Quitter la région ou s'y installer : une démarche peu fréquente

En 2014 en Hauts-de-France, 650 000 habitants déclarent avoir changé de commune de résidence dans les douze derniers mois. Pour 285 000 habitants, ce déménagement s'est accompagné d'un changement de département (encadré) et pour 80 000 de région. Les Hauts-de-France sont la région de province la plus déficitaire au jeu des migrations résidentielles. Pour dix départs hors du territoire, sont comptabilisées huit arrivées en provenance de l'extérieur. Au total, la région perd chaque année près de 17 000 habitants, soit une population en baisse de – 0,3 %.

La région présente aussi, comme celle du Grand Est, la particularité d'avoir relativement peu d'échanges avec les autres régions.

En 2014, la région a ainsi accueilli 63 000 nouveaux habitants qui résidaient dans une autre région un an auparavant. Ce résultat place les Hauts-de-France à la huitième place des régions les plus attractives. Cependant, rapporté à la population résidant dans la région, elle est, derrière le Grand Est, celle qui attire le moins de personnes avec un taux d'entrée de 10,6 ‰. Ce taux est deux fois inférieur à celui des régions les plus attractives que sont l'Occitanie, la Corse et le Centre-Val de Loire. 79 800 personnes ont dans le même temps fait le chemin inverse, soit un taux de sortie de 13,5 ‰. Les Hauts-de-France font ainsi partie des régions que l'on quitte le moins avec Auvergne-Rhône-Alpes (13,6 ‰), la Corse (13,2 ‰) et Grand Est (12,9 ‰). Au final, en 2014, sur 1 000 habitants de la région, 11 sont venus s'y installer et 14 l'ont quittée.

Au jeu des migrations, la région perd davantage de population qu'elle n'en gagne, quelle que soit la classe d'âge, à l'exception des 15-19 ans (figure 1). Au sein de cette classe d'âge, ce sont les arrivées d'étudiants qui permettent de maintenir l'équilibre migratoire. En effet, ils sont 1 000 de plus à arriver qu'à quitter la région, soit 14 arrivées pour 10 départs. Cette attractivité se concentre uniquement sur le département du Nord, porté par le pôle lillois, où 1 500 arrivées supplémentaires sont recensées par rapport aux départs, représentant trois arrivées pour un départ. Les mouvements sont les plus importants parmi les jeunes de 20-29 ans. Cette catégorie d'âge représente 35 % des échanges avec les autres régions pour un poids démographique de 14 %. Les déménagements des jeunes contribuent chaque année à diminuer de 1,1 % la population des 20-24 ans (soit – 4 000 personnes sur une population moyenne de 375 000) et de 0,6 % celle des 25-29 ans (– 2 200 personnes sur une population de 372 000). Au total, le nombre de départs des 20-29 ans est supérieur de 6 200 aux arrivées, soit un déficit comparable à celui du Grand Est.

Toutefois, en examinant les coefficients de migration différentielle (définitions), la proportion de migration chez les jeunes n'est pas plus défavorable comparativement aux autres classes d'âges (figure 2). En effet chez les 20-29 ans, pour dix départs en dehors de la région, huit viennent s'y installer. Ce ratio est finalement similaire à celui de l'ensemble de la population régionale.

En 2014, 11 100 étudiants âgés de 16 à 29 ans sont venus habiter dans les Hauts-de-France et 11 300 en sont sortis, soit un solde migratoire quasi nul (– 200 personnes) (figure 3). Au niveau national, seules l'Île-de-France, Auvergne-Rhône- Alpes et Occitanie présentent un excédent migratoire pour ce type de population.

Pour suivre leurs études, les étudiants sont plus facilement mobiles que le reste de la population. En 2014, sur 1 000 étudiants dans la région, 52 sont venus s'y installer tandis que 53 en sont partis (figure 4). Les étudiants sont ainsi la catégorie de population la plus mobile. Ce constat se vérifie également au niveau national.

Dans la région, le pôle urbain de Lille est la zone la plus attractive pour les étudiants : en 2014, ils étaient 6 200 à résider un an plus tôt en dehors (taux d'entrée de 7,7 %) et 4 500 à l'avoir quittée (taux de sortie de 5,6 %). Ces migrations permettent d'augmenter chaque année la population étudiante du pôle lillois de 2,1 %. Le solde est également positif pour le pôle urbain de Valenciennes (+ 200 étudiants) mais pas pour les autres grands pôles de la région comme Amiens, Dunkerque (– 160 étudiants chacun) et Douai-Lens (– 140).

Les Hauts-de-France sont au niveau national la région où les migrations résidentielles contribuent le plus négativement à l'évolution de la population active des moins de 30 ans (– 11 ‰) (figure 5). La région est ainsi fortement pénalisée par une faible attractivité puisque sur 1 000 jeunes actifs en 2014, seulement 24 vivaient un an auparavant dans une autre région loin derrière le Grand Est (30 ‰), la seconde région la moins attractive auprès de cette catégorie. Sur 1 000 actifs de moins de 30 ans, 35 ont quitté la région en 2014, soit un taux de sortie figurant parmi les plus faibles de France. Ces jeunes actifs sont environ trois fois plus mobiles que leurs homologues de 30 ans ou plus (taux d'entrée de 9 ‰ et taux de sortie de 10,5 ‰).

Le déficit migratoire en région chez les 20-29 ans s'explique par les migrations des jeunes actifs. En effet, le nombre de départs d'actifs à ces âges est supérieur d'environ 6 500 au nombre d'arrivées, le solde correspondant au déficit migratoire mesuré pour l'ensemble des 20-29 ans. Ce déficit se décompose en 5 500 jeunes en emploi et 1 000 au chômage.

Plus globalement, les Hauts-de-France attirent peu d'actifs. Or la mobilité de ces actifs a un impact important sur le solde migratoire régional puisqu'elle représente la moitié des déménagements et des arrivées dans les Hauts-de-France. En 2014, 32 000 actifs sont venus habiter dans la région, soit un taux d'entrée de 11,9 ‰, le second ratio le plus faible derrière le Grand Est. À l'inverse, 40 800 actifs ont fait le chemin inverse, soit un taux de sortie de 15,2 ‰, le troisième plus faible au niveau national. Ainsi, ces mouvements de départs et d'arrivées font baisser chaque année de 0,3 % le nombre d'actifs dans la région. Ce déficit migratoire concerne tous les départements de la région à l'exception de l'Oise. Ce département présente en effet la particularité d'accueillir davantage d'actifs qu'il n'en voit partir (10 500 contre 9 400) (figure 3) contribuant à augmenter chaque année le nombre d'actifs de 0,3 %. Un tiers des actifs arrivant dans les Hauts-de-France s'installent dans l'Oise alors que ce territoire ne rassemble que 15 % des actifs de la région. Cette attractivité provient principalement des échanges avec l'Île-de-France, et non des migrations internes avec les autres départements de la région.

Dans les Hauts-de-France, comme dans les autres régions, les cadres sont les plus mobiles. Cette profession et catégorie professionnelle (PCS) est celle qui est également la plus concernée par les flux migratoires. En 2014, sur 1 000 cadres résidant dans la région, 24 vivaient dans une autre région un an plus tôt, tandis que 30 en sont partis, occasionnant chaque année une baisse de 6 ‰ de cette population (figure 6). Dans la région, plus une PCS est mobile, plus le déficit migratoire est important. Ainsi, les ouvriers, artisans-commerçants et employés sont les moins touchés par le déficit migratoire car moins mobiles.

Le solde migratoire des 60 ans ou plus est défavorable : le nombre de départs de la région étant supérieur de 4 000 aux arrivées. Cette catégorie est pourtant peu mobile : elle représente moins de 10 % des flux migratoires, pour un poids démographique de 22 %. Au final, le déficit migratoire des seniors dans la région est le plus élevé au niveau national. En effet sur dix départs de seniors de la région, seulement six sont compensés par des arrivées Ce déficit migratoire plus marqué chez les 60 ans ou plus se retrouve aussi dans les régions Auvergne-Rhône-Alpes, Grand Est et Île-de-France. Il atteint un maximum aux âges de début de retraite.

Dans une région que l'on quitte peu, les personnes âgées ont tendance à l'inverse à partir plus fréquemment. En 2014, 7 700 retraités sont allés s'installer dans une autre région, soit un taux de sortie de 6,4 ‰, plaçant la région en milieu de classement national et non en fin comme pour l'ensemble de la population (figure 7). Dans le même temps, seulement 4 400 retraités venant d'une autre région sont venus habiter dans les Hauts-de-France, soit un taux d'entrée de 3,7 ‰. Seul le Grand Est fait moins bien. Au final, chaque année, ce déficit migratoire fait diminuer de 0,3 % le nombre de retraités dans la région.

Au niveau départemental, le solde migratoire est particulièrement déficitaire dans l'Oise (impact de – 0,4 %) et le Nord (– 0,6 %). La Somme fait exception à la règle avec un nombre d'arrivées de seniors légèrement supérieur aux départs (+ 340 soit un impact de + 0,3 %) (figure 3).