Recul du chômage en 2016

En 2016, 154 000 personnes de 15 ans ou plus en Martinique sont actives : 127 000 ont un emploi et 27 000 sont au chômage au sens du Bureau international du travail (BIT) (définitions). 149 000 personnes sont inactives, soit parce qu’elles ne travaillent pas et ne recherchent pas activement un emploi, soit parce qu’elles ne sont pas disponibles pour en occuper un (figure 1). Entre 2015 et 2016, la population active a faiblement diminué, tandis que le taux d’activité des hommes est resté stable entre 2015 et 2016 (53 %), tout comme celui des femmes (49 %).

Le recul de la population active martiniquaise sur les trois dernières années s’explique par un retrait démographique et un taux d’activité atone. Ce taux d’activité est structurellement stable hors période de réforme de l’âge légal de départ à la retraite, avec une durée des études en faible progression et un comportement constant des deux sexes face au marché du travail.

Le recul du taux de chômage résulte de la diminution de cette population active et d’un volume d’emplois en très faible évolution sur trois ans. Par ailleurs, le retrait démographique observé depuis plusieurs années devrait, sous l’hypothèse d’un maintien de l’emploi et des comportements face au marché du travail, se traduire par la poursuite de la tendance à la baisse du taux de chômage.

Les salariés représentent 87 % des actifs occupés en Martinique (figure 2). La part des professions intermédiaires et des cadres est stable, s’établissant à 34 % des actifs occupés en 2016. La part d’employés recule entre 2015 et 2016, passant de 36 % à 33 %. Les femmes sont plus nombreuses parmi les salariés et les actifs, comme en 2015, et l’écart est stable entre les deux dates. La structure démographique de la Martinique permet de rendre compte de cette prédominance : la région compte 116 femmes pour 100 hommes. En 2016, les femmes sont plus nombreuses que les hommes parmi les professions intermédiaires, mais elles sont minoritaires au sein des cadres, comme en 2015. En 2016, 13 % des personnes occupant un emploi en Martinique sont non salariées, proportion en hausse par rapport à 2015. Le non-salariat concerne deux fois plus d’hommes que de femmes : la structure démographique des ménages avec une forte proportion de femmes en responsabilité de familles monoparentales induit pour ces dernières une recherche d’horaires stables et de travail à temps partiel. Les femmes sont ainsi surreprésentées dans les métiers d’employées et peu présentes dans les activités libérales.

En 2016, 82 % des personnes ayant un emploi, salarié ou non, travaillent dans le tertiaire (figure 3). La part d’actifs occupés dans ce secteur d’activité est stable, tout comme dans la construction, l’industrie et l’agriculture. Les femmes sont majoritaires dans le tertiaire où elles occupent 58 % des emplois. Plus de la moitié d’entre elles travaille dans l’administration publique, l’éducation, la santé et l’action sociale.

Le sous-emploi concerne 16 000 personnes en 2016, soit 12 % des actifs occupés, en légère progression. Cette situation affecte surtout les femmes et les ouvriers et employés non qualifiés. Cette notion de sous-emploi comptabilise certaines personnes en emploi qui ne peuvent travailler autant qu’elles le souhaitent.

La forme de contrat de travail la plus répandue est le contrat à durée indéterminée (CDI). En 2016, 81 % des salariés en bénéficie, 16 % sont en contrat à durée déterminée (CDD), 2 % en intérim et moins de 1% en apprentissage. Les salariés de moins de 25 ans, entrés plus récemment sur le marché du travail, occupent moins souvent des emplois en CDI (35 % d’entre eux). En 2016, 21 % des personnes en emploi travaillent à temps partiel, en progression par rapport à 2015.

En 2016, 27 000 personnes sont au chômage au sens du BIT en Martinique, soit 18 % de la population active (figure 4), moins qu’en 2015 et 2014. Pour les autres régions des Antilles-Guyane, le taux de chômage est de 24 % en Guadeloupe et de 23 % en Guyane. En 2016, le taux de chômage des hommes est équivalent à celui des femmes : 18 %.

Entre 2014 et 2016, le nombre de chômeurs au sens du BIT a diminué en moyenne annuelle, selon la même tendance que le nombre de demandeurs d’emploi de catégorie A (définitions) inscrits à Pôle emploi. Ces deux indicateurs évoluent en Martinique dans le même sens, mais ils peuvent aussi diverger. Il est possible que, face aux difficultés rencontrées sur le marché du travail, certaines personnes inscrites à Pôle emploi ne cherchent plus activement d’emploi ou déclarent ne plus souhaiter travailler, s’éloignant ainsi du marché du travail.

En moyenne, sur 2014-2016 en Martinique, parmi les 150 000 personnes dites « inactives », 23 000 appartiennent au halo autour du chômage. Dans le halo, 3 000 personnes recherchent un emploi mais ne sont pas disponibles dans les deux semaines pour travailler et 14 000 souhaitent un emploi, n’en recherchent pas mais seraient disponibles pour en prendre un. Enfin, 6 000 personnes souhaitent un emploi même s’ils n’en recherchent pas et ne sont pas disponibles pour en prendre un. Signe de l’importance du travail informel et saisonnier en Martinique, 8 % des personnes sont dans le halo autour du chômage, en se rapportant à la population âgée de 15 ans ou plus, alors que cette proportion n’est que de 2 % en France hexagonale.