Entrepreneuriat féminin : près d’un tiers des créations d’entreprises, avec autant de chances de réussite que les hommes

En Bretagne, la création ou reprise d’entreprise par les femmes est un axe de la politique régionale en matière d’égalité femmes-hommes mise en place par l’État, la Région et la Caisse des dépôts. Comme au niveau national, plusieurs structures favorisent cette création d’activités en améliorant les conditions d’aboutissement des projets initiés par des femmes.

Dans la région, en 2013, les femmes représentent 48 % des actifs mais 50 % de la population au chômage.

En 2014, 19 500 entreprises ont été créées en Bretagne, dont 6 800 par des femmes. Les créatrices représentent environ 1 % de la population active féminine, soit un taux d’entrepreneuriat (définitions) de 0,7 point inférieur à celui des hommes. Dans l’ensemble des entreprises créées dans la région en 2014, 10 300 le sont par des auto-entrepreneurs (encadré 1).

Parmi les 9 200 créations restantes qui constituent le champ de cette étude, 29 % sont à mettre à l’actif des femmes. Cette part demeure inchangée comparée à 2010. La Bretagne figure ainsi en bonne place parmi les régions où l’entrepreneuriat féminin s’illustre le plus (de 26 % en Île-de-France à 32 % en Nouvelle-Aquitaine) (figure 1).

Dans la région, en 2014, la majorité (58 %) des créatrices d’entreprises, hors auto-entrepreneures, a moins de 40 ans. Les créatrices sont plutôt plus jeunes que les créateurs puisque pour les hommes cette proportion est de 47 %. Sept créatrices sur dix vivent en couple et une sur deux vit en couple avec des enfants.

56 % des créatrices sont diplômées de l’enseignement supérieur (42 % des créateurs) et 19 % d'entre elles ont obtenu un diplôme de 3^e cycle universitaire.

Avant de créer leur entreprise, 40 % des créatrices étaient salariées, 27 % étaient au chômage, 17 % exerçaient déjà en tant qu’indépendantes et 16 % étaient inactives.

Pour huit créatrices sur dix, il s’agit du premier projet et il relève de la création pure. Les cas de rachat ou de location gérance constituent en effet des options minoritaires (respectivement 15 % et 3 %). Par ailleurs, 15 % des créatrices exercent une activité rémunérée dans une autre entreprise.

En 2014, les activités de commerce et de restauration constituent encore, comme en 2010, la plus grande part des créations (plus d’un tiers). Au 2^e rang, un quart des créations concerne le secteur de la santé humaine, l’action sociale et l’enseignement, soit 7 points de plus depuis 2010. C’est dans ce secteur et dans celui des autres services aux ménages, en lien avec la féminisation des métiers, que l’entrepreneuriat féminin se distingue (figure 2).

La nature des activités, nécessitant peu d’équipement et d’investissement au démarrage, explique pour partie que moins de 6 000 € de capital soient investis dans près de la moitié des créations. Les projets dans ces secteurs s’appuient sur des structures unipersonnelles, et plus fréquemment en nom propre (31 % en tant que profession libérale) que pour les créateurs.

Les entités créées par les femmes sont majoritairement sous le statut de personnes physiques (64 %) contrairement aux hommes pour lesquels les sociétés (personnes morales) représentent la catégorie dominante. Seules 29 % des entreprises créées par des femmes constituent des SARL (définitions).

Dans plus de huit cas sur dix, les femmes créent leur entreprise avec pour objectif d’assurer leur propre emploi (figure 3). Dans la même proportion, les structures créées ne comptent qu’un seul emploi. Il s’agit, pour une partie des créatrices, d’un moyen de s’installer ou rester vivre, seule ou en famille, dans des territoires ruraux offrant peu d’opportunités d’emplois salariés ¹ .

Au premier rang des motivations pour l’entrepreneuriat, les créatrices révèlent le souhait de travailler en toute indépendance (61 %). Ce souhait est beaucoup plus affirmé que chez les créateurs (6 points de plus). Ne pas opter pour le salariat s’avère pour 13 % d’entre elles la seule voie pour exercer leur profession. Cette source de motivation prend de l’ampleur depuis 2010. Tout comme les créateurs, elles sont également animées par le goût d’entreprendre et la possibilité d’augmenter leurs revenus.

1- Voir l’étude du Crédoc dont les résultats sont disponibles sur le site Ouvrir dans un nouvel onglethttp://www.credoc.fr/publications/abstract.php?ref=Sou2014-4215 .

Cette étude s’appuie sur l’enquête en ligne réalisée au cours de l’hiver 2013-2014 (CREDOC-B-NEW) lors de laquelle 230 femmes entrepreneures, anglaises et françaises, des Côtes-d’Armor, du Finistère, des Cornouailles et de l’Hampshire ont été interrogées.

En 2014, 68 % des créatrices disposent d’un entourage entrepreneurial. Ainsi, plus d’une femme sur trois monte son projet sans appui, mais cette tendance baisse depuis 2010 (– 2,5 points). En effet, sur la période récente, les entrepreneures recourent davantage à l’appui de structures dédiées (27 %) ou de professionnels du conseil et de la gestion (expert-comptable, avocat…), et ne se distinguent plus selon ce critère des créateurs.

Bénéficier d’appuis professionnels facilite l’accès aux dispositifs de soutien financier à la création (figure 4). La fréquence de recours aux aides financières (ACCRE, ACRE, NACRE, FGIF) progresse lorsqu’elles sont accompagnées par les associations ou les chambres de commerce ou de métiers (définitions).

La majorité des créatrices (57 %) lancent leur activité sans financement autre que l’apport personnel (figure 5). De plus, cette part augmente fortement (+ 16 points en 4 ans).

Globalement, les créatrices apparaissent moins enclines à la prise de risque. En effet, 32 % contractent des emprunts engageant l’entreprise, soit 7 points de moins que les créateurs. Par ailleurs, au moment de la création, seules 20 % d’entre elles envisagent de développer l’entreprise en termes d’emplois ou d’investissements alors que c’est un objectif pour un créateur sur trois. Six mois après le début de leur activité, 33 % des créatrices pensent la développer fortement et 36 % souhaitent la maintenir à l’équilibre.

Pour autant, cette approche prudentielle ne semble pas influer sur la bonne marche des entreprises créées par des femmes. Au bout de trois ans, 73 % d’entre elles existent toujours. Cette proportion est identique pour l’entrepreneuriat masculin.

Dans plus de la moitié des cas, les entreprises créées par les femmes n’ont pas connu une hausse de la concurrence. Les créatrices ont mené un effort de démarchage (pour 30 % d’entre elles), publicitaire (18 %) ou ajusté leurs prix (10 %). S’agissant de la situation financière, ces entrepreneures n’évoquent ni endettement, ni difficultés d’accès au crédit, ni retard de paiement. Comme en général dans l’entrepreneuriat, elles signalent toutefois des charges trop élevées (21 %). Pour 46 % d’entre elles, le chiffre d’affaires se situe entre 54 000 et 300 000 € HT. Pour 60 % des entreprises pérennes créées par des femmes, la plus grande part du chiffre d’affaires est réalisée auprès du grand public ou des particuliers et concerne une clientèle locale ou de proximité.

La structure des entreprises pérennes par secteur d’activité ne varie pas par rapport à celle observée lors des créations. Il n’en est pas de même concernant le statut juridique. La part des sociétés, minoritaire parmi les unités au démarrage, s’avère dominante parmi les structures passant le cap des trois ans (52 %).

Durant ces 3 ans, une créatrice sur deux a eu pour objectif de maintenir ou accroître légèrement l’activité de son entreprise. Dans l’avenir, 35 % souhaitent développer leur entreprise et 42 % maintenir leur situation.