Marché du travail - Séries longues - 2014 Enquêtes emploi, Estimations d'emploi - Insee Résultats

Chiffres détaillés
Insee Résultats– No 162
Paru le :Paru le10/02/2015
Insee Résultats No 162- Février 2015

Avertissement

Les données présentées ici sont cohérentes avec les nouvelles séries nationales rétropolées estimées à partir du questionnaire rénové depuis 2013 de l'enquête Emploi (voir Informations Rapides n° 55 du 6 mars 2014 et note méthodologique sur la rétropolation des séries suite au changement de questionnaire en 2013).

Le tableau T207 a été modifié le 27 mars 2015 pour corriger une erreur sur les taux d'emploi totaux.

Septembre 2015 : mise à jour des tableaux portant sur les estimations d'emploi (t201, t202, t203, t203bis et t204).

Avertissement

Ces séries proviennent de sources statistiques très diverses : enquête Emploi, sources administratives, recensement, synthèses de sources... Elles portent sur des périodes, des temporalités et des concepts différents. Leur utilisation exige certaines précautions, afin de bien comprendre la signification et le cadre d'utilisation habituel de chacune. Ce cadre d'usage est expliqué et résumé, avant chaque groupe de tableaux de données détaillées.

Sources

Deux sources principales permettent le suivi de séries sur le marché du travail sur longue période.

L'enquête Emploi, (annuelle jusqu'en 2002, puis en continu à partir de 2003) est la référence pour le statut d'activité « au sens du Bureau International du Travail ». Elle permet de suivre l'évolution de l'activité, de l'emploi et du chômage selon de très nombreuses caractéristiques des salariés : sexe, âge, catégorie socioprofessionnelle, diplôme, type de contrat, etc. C'est également la source de référence pour les comparaisons internationales.

Une source de synthèse, les estimations d'emploi, est la référence pour le suivi conjoncturel de l'emploi. Ces estimations d'emploi sont utilisées, notamment, dans les « notes de conjoncture » de l'Insee, et alimentent par ailleurs la comptabilité nationale. Elles permettent de décliner l'emploi au niveau local (région, département et zone d'emploi) et de le ventiler à un niveau sectoriel fin. Ces estimations sont obtenues par synthèse de plusieurs sources statistiques, principalement des sources administratives (DADS, SIASP, MSA et ACOSS ).

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