamment en déclin.

Si la majorité des actifs en emploi habitant la CAP Nord travaillent sur place, leur proportion diminue légèrement (61,6 % en 2016 après 63,6 % en 2006). Les navetteurs sortants se rendent essentiellement vers l’agglomération de Fort-de-France. Mais les actifs habitant l’extrémité nord de l’île occupent le plus souvent un emploi à proximité de leur résidence, étant donné l’éloignement avec le centre de la Martinique.