La filière aéronautique et spatiale dans le Grand Sud-Ouest en 2018 Enquête sur la filière aéronautique et spatiale dans le Grand Sud-Ouest
Une enquête régionale spécifique réalisée chaque année par l'Insee en partenariat avec le pôle de compétitivité Aerospace Valley fournit des repères chiffrés sur la filière aéronautique et spatiale dans le Grand Sud-Ouest, qui regroupe les deux régions Occitanie et Nouvelle-Aquitaine. Au-delà des informations statistiques relatives à l’année 2018, l'enquête réalisée en avril 2019 permet de recueillir l'opinion des chefs d'entreprise et de fournir des tendances sur la fin de l'année en cours, avant que les informations statistiques structurelles classiques ne soient disponibles, par exemple en matière d’investissements et d’emplois. Elle a pour objectif de délimiter précisément le périmètre de la filière dans le Grand Sud-Ouest, d’en mesurer le poids économique et d’en décrire le fonctionnement.
Sommaire
La filière aéronautique et spatiale dans le Grand Sud-Ouest en 2018 Enquête sur la filière aéronautique et spatiale dans le Grand Sud-Ouest
Chiffres détaillés
Paru le :30/01/2020
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Les résultats de l'enquête sur la filière aéronautique et spatiale dans le Grand Sud-Ouest
(xls, 218 Ko)
Les résultats de l'enquête
Tableau 0 : Nombre d'entreprises et emploi de l'ensemble de la filière
(xls, 26 Ko)
Tableau 1 : Nombre d'entreprises, emploi et chiffre d'affaires
(xls, 24 Ko)
Tableau 2 : Fonction dans la filière
(xls, 40 Ko)
Tableau 3 : Localisation des clients ou donneur d'ordres
(xls, 25 Ko)
Tableau 4 : Relation avec le principal client ou donneur d'ordres
(xls, 44 Ko)
Tableau 5 : Recours à la sous-traitance
(xls, 38 Ko)
Tableau 6 : Conjoncture et perspectives
(xls, 39 Ko)
Tableau 7 : Recherche-développement et innovation
(xls, 33 Ko)
Tableau 8 : Axes de développement de l'entreprise
(xls, 31 Ko)
Tableau 9 : Recherche de financement
(xls, 31 Ko)
Tableau 10 : Emploi, recrutement partie 1
(xls, 28 Ko)
Tableau 11 : Emploi, recrutement partie 2
(xls, 46 Ko)
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- Nombre d'entreprises, emploi et chiffre d'affaires
- Différents types d'effectifs (salarié, ou dédié à l'activité aéronautique et spatiale)
- Les évolutions 2018/2017 de ces effectifs
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- Nombre d'entreprises, emploi et chiffre d'affaires
- Différents types d'effectif (salarié, ou dédié à l'activité aéronautique et spatiale ou aéronautique ou spatiale)
- Différents types de chiffre d'affaires (lié à l'activité aéronautique et spatiale ou aéronautique ou spatiale, total hors taxe)
- Différents types de poids d'activité dans le chiffre d'affaires (Poids de l'activité aéronautique et spatiale ou aéronautique ou spatiale dans le chiffre d'affaires total)
- Les évolutions 2018/2017 de ces variables (effectif, chiffre d'affaires)
- Fonction dans la filière
- % d'entreprises selon la fonction principale, décliné pour l'aéronautique puis pour le spatial
- % d'activité réalisé selon la fonction principale, décliné pour l'aéronautique puis pour le spatial
- % d'entreprises selon le mode de production (de la fabrication ou de la fourniture de composants ou d'outils)
- % d'entreprises avec une fonction de sous-traitance pour la filière aéronautique et spatiale
- Poids du principal client dans l'activité totale, décliné pour l’aéronautique puis le spatial
- % de l'activité réalisée sur des programmes militaires, décliné pour l’aéronautique puis le spatial
- Localisation des clients ou donneur d'ordres
- % d'activité selon la localisation, décliné pour l'aéronautique puis pour le spatial
- Relation avec le principal client ou donneur d'ordres
- % d'entreprises selon le climat général de la relation avec le principal client
- % d'entreprises selon niveau d’exigence du principal client
- % d'entreprises selon le niveau de soutien du principal client
- Recours à la sous-traitance
- % d'entreprises ayant recours à la sous-traitance
- % de l'activité aéronautique sous-traitée
- % de sous-traitance aéronautique localisée dans différentes zones
- % de l'activité spatiale sous-traitée
- % de sous-traitance spatiale localisée dans différentes zones
- % d'entreprises ayant recours à la sous-traitance étrangère
- % d'entreprises ayant recours à la sous-traitance étrangère selon la raison
- Conjoncture et perspectives
- Taux d'utilisation des capacités de production des entreprises industrielles
- % d'activité destinée à l'aéronautique début 2019 selon son évolution
- % d'activité destinée à l'aéronautique selon son évolution prévue fin 2019
- % d'activité destinée à la construction spatiale début 2019 selon son évolution
- % d'activité destinée à la construction spatiale selon son évolution prévue fin 2019
- % d'effectif salarié selon son évolution prévue en 2019
- % de recours à l'intérim selon son évolution prévue en 2019
- % de recherche et développement selon son évolution prévue en 2019
- % d'investissement matériel selon son évolution prévue en 2019
- % de recours à la sous-traitance selon son évolution prévue en 2019
- Recherche-développement et innovation
- % d'entreprises qui réalisent des travaux de recherche-développement pour leur activité aéronautique et/ou spatiale selon différentes situations
- % d'effectif salarié dédié à la recherche-développement
- % d'entreprises selon le type de financement de leurs innovations ou de leur activité de R&D
- % d'entreprises qui ont introduit des innovations depuis début 2017 selon le type d'innovation
- Axes de développement de l'entreprise
- % d'entreprises qui ont des projets d'implantation ou d'acquisition
- % d'entreprises qui souhaitent s’implanter à l’étranger selon le motif
- Recherche de financement
- % d'entreprises ayant cherché un financement bancaire en 2018
- % d'entreprises ayant cherché à obtenir une aide publique en 2018
- Taux de succès total selon le type de financement
- Taux d'échec selon le type de financement
- Emploi, Formation, recrutement
- % de cadres au 31/12/2018
- % d'entreprises ayant recours à l'intérim en 2018
- Nombre d'intérimaire en moyenne par mois en 2018
- % d'entreprises qui envisagent de recruter du personnel salarié (hors intérimaires et stagiaires)
- Nombre de recrutements prévus en 2019 (hors intérimaires et stagiaires)
- % d'entreprises selon le type de recrutements effectués ou envisagés en 2019
- % d'entreprises selon le motif des embauches prévues ou effectives
- % d'entreprises selon le principal support ou intermédiaire utilisé pour recruter
- % d'entreprises qui ont rencontré des difficultés pour recruter du personnel qualifié cadre pour leur activité aéronautique et/ou spatiale
- % d'entreprises qui n' ont pas rencontré des difficultés pour recruter du personnel qualifié cadre pour leur activité aéronautique et/ou spatiale
- % d'entreprises qui n'ont pas recruté du personnel qualifié cadre pour leur activité aéronautique et/ou spatiale
- % d'entreprises qui ont rencontré des difficultés pour recruter du personnel qualifié non cadre pour leur activité aéronautique et/ou spatiale
- % d'entreprises qui n' ont pas rencontré des difficultés pour recruter du personnel qualifié non cadre pour leur activité aéronautique et/ou spatiale
- % d'entreprises qui n'ont pas recruté du personnel qualifié non cadre pour leur activité aéronautique et/ou spatiale
- % d'entreprises selon la principale cause des difficultés de recrutement
- % d'entreprises selon le motif qui a rendu possible les recrutements difficiles
Pour comprendre
Le champ de l'enquête est celui des entreprises implantées dans le Grand Sud-Ouest dont l'activité concourt in fine à la construction d’aéronefs, d'astronefs ou de leurs moteurs, quel que soit leur usage (civil ou militaire). Quelque 3 000 entreprises ont été enquêtées en 2019. Le dispositif est complété par des données sur l’emploi des grands donneurs d’ordres issues de sources administratives.