Les différentes étapes de l'enquête garantissent que le processus répond aux exigences en matière de production statistique :
- tirage stratifié de l'échantillon
- relances et contrôles des données en cours de collecte
- apurement
- redressement de la non-réponse totale
- calage
- redressement de la non réponse partielle
- winsorisation.

Avant toute exploitation, il est utile d'apprécier la qualité des variables au travers de leur taux de non-réponse partielle et des intervalles de confiance fournis dans les indicateurs de qualité de l'enquête.

Certaines variables n'ont pas été redressées et ne peuvent être exploitées du fait d'un taux de non réponse partielle trop élevé (supérieurs à 30%) : SAL_TPS_PARTIEL_RED, et toutes les variables concernant les mises à disposition de terrains, hormis MAD_TERRAINS.

Variables à analyser avec précaution (liste non exhaustive) :
les variables présentant des taux de non-réponse partielle élevés doivent être interprétées avec précaution, puisqu'une partie non négligeable de leurs réponses a été imputée. On peut notamment citer les variables suivantes (seuil mis arbitrairement à 6 %) : AUT_PERS_AUTRES_NB_H, BENEV_REG_NB_H, RESS_TOTAL et sa ventilation, RESS_REC_ACT_PUB et sa ventilation, ainsi que toutes les variables du module CHARGES et MAD_LOCAUX_SURFACE.

Cette liste n'est pas exhaustive, puisque d'autres éléments sont à prendre en compte, tels que la précision des estimations et le fait de croiser ou pas la variable avec des domaines de diffusion. Ainsi par exemple, en ce qui concerne les variables cibles de l'enquête :
- pour le nombre de bénévoles : croisé avec le critère employeuse, les domaines d'activité 5,7 et 8 ont un cv>30 ; croisé avec le critère non employeuse, le domaine 4 a un cv>30
- pour le nombre d'heures de bénévolat : les domaines 4 et 8 ont un cv >30. Croisé avec le critère employeuse, les domaines d'activité 4,7 et 8 ont un cv>30 ; croisé avec le critère non employeuse, le domaine 4 a un cv>30
- pour le total des ressources : croisé avec le critère non employeuse, les domaines d'activité 4, 5 et 8 ont un cv>30
- pour le total des subventions : croisé avec le critère non employeuse, presque tous les domaines d'activité ont un cv>30
- pour le nombre d'adhérents personne physique : les domaines 6 et 8 ont un cv >30. Croisé avec le critère employeuse, les domaines d'activité 6,7 et 8 ont un cv>30 ; croisé avec le critère non employeuse, les domaines 4, 6 et 8 ont un cv>30
- le nombre d'associations et le nombre d'heures salariées ne présentent pas de domaine avec un cv >30.