Informations Rapides · 13 juin 2025 · n° 145

Au premier trimestre 2025, les salaires horaires augmentent de 2,5 % sur un an, le coût horaire du travail de 2,7 % Indice du coût du travail (ICT) - Résultats détaillés - premier trimestre 2025

Au premier trimestre 2025, les salaires horaires dans les secteurs marchands non agricoles (hors services aux ménages) ralentissent nettement : +0,1 % sur le trimestre, après +1,3 % au dernier trimestre 2024 (données corrigées des variations saisonnières et des jours ouvrables). Ce ralentissement résulte de la baisse marquée des versements de prime de partage de la valeur (PPV) par rapport à fin 2024 : 520 millions d’euros ont ainsi été versés aux salariés au premier trimestre 2025, après 1,8 milliard d’euros au trimestre précédent et 500 millions d’euros début 2024.

Sur un an, la progression des salaires est stable : +2,5 % au premier trimestre 2025, comme au trimestre précédent. Ce rythme est de moitié inférieur au pic atteint mi-2023 (+5,1 % sur un an), en raison de la prise en compte du reflux de l’inflation dans les négociations salariales : en moyenne sur le premier trimestre 2025, l’indice des prix à la consommation augmente de 0,9 % sur un an (contre +5,2 % mi-2023).

Par secteur, au premier trimestre 2025, les salaires horaires accélèrent à peine dans l’industrie (+2,8 % sur un an, après +2,7 %) et le tertiaire marchand (+2,5 % après +2,4 %), tandis qu’ils ralentissent dans la construction (+2,3 % après +2,7 %), secteur où les versements de PPV ont été particulièrement importants fin 2024 puis se sont nettement repliés début 2025.

Au premier trimestre 2025, le coût horaire du travail de l’ensemble du secteur marchand non agricole (hors services aux ménages) ralentit, dans le sillage des salaires : +0,5 % sur le trimestre, après +1,0 % au trimestre précédent.

Le coût horaire du travail ralentit également sur un an : +2,7 % au premier trimestre 2025, après +2,9 % au trimestre précédent. L’augmentation du coût du travail sur un an reste légèrement plus forte que celle des salaires : cela reflète principalement la poursuite de la décrue des montants d’exonérations de cotisations sociales, qui avaient fortement augmenté entre fin 2021 et fin 2023, et, dans une moindre mesure, des changements législatifs intervenus début 2025, notamment la baisse des montants d’aide à l’alternance.

Le coût du travail ralentit dans tous les grands secteurs d’activité, davantage dans la construction (+2,5 % sur un an, après +3,1 %) que dans l’industrie (+2,9 % après +3,1 %) et le tertiaire marchand (+2,6 %, après +2,8 %).

Par rapport à l’estimation flash publiée le 15 mai 2025, le glissement annuel de l’ICT – salaire horaire dans les secteurs marchands non agricoles (hors services aux ménages) au premier trimestre 2025 est rehaussé de 0,2 point ; celui de l’ICT – coût horaire est rehaussé de 0,3 point. Ces révisions résultent principalement de l’intégration de nouvelles informations sur les heures rémunérées, notamment la prise en compte de déclarations tardives d’entreprises.

Par rapport à la précédente publication des résultats détaillés du 19 mars 2025, le glissement annuel de l’ICT – salaire horaire dans les secteurs marchands non agricoles (hors services aux ménages) au quatrième trimestre 2024 est rehaussé de 0,1 point ; celui de l’ICT – coût horaire est rehaussé de 0,2 point.

Plus généralement, à l’occasion de cette publication des résultats détaillés du premier trimestre 2025, la chaîne de traitement des informations disponibles sur les salaires et les méthodes d'estimation des indicateurs ont été rénovées. Ces changements, détaillés dans la note méthodologique, conduisent à des révisions plus fortes que d’habitude sur l’intégralité des séries de l’ICT. Ils permettent de diminuer la volatilité des séries sur la période récente et d’assurer une meilleure cohérence des évolutions annuelles de l’ICT avec celles des données structurelles sur les salaires.