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30 août 2024 · n° 212
Au deuxième trimestre 2024, l’emploi salarié est stable Emploi salarié - deuxième trimestre 2024
Au deuxième trimestre 2024, l’emploi salarié marque le pas : il est stable (soit -12 900 emplois) après +0,3 % au premier trimestre 2024 (soit +78 600 emplois). Il se situe au-dessus de son niveau d’un an auparavant de 0,5 % (soit +131 600 emplois) et dépasse de 5,1 % son niveau d’avant la crise sanitaire, fin 2019, soit 1,3 million d’emplois supplémentaires, dont un tiers en contrats d’alternance.
L’emploi salarié privé fléchit : il est quasi stable (-0,1 % soit -28 500 emplois) après une augmentation de 0,3 % (soit +57 500 emplois) au premier trimestre 2024. Il se situe ainsi 0,3 % au-dessus de son niveau du deuxième trimestre 2023 (soit +60 700 emplois) et 5,8 % au-dessus de son niveau de fin 2019 (soit +1,1 million d’emplois). L’emploi salarié dans la fonction publique augmente de 0,3 % (soit +15 600 emplois) après +0,4 % (soit +21 000 emplois). Cela porte à +1,2 % la hausse sur un an (soit +70 800 emplois) et à +3,0 % celle depuis son niveau d’avant-crise (soit +0,2 million d’emplois).
Pour cette publication de l’emploi salarié au deuxième trimestre 2024, les Estimations trimestrielles d’emploi ont été calées sur les Estimations annuelles d’emploi définitives de 2022, qui ont été publiées en juillet 2024. Cela conduit à légèrement abaisser le niveau de l’emploi salarié privé à partir de 2022, et à légèrement rehausser celui du public, par rapport aux estimations précédentes. En conséquence, les Estimations trimestrielles d’emploi sont davantage révisées sur le passé qu’habituellement (voir note méthodologique mise à jour à l’occasion de cette publication).
- Au deuxième trimestre 2024, l’emploi salarié privé est quasi stable et l’emploi public augmente de 0,3 %
- L’emploi intérimaire diminue de nouveau
- L’emploi salarié hors intérim fléchit dans le secteur tertiaire marchand
- Sur un an, l’emploi salarié privé augmente plus fortement pour les seniors et pour les contrats à durée indéterminée ou en alternance
- Révisions
- Pour en savoir plus
Au deuxième trimestre 2024, l’emploi salarié privé est quasi stable et l’emploi public augmente de 0,3 %
Au deuxième trimestre 2024, l’emploi salarié marque le pas : il est stable (soit -12 900 emplois) après +0,3 % au premier trimestre 2024 (soit +78 600 emplois). Il se situe au-dessus de son niveau d’un an auparavant de 0,5 % (soit +131 600 emplois) et dépasse de 5,1 % son niveau d’avant la crise sanitaire, fin 2019, soit 1,3 million d’emplois supplémentaires, dont un tiers en contrats d’alternance.
L’emploi salarié privé fléchit : il est quasi stable (-0,1 % soit -28 500 emplois) après une augmentation de 0,3 % (soit +57 500 emplois) au premier trimestre 2024. Il se situe ainsi 0,3 % au-dessus de son niveau du deuxième trimestre 2023 (soit +60 700 emplois) et 5,8 % au-dessus de son niveau de fin 2019 (soit +1,1 million d’emplois). L’emploi salarié dans la fonction publique augmente de 0,3 % (soit +15 600 emplois) après +0,4 % (soit +21 000 emplois). Cela porte à +1,2 % la hausse sur un an (soit +70 800 emplois) et à +3,0 % celle depuis son niveau d’avant-crise (soit +0,2 million d’emplois).
tableauÉvolution de l'emploi salarié
| Industrie | Construction | Tertiaire march. | Ensemble | Tertiaire non march. | |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024-T2 | 3272.4 | 1559.8 | 13411.6 | 27129.5 | 8576.2 |
| 2024-T1 | 3267.7 | 1569.8 | 13429.8 | 27142.4 | 8558.6 |
| 2023-T4 | 3260.1 | 1577.9 | 13382.7 | 27063.9 | 8525.4 |
| 2023-T3 | 3250.5 | 1581.6 | 13403.0 | 27050.9 | 8499.8 |
| 2023-T2 | 3240.5 | 1585.5 | 13384.2 | 26998.0 | 8471.8 |
| 2023-T1 | 3232.7 | 1588.3 | 13345.8 | 26933.4 | 8455.1 |
| 2022-T4 | 3225.0 | 1590.8 | 13321.3 | 26890.6 | 8437.8 |
| 2022-T3 | 3218.8 | 1588.5 | 13253.8 | 26796.7 | 8428.9 |
| 2022-T2 | 3207.3 | 1588.3 | 13184.1 | 26725.7 | 8432.2 |
| 2022-T1 | 3199.4 | 1586.3 | 13144.9 | 26673.2 | 8422.2 |
| 2021-T4 | 3197.1 | 1583.1 | 13066.1 | 26557.0 | 8395.3 |
| 2021-T3 | 3188.9 | 1577.3 | 12909.2 | 26414.6 | 8416.0 |
| 2021-T2 | 3177.4 | 1566.3 | 12738.1 | 26182.9 | 8383.4 |
| 2021-T1 | 3167.7 | 1553.2 | 12519.7 | 25914.1 | 8364.0 |
| 2020-T4 | 3157.0 | 1533.4 | 12401.6 | 25741.4 | 8341.1 |
| 2020-T3 | 3159.2 | 1515.1 | 12427.6 | 25720.1 | 8319.6 |
| 2020-T2 | 3159.7 | 1491.4 | 12059.5 | 25188.4 | 8180.6 |
| 2020-T1 | 3175.7 | 1475.4 | 12121.1 | 25330.8 | 8263.0 |
| 2019-T4 | 3186.9 | 1480.3 | 12566.5 | 25807.6 | 8272.3 |
| 2019-T3 | 3181.4 | 1467.3 | 12477.5 | 25701.1 | 8263.5 |
| 2019-T2 | 3177.5 | 1453.9 | 12453.2 | 25635.1 | 8248.5 |
| 2019-T1 | 3171.1 | 1440.6 | 12441.0 | 25592.4 | 8241.9 |
| 2018-T4 | 3160.3 | 1421.9 | 12321.0 | 25426.0 | 8228.3 |
| 2018-T3 | 3152.1 | 1413.8 | 12287.8 | 25360.0 | 8213.2 |
| 2018-T2 | 3151.5 | 1400.7 | 12269.3 | 25338.1 | 8228.4 |
| 2018-T1 | 3147.4 | 1392.6 | 12250.2 | 25335.1 | 8258.5 |
| 2017-T4 | 3148.6 | 1385.5 | 12197.0 | 25279.3 | 8260.5 |
| 2017-T3 | 3143.1 | 1380.1 | 12097.9 | 25182.6 | 8269.6 |
| 2017-T2 | 3146.5 | 1377.3 | 12057.3 | 25172.3 | 8297.7 |
| 2017-T1 | 3144.0 | 1370.3 | 11965.1 | 25062.3 | 8287.0 |
graphiqueÉvolution de l'emploi salarié
- Champ : France (hors Mayotte)
- Sources : Insee, Estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee
L’emploi intérimaire diminue de nouveau
Au deuxième trimestre 2024, l’emploi intérimaire baisse nettement : -2,2 % après -0,5 % au trimestre précédent (soit -16 200 emplois après -3 900 emplois). L’emploi intérimaire se situe ainsi 6,4 % au-dessous de son niveau du deuxième trimestre 2023 (soit -50 400 emplois) et 5,0 % sous son niveau d’avant la crise sanitaire (soit -39 000 emplois).
Pour mémoire, dans cette publication les intérimaires sont comptabilisés dans le secteur de l’intérim qui les rémunère (au sein du tertiaire marchand), quelle que soit l’activité de l’entreprise où ils effectuent leur mission (agriculture, industrie, construction, tertiaire).
L’emploi salarié hors intérim fléchit dans le secteur tertiaire marchand
Dans l’agriculture, l’emploi salarié au deuxième trimestre 2024 diminue de 2,2 % sur le trimestre (soit -6 900 emplois) et de 2,0 % sur un an.
Au deuxième trimestre 2024, l’emploi salarié industriel (hors intérim) est quasi stable (+0,1 % soit +4 700 emplois) après neuf trimestres consécutifs de hausse. Il dépasse son niveau d’un an auparavant de 1,0 % et celui d’avant-crise de 2,7 %.
Dans la construction, l’emploi salarié hors intérim diminue de 0,6 % au deuxième trimestre 2024 après -0,5 % au trimestre précédent (soit -10 000 après -8 100 emplois). Il est inférieur de 1,6 % à son niveau d’un an auparavant, mais se situe 5,4 % au-dessus de son niveau de fin 2019.
Dans le tertiaire marchand hors intérim, l’emploi salarié fléchit au deuxième trimestre 2024 : il est stable (soit -2 000 emplois), après avoir augmenté de 0,4 % au premier trimestre 2024 (soit +51 000 emplois). Il excède de 0,6 % son niveau du deuxième trimestre 2023 (soit +77 700 emplois) et de 7,5 % son niveau d’avant la crise sanitaire (soit +0,9 million d'emplois). Au sein de ce secteur, l'emploi salarié recule dans l'hébergement-restauration (-6 600 emplois) et dans le commerce (-5 100 emplois), mais augmente dans les services aux entreprises hors intérim (+5 700 emplois) et les services aux ménages (+5 600 emplois).
L’emploi salarié dans le tertiaire non marchand augmente de 0,2 % au deuxième trimestre 2024 après +0,4 % au trimestre précédent (soit +17 500 après +33 300 emplois). L’emploi salarié du tertiaire non marchand dépasse son niveau du deuxième trimestre 2023 de 1,2 % (soit +104 400 emplois) et son niveau d'avant-crise de 3,7 % (soit +0,3 million d'emplois).
tableauÉvolution de l'emploi salarié : en milliers
| Évolution sur 3 mois | Évolution depuis fin 2019 | Évolution sur un an | Niveau | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | 2024 | 2023 | 2024 | 2024 | |
| T1 | T2 | T2 | T2 | T2 | |
| Agriculture | -1,3 | -6,9 | 7,9 | -6,4 | 309,6 |
| Industrie | 7,6 | 4,7 | 85,5 | 31,9 | 3 272,4 |
| dont industrie manufacturière | 5,8 | 2,6 | 58,0 | 23,0 | 2 860,0 |
| Construction | -8,1 | -10,0 | 79,5 | -25,7 | 1 559,8 |
| Tertiaire marchand | 47,1 | -18,2 | 845,1 | 27,4 | 13 411,6 |
| intérim (*) | -3,9 | -16,2 | -39,0 | -50,4 | 736,7 |
| hors intérim | 51,0 | -2,0 | 884,1 | 77,7 | 12 674,9 |
| Tertiaire non marchand | 33,3 | 17,5 | 303,9 | 104,4 | 8 576,2 |
| Ensemble | 78,6 | -12,9 | 1 321,9 | 131,6 | 27 129,5 |
| Privé | 57,5 | -28,5 | 1 148,1 | 60,7 | 21 093,8 |
| Fonction publique | 21,0 | 15,6 | 173,8 | 70,8 | 6 035,7 |
- (*) Les intérimaires sont comptabilisés dans le secteur tertiaire quel que soit le secteur dans lequel ils effectuent leur mission.
- Lecture : au deuxième trimestre 2024, les créations nettes d’emploi salarié dans l’industrie sont de 4 700 par rapport au trimestre précédent.
- Champ : France (hors Mayotte).
- Sources : Insee, Estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
tableauÉvolution de l'emploi salarié : en pourcentage
| Évolution sur 3 mois | Évolution depuis fin 2019 | Évolution sur un an | ||
|---|---|---|---|---|
| 2024 | 2024 | 2024 | 2024 | |
| T1 | T2 | T2 | T2 | |
| Agriculture | -0,4 | -2,2 | 2,6 | -2,0 |
| Industrie | 0,2 | 0,1 | 2,7 | 1,0 |
| dont industrie manufacturière | 0,2 | 0,1 | 2,1 | 0,8 |
| Construction | -0,5 | -0,6 | 5,4 | -1,6 |
| Tertiaire marchand | 0,4 | -0,1 | 6,7 | 0,2 |
| intérim (*) | -0,5 | -2,2 | -5,0 | -6,4 |
| hors intérim | 0,4 | 0,0 | 7,5 | 0,6 |
| Tertiaire non marchand | 0,4 | 0,2 | 3,7 | 1,2 |
| Ensemble | 0,3 | 0,0 | 5,1 | 0,5 |
| Privé | 0,3 | -0,1 | 5,8 | 0,3 |
| Fonction publique | 0,4 | 0,3 | 3,0 | 1,2 |
- (*) Les intérimaires sont comptabilisés dans le secteur tertiaire quel que soit le secteur dans lequel ils effectuent leur mission.
- Champ : France (hors Mayotte).
- Sources : Insee, Estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
tableauÉvolution de l'emploi salarié par secteur détaillé
| Code Naf rev. 2 | Libellé | 2024 T2 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Évolution sur 3 mois | Évolution depuis fin 2019 | Évolution sur 1 an | Niveau | |||||
| En milliers | En % | En milliers | En % | En milliers | En % | En milliers | ||
| AZ | Agriculture | -6,9 | -2,2 | 7,9 | 2,6 | -6,4 | -2,0 | 301,6 |
| DE | Énergie, eau, déchets | 2,1 | 0,5 | 27,4 | 7,1 | 8,9 | 2,2 | 384,9 |
| C1 | Industrie agroalimentaire | 0,3 | 0,0 | 37,0 | 6,1 | 6,9 | 1,1 | 603,8 |
| C2 | Cokéfaction et raffinage | 0,0 | -0,1 | -0,2 | -2,4 | 0,1 | 0,9 | 9,0 |
| C3 | Biens d’équipement | 0,6 | 0,1 | 10,6 | 2,6 | 4,9 | 1,2 | 409,0 |
| C4 | Matériels de transport | 2,9 | 0,8 | -2,3 | -0,6 | 9,5 | 2,6 | 370,4 |
| C5 | Autres secteurs industriels | -1,2 | -0,1 | 12,9 | 0,9 | 1,6 | 0,1 | 1 409,8 |
| FZ | Construction | -10,0 | -0,6 | 79,5 | 5,4 | -25,7 | -1,6 | 1 480,3 |
| GZ | Commerce | -5,1 | -0,2 | 164,9 | 5,1 | -0,4 | 0,0 | 3 227,9 |
| HZ | Transport et entreposage | 1,8 | 0,1 | 33,6 | 2,4 | 7,3 | 0,5 | 1 413,6 |
| IZ | Hébergement - restauration | -6,6 | -0,5 | 121,4 | 10,4 | 15,5 | 1,2 | 1 172,5 |
| JZ | Information - communication | -1,9 | -0,2 | 106,3 | 12,9 | -7,4 | -6,4 | 823,3 |
| KZ | Services financiers | 2,2 | 0,2 | 52,2 | 6,0 | 11,0 | -0,8 | 867,7 |
| LZ | Services immobiliers | -3,6 | -1,4 | 4,6 | 1,9 | -14,0 | 1,2 | 247,8 |
| MN | Services aux entreprises | -10,5 | -0,3 | 268,6 | 7,5 | -9,6 | -5,3 | 3 564,3 |
| dont intérim | -16,2 | -2,2 | -39,0 | -5,0 | -50,4 | -0,3 | 775,7 | |
| OQ | Services non marchands | 17,5 | 0,2 | 303,9 | 3,7 | 104,4 | -6,4 | 8 272,3 |
| RU | Services aux ménages | 5,6 | 0,4 | 93,4 | 7,5 | 24,9 | 1,9 | 1 249,5 |
- (*) Les intérimaires sont comptabilisés dans le secteur tertiaire quel que soit le secteur dans lequel ils effectuent leur mission.
- Champ : France (hors Mayotte).
- Sources : Insee, Estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
Sur un an, l’emploi salarié privé augmente plus fortement pour les seniors et pour les contrats à durée indéterminée ou en alternance
Au deuxième trimestre 2024, l’emploi salarié privé continue d’augmenter nettement pour les seniors : sur un an, il est en hausse de 3,3 % pour les 55 ans ou plus (soit +121 100 emplois). Il se replie pour les moins de 30 ans si bien qu'il retrouve son niveau d'un an auparavant. Il baisse légèrement pour les personnes d’âge intermédiaire, portant la baisse pour les 30-54 ans à -0,5% sur un an (soit -60 100 emplois).
Le ralentissement au deuxième trimestre de l'emploi salarié privé résulte surtout de la baisse des contrats à durée déterminée (CDD, hors alternance) et de l'intérim : sur un an, le nombre d’emplois en CDD diminue de -2,2 % (soit -40 900 emplois) et celui de l'intérim de -6,4 % (soit -50 400). À l'inverse, les emplois à durée indéterminée sont en hausse (+0,6 % soit +110 600 emplois), comme ceux de l’alternance (+3,7 %, soit +37 700 emplois). Depuis fin 2019, 0,9 million d’emplois ont été créés en CDI et 0,4 million en alternance.
Enfin, au deuxième trimestre 2024, l’emploi salarié privé est quasi stable pour les femmes (-0,1 %) et diminue légèrement pour les hommes (-0,2 %). Sur un an, en lien avec les reculs de l’intérim et de la construction, très majoritairement masculins, l’emploi salarié augmente toutefois plus fortement pour les femmes (+0,5 %) que pour les hommes (+0,1 %).
tableauÉvolution de l'emploi salarié privé par sexe, âge et statut d’emploi : en milliers
| Évolution sur 3 mois | Évolution depuis fin 2019 | Évolution sur un an | Niveau | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | 2024 | 2024 | 2024 | 2024 | |
| T1 | T2 | T2 | T2 | T2 | |
| Sexe | |||||
| - Femmes | 27,3 | -10,7 | 495,5 | 50,6 | 9 518,7 |
| - Hommes | 30,2 | -17,8 | 652,7 | 10,2 | 11 575,1 |
| Âge | |||||
| - 15-29 ans | 70,2 | -47,1 | 612,2 | -0,3 | 5 255,7 |
| - 30-54 ans | -18,0 | -16,8 | 65,9 | -60,1 | 12 080,6 |
| - 55 ans ou plus | 5,4 | 35,5 | 470,0 | 121,1 | 3 757,5 |
| Statut d’emploi | |||||
| - Emploi à durée indéterminée | -3,1 | 13,7 | 894,3 | 110,6 | 17 366,9 |
| - Contrat à durée déterminée, hors alternance | 43,4 | -42,7 | -148,1 | -40,9 | 1 844,7 |
| - Alternance | 20,9 | 16,5 | 417,1 | 37,7 | 1 059,0 |
| - Intérim | -3,9 | -16,2 | -39,0 | -50,4 | 736,7 |
| - Autre contrat | 0,3 | 0,2 | 24,0 | 3,8 | 86,5 |
| Ensemble | 57,5 | -28,5 | 1 148,1 | 60,7 | 21 093,8 |
- Champ : France (hors Mayotte).
- Sources : Insee, Estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
tableauÉvolution de l'emploi salarié privé par sexe, âge et statut d’emploi : en pourcentage
| Évolution sur 3 mois | Évolution depuis fin 2019 | Évolution sur un an | ||
|---|---|---|---|---|
| 2024 | 2024 | 2024 | 2024 | |
| T1 | T2 | T2 | T2 | |
| Sexe | ||||
| - Femmes | 0,3 | -0,1 | 5,5 | 0,5 |
| - Hommes | 0,3 | -0,2 | 6,0 | 0,1 |
| Âge | ||||
| - 15-29 ans | 1,3 | -0,9 | 13,2 | 0,0 |
| - 30-54 ans | -0,1 | -0,1 | 0,5 | -0,5 |
| - 55 ans ou plus | 0,1 | 1,0 | 14,3 | 3,3 |
| Statut d’emploi | ||||
| - Emploi à durée indéterminée | 0,0 | 0,1 | 5,4 | 0,6 |
| - Contrat à durée déterminée, hors alternance | 2,4 | -2,3 | -7,4 | -2,2 |
| - Alternance | 2,0 | 1,6 | 65,0 | 3,7 |
| - Intérim | -0,5 | -2,2 | -5,0 | -6,4 |
| Ensemble | 0,3 | -0,1 | 5,8 | 0,3 |
- Champ : France (hors Mayotte).
- Sources : Insee, Estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
Révisions
Par rapport à l’estimation détaillée publiée le 31 mai 2024, l’évolution trimestrielle de l’emploi salarié (privé et public) au premier trimestre 2024 est réhaussée de 3 500 emplois et son évolution relative inchangée. Cette révision est surtout marquée dans le tertiaire non marchand hors interim (+7 400 emplois). Elle est essentiellement due à des révisions des coefficients de corrections de variations saisonnières. Les trimestres précédents sont un peu plus révisés que d'habitude en raison du calage sur les Estimations annuelles d'emploi définitives pour 2022 (voir note méthodologique).
Comparativement à l’estimation flash du 6 août 2024, l’évolution trimestrielle de l’emploi salarié sur le seul champ privé au deuxième trimestre 2024 est abaissée de 20 600 emplois avec une évolution relative revue de 0,1 point à la baisse.
tableauRévision des estimations d’emploi salarié des premier et deuxième trimestres 2024
| T1 2024 | T2 2024 | |||
|---|---|---|---|---|
| Champ tous salariés (estimation du 31/05/2024) | Champ privé seul (estimation flash du 06/08/2024) | |||
| Nouvelle estimation de l’évolution sur 3 mois | Révision | Nouvelle estimation de l’évolution sur 3 mois | Révision | |
| Agriculture | -1,3 | -0,4 | -6,9 | -4,8 |
| Industrie | 7,6 | 0,3 | 4,2 | -2,2 |
| Construction | -8,1 | 0,8 | -10,0 | -3,7 |
| Tertiaire marchand | 47,1 | -4,6 | -19,4 | -5,2 |
| intérim (*) | -3,9 | -3,2 | -16,2 | 4,3 |
| hors intérim | 51,0 | -1,4 | -3,2 | -9,5 |
| Tertiaire non marchand | 33,3 | 7,4 | 3,5 | -4,8 |
| Ensemble | 78,6 | 3,5 | - | - |
| Privé | 57,5 | -3,6 | -28,5 | -20,6 |
| Fonction publique | 21,0 | 7,0 | - | - |
- (*) Les intérimaires sont comptabilisés dans le secteur tertiaire quel que soit le secteur dans lequel ils effectuent leur mission.
- Champ : France (hors Mayotte)
- Sources : Insee, Estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
Pour en savoir plus
Cette publication de l’Insee est réalisée en partenariat avec l’Urssaf et la Dares. Les Estimations trimestrielles d’emploi salarié sont établies par l’Insee, en appliquant au socle annuel d’emploi les évolutions trimestrielles issues de plusieurs sources mobilisées par l’Urssaf, la Dares et l’Insee.
Pour l’emploi salarié privé hors intérim, ces sources sont les déclarations sociales nominatives (DSN), les données de la mutualité sociale agricole (MSA), ainsi que les déclarations sociales des particuliers employeurs ; pour l’emploi intérimaire, les DSN ; pour l’emploi de la fonction publique, les fichiers de paye de l’État ainsi que, depuis 2022, les DSN.
L’introduction de la déclaration sociale nominative (DSN) en remplacement du bordereau récapitulatif de cotisations (BRC) a été progressive : de 2016 à 2018 pour le secteur privé et de 2020 à 2022 pour le secteur public. D’une part, elle affecte transitoirement les comportements déclaratifs des entreprises et des établissements publics. Durant la phase de montée en charge de la DSN, les chaînes de traitement statistique de l’Urssaf, de la Dares et de l’Insee ont été adaptées afin de neutraliser d’éventuelles ruptures dans les déclarations. D’autre part, le changement de source permet des changements dans les méthodologies statistiques utilisées.
Sur le champ public, une bascule vers la source DSN a été opérée au troisième trimestre 2022. Ce changement de source a pu entraîner une rupture de la saisonnalité de la mesure de l’emploi public ; les plus nettes ont été neutralisées, mais des ruptures moins évidentes et plus légères peuvent subsister. Les évolutions depuis le troisième trimestre 2022 sont donc à considérer avec prudence sur ce champ.
À partir du troisième trimestre 2023, les résultats sont publiés environ 60 jours après la fin du trimestre et non plus 70 jours après. L’Urssaf publie également des estimations en effectifs (postes de travail) sur son propre champ et la Dares des éléments détaillés sur l’emploi intérimaire. La Dares met à disposition des Ouvrir dans un nouvel ongletséries d’emploi intérimaire à fréquence mensuelle. Ces publications sont diffusées le même jour et à la même heure que cette publication.
Les indicateurs sur l’emploi salarié par caractéristique (âge, sexe, contrat) résultent, à l’exception du champ des particuliers employeurs, d’une exploitation de la Déclaration sociale nominative (DSN) par la Dares, l’Insee et l’Urssaf-Caisse nationale. Les données relatives à l’alternance (apprentissage, contrat de professionnalisation) peuvent légèrement différer des indicateurs diffusés via le système d’information spécifique à l’alternance de la Dares.
Prochaine estimation flash du troisième trimestre 2024 : le 7 novembre 2024 à 8h45.
Prochaine estimation détaillée du troisième trimestre 2024 : le 29 novembre 2024 à 8h45. L’emploi salarié est à présent diffusé à 8h45 pour rendre plus cohérents les horaires de diffusion des « Informations Rapides ».
Documentation
La note méthodologique (pdf,288 Ko)
Élargissement du champ de l’Informations Rapides sur les estimations trimestrielles d’emploi (mars 2017) (pdf,106 Ko)
Emploi : quelle source pour quel usage ? (pdf,515 Ko)
Pour en savoir plus
Cette publication de l’Insee est réalisée en partenariat avec l’Urssaf et la Dares. Les Estimations trimestrielles d’emploi salarié sont établies par l’Insee, en appliquant au socle annuel d’emploi les évolutions trimestrielles issues de plusieurs sources mobilisées par l’Urssaf, la Dares et l’Insee.
Pour l’emploi salarié privé hors intérim, ces sources sont les déclarations sociales nominatives (DSN), les données de la mutualité sociale agricole (MSA), ainsi que les déclarations sociales des particuliers employeurs ; pour l’emploi intérimaire, les DSN ; pour l’emploi de la fonction publique, les fichiers de paye de l’État ainsi que, depuis 2022, les DSN.
L’introduction de la déclaration sociale nominative (DSN) en remplacement du bordereau récapitulatif de cotisations (BRC) a été progressive : de 2016 à 2018 pour le secteur privé et de 2020 à 2022 pour le secteur public. D’une part, elle affecte transitoirement les comportements déclaratifs des entreprises et des établissements publics. Durant la phase de montée en charge de la DSN, les chaînes de traitement statistique de l’Urssaf, de la Dares et de l’Insee ont été adaptées afin de neutraliser d’éventuelles ruptures dans les déclarations. D’autre part, le changement de source permet des changements dans les méthodologies statistiques utilisées.
Sur le champ public, une bascule vers la source DSN a été opérée au troisième trimestre 2022. Ce changement de source a pu entraîner une rupture de la saisonnalité de la mesure de l’emploi public ; les plus nettes ont été neutralisées, mais des ruptures moins évidentes et plus légères peuvent subsister. Les évolutions depuis le troisième trimestre 2022 sont donc à considérer avec prudence sur ce champ.
À partir du troisième trimestre 2023, les résultats sont publiés environ 60 jours après la fin du trimestre et non plus 70 jours après. L’Urssaf publie également des estimations en effectifs (postes de travail) sur son propre champ et la Dares des éléments détaillés sur l’emploi intérimaire. La Dares met à disposition des Ouvrir dans un nouvel ongletséries d’emploi intérimaire à fréquence mensuelle. Ces publications sont diffusées le même jour et à la même heure que cette publication.
Les indicateurs sur l’emploi salarié par caractéristique (âge, sexe, contrat) résultent, à l’exception du champ des particuliers employeurs, d’une exploitation de la Déclaration sociale nominative (DSN) par la Dares, l’Insee et l’Urssaf-Caisse nationale. Les données relatives à l’alternance (apprentissage, contrat de professionnalisation) peuvent légèrement différer des indicateurs diffusés via le système d’information spécifique à l’alternance de la Dares.
Prochaine estimation flash du troisième trimestre 2024 : le 7 novembre 2024 à 8h45.
Prochaine estimation détaillée du troisième trimestre 2024 : le 29 novembre 2024 à 8h45. L’emploi salarié est à présent diffusé à 8h45 pour rendre plus cohérents les horaires de diffusion des « Informations Rapides ».