Insee Analyses Réunion · Décembre 2022 · n° 79

Panorama des évolutions de la société réunionnaise de 2010 à 2020 Enquête Migrations, Famille et Vieillissement 2020-2021

Quels changements ont connu la société et la population réunionnaises au cours de la décennie 2010, que ce soit en termes de migrations, de famille, de solidarités intergénérationnelles, de pratiques linguistiques et religieuses, de vieillissement et d‘état de santé de la population âgée ? Autant de questions auxquelles répond cette étude basée sur l’enquête Migrations, Famille et Vieillissement réalisée en partenariat entre l’Insee et l’Institut national des études démographiques (Ined) pour la deuxième fois en 2020-2021, après une première édition en 2009 – 2010 (source). La présente publication constitue la synthèse d’un Dossier présentant de manière plus détaillée les principaux résultats de l’enquête de 2020-2021 [Ouvrir dans un nouvel ongletBreton et al., 2022].

Les personnes nées à La Réunion y résident en très grande majorité. Ainsi, en 2019, parmi les 842 000 natifs de l’île qui résident en France, 84 % vivent à La Réunion, et seulement 16 % en France métropolitaine. La Réunion est ainsi la région française où la part de natifs vivant dans leur région de naissance est la plus élevée. Cela illustre à la fois l’éloignement géographique de La Réunion et un attachement des natifs à leur île natale.

Comme les natifs de La Réunion restent vivre sur l’île, ils composent la grande majorité de la population. Ainsi, 79 % des habitants de l’île de 18 à 79 ans en 2020 y sont nés, une part un peu plus faible que dix ans auparavant (– 4 points) (figure 1). Cette baisse n’est pas due à un départ accru des natifs en dehors de l’île, mais elle est la conséquence d’une légère hausse de l’arrivée de natifs de métropole [Insee, 2022 ]. Les natifs de l’Hexagone représentent ainsi 13 % de la population adulte de La Réunion, soit 3 points de plus qu’en 2010 (encadré 1).

Même s’ils résident majoritairement dans leur île natale, les natifs de La Réunion voyagent de plus en plus souvent en dehors de l’île, du fait de facilités plus importantes que dans le passé (hausse du pouvoir d’achat moyen de la population, tarifs de transport aérien plus accessibles, dispositifs d’aide à la continuité territoriale, etc.). Ainsi, la part des natifs n’ayant jamais quitté le département diminue fortement, de 26 % en 2010 à 15 % en 2020. La Réunion n’est plus le département ou région d’Outre-mer (Drom) où la part de ces natifs, qualifiés ici de « sédentaires », est la plus forte : elle est désormais devancée par la Guyane et l’écart avec les Antilles s’est fortement réduit. Ces natifs sédentaires sont ceux qui cumulent les difficultés socio-économiques : six sur dix n’ont pas de diplôme, huit sur dix n’ont pas d’emploi et neuf sur dix vivent sous le seuil de pauvreté.

Pour autant, si les natifs quittent de plus en plus souvent l’île, c’est avant tout pour de courts séjours d’une durée inférieure à six mois, comme des vacances ou un stage, et non pour aller s’installer et vivre ailleurs pour un emploi ou encore pour poursuivre des études. Ainsi, 6 natifs de La Réunion sur 10 qui y résident en 2020 ont déjà voyagé dans l’Hexagone ou à l’étranger pour un court séjour, mais seulement 2 sur 10 ont déjà vécu plus de six mois en dehors de l’île. C’est moins qu’aux Antilles, où 3 natifs sur 10 ont déjà séjourné plus de six mois ailleurs que sur leur île natale. La nette hausse du niveau de formation des natifs réunionnais ne se traduit pas par plus de départs vers l’Hexagone, contrairement aux autres Drom [Besson et al., 2021]. L’augmentation de l’offre de formations post-baccalauréat et l’amélioration du marché du travail y contribuent certainement : en 25 ans, le nombre de cadres natifs a ainsi été multiplié par quatre, passant de 3 700 en 1990 à 14 500 en 2016 [Thibault, 2020].

Quand ils reviennent s’installer à La Réunion, les natifs de l’île pointent l’éloignement familial et le mal du pays comme principales difficultés à l’origine de leur retour ; l’attachement à l’île joue donc un rôle essentiel dans leur décision de retour. Cependant, les natifs qui ont déjà vécu un long séjour en métropole sont très majoritairement satisfaits de cette expérience : 72 % d’entre eux la jugent « positive » et 20 % « plutôt positive ».

Parmi les natifs de 18 à 34 ans, seuls 4 sur 10 habitant La Réunion accepteraient de partir pour un emploi, dans l’Hexagone ou ailleurs. Cette part est plus faible que chez les jeunes natifs des autres Drom (entre 5 et 6 sur 10). Plusieurs facteurs se conjuguent pour expliquer cette relative faible propension au départ des jeunes nés sur l’île : l’attachement à leur île, la séparation d’avec les proches au regard notamment de l’éloignement entre La Réunion et l’Hexagone, les difficultés logistiques que constituent un départ (démarches administratives, recherche de logement, etc.), l’incertitude d’un éventuel retour ultérieur. Cette part est quasiment stable depuis dix ans. Quel que soit leur niveau de diplôme, les jeunes natifs de l’île préféreraient en majorité y rester. Même parmi les jeunes diplômés du supérieur, les plus enclins à vouloir migrer, seuls 45 % accepteraient de partir pour un emploi.

La possibilité de retourner sur leur île natale dicte de moins en moins le souhait d’un éventuel départ. En 2020, 49 % des jeunes natifs conditionnent leur départ à la possibilité d’un retour, contre 57 % en 2010. En outre, parmi ceux prêts à un départ, 51 % l’envisageraient sans recours à l’aide publique à la mobilité, contre 36 % en 2010.

À La Réunion, la fécondité des femmes se maintient à un haut niveau depuis les années 1990, proche de 2,5 enfants par femme. En comparaison, celle des femmes de l’Hexagone oscille entre 1,7 et 2,0 enfants par femme sur la même période. Ce sont les non-diplômées qui contribuent le plus à cette fécondité élevée à La Réunion. Elles deviennent généralement mères pour la première fois à un âge précoce et ont davantage d’enfants que les autres femmes : 79 % des femmes non diplômées nées entre 1986 et 1995 ont au moins un enfant à 25 ans, soit quatre fois plus que les diplômées du supérieur de ces générations (figure 2). Cet écart s’est creusé au cours de la dernière décennie : la fécondité à 25 ans est restée stable entre les femmes non diplômées nées entre 1966 et 1975 et celles nées dix ans plus tard, alors que la proportion de diplômées du supérieur mères à 25 ans est passée de 32 % à 20 % entre ces deux mêmes générations. En outre, les femmes non diplômées restent les plus nombreuses à avoir au moins trois enfants.

L’importance des maternités précoces explique en partie le niveau élevé de la fécondité à La Réunion. Ainsi, 13 % des natives de l’île de la génération 1990-1999 ont été mères avant leur vingtième année. Cette part baisse de 8 points en dix ans, mais reste deux fois plus élevée qu’aux Antilles ou dans l’Hexagone. Ces maternités à un jeune âge constituent de plus en plus souvent, en plus de leur niveau de diplôme fréquemment faible, un obstacle supplémentaire à la recherche d’emploi. Ainsi, parmi les habitantes de La Réunion de moins de 25 ans ayant terminé leurs études, seules 4 % de celles ayant un enfant occupent un emploi contre 46 % des autres, soit un écart de 42 points contre 12 points en 2010.

Par ailleurs, même si la monoparentalité reste moins répandue qu’aux Antilles, de plus en plus d’enfants vivent dans une famille monoparentale à La Réunion : 47 % des enfants nés entre 2005 et 2009 ont vécu quelque temps au moins avec un seul de leur parent au cours des dix années écoulées, soit 9 points de plus que pour les enfants nés entre 1995 et 1999 (figure 3). En particulier, 17 % des enfants nés entre 2005 et 2009 ont toujours vécu dans une famille monoparentale, contre 10 % des enfants nés entre 1995 et 1999.

En 2020, du fait d’une fécondité élevée, La Réunion reste le troisième département le plus jeune de France, derrière la Guyane et Mayotte. Les jeunes de moins de 20 ans représentent encore 30 % de la population en 2020, contre 34 % en 2010. L’enjeu de leur bonne insertion professionnelle et sociale à leur arrivée à l’âge adulte reste donc prégnant. Celle-ci s’est améliorée significativement et se traduit par moins de difficultés financières : en 2020, 38 % des jeunes de 18 à 24 ans ne sont ni en emploi, ni en études, soit 9 points de moins qu’en 2010 (figure 4). La part de jeunes ni en emploi ni en études reste plus élevée à La Réunion qu’aux Antilles, mais moins qu’en Guyane où la situation s’est détériorée.

Cette baisse du nombre de jeunes qui peinent à s’insérer sur le marché du travail va de pair avec une diminution de la part de jeunes aidés financièrement par leurs proches : en 2020, 22 % reçoivent une aide financière de la part de leur entourage contre 35 % en 2010. Cette aide financière est le plus souvent irrégulière, seuls 9 % des jeunes ni en emploi ni en études recevant une aide financière régulière de leur entourage (figure 5). Cette baisse est plus marquée encore pour la génération un peu plus âgée : seuls 2 % des 25-34 ans sans emploi reçoivent de l’aide financière contre 25 % il y a dix ans. La fragilisation économique d’une partie des ménages suite à la pandémie de Covid-19 pourrait expliquer en partie cette évolution. En revanche, la cohabitation intergénérationnelle se renforce : en 2018, davantage de jeunes qu’en 2008 vivent chez leurs parents [Sui-Seng, 2022 /fr/statistiques/6050491]. En particulier, 74 % des jeunes ni en emploi, ni en études de 18 à 24 ans cohabitent avec au moins un autre adulte que leur conjoint,soit 6 points de plus qu’il y a dix ans.

La population réunionnaise continue de vieillir : la part de personnes de 60 ans ou plus augmente ainsi de 12 % en 2010 à 18 % en 2020. Elle atteindrait 23 % en 2030, si les tendances démographiques récentes se prolongeaient [Dehon, 2022].

Bien qu’il reste en moyenne plus dégradé que dans l’Hexagone, l’état de santé des seniors de La Réunion s’améliore et est désormais proche de celui des seniors des Antilles : 35 % des 55 ans ou plus ont des limitations d’activité, soit 16 points de moins qu’il y a dix ans. Mais seuls 15 % des seniors de 55 ans ou plus bénéficient de l’aide d’un professionnel à La Réunion. Les autres doivent compter sur l’aide de leur entourage en cas de besoin : 28 % des habitants de La Réunion de 55 ans ou plus bénéficient ainsi d’une aide non financière de la part de leur(s) proche(s), une part un peu inférieure à ce qu’elle était en 2010 (36 %). La cohabitation intergénérationnelle pour les seniors est de moins en moins fréquente, ce qui pourrait expliquer la baisse de l’aide reçue, en plus d’un éventuel impact de la crise sanitaire de 2020 : en 2020, seuls 25 % des personnes de 55 ans ou plus vivent avec au moins un autre adulte que leur conjoint, contre 39 % en 2010. Dans le même temps, le réseau d’aidants familiaux potentiels se réduit, d’une part parce que les seniors d’aujourd’hui ont eu moins d’enfants que leurs aînés, d’autre part parce que ces enfants sont plus mobiles. Ainsi, 12 % des habitants de 55 ans ou plus ayant au moins un enfant n’en ont aucun résidant sur l’île, soit 3 points de plus qu’en 2010.