Insee Flash Bourgogne-Franche-Comté ·
Octobre 2022 · n° 157
Une croissance de l’emploi atone au 2e trimestre 2022
En Bourgogne-Franche-Comté, l’emploi salarié est stable au deuxième trimestre 2022. Le secteur privé se maintient, porté par un timide dynamisme des services marchands hors intérim et du commerce. Il compense de ce fait le recul de l’emploi public. La baisse de l’emploi intérimaire s’amplifie ce trimestre après une année 2021 de croissance continue.
L’évolution de l’emploi est à l’arrêt au deuxième trimestre
Au deuxième trimestre 2022, l’emploi salarié ne progresse plus en Bourgogne-Franche-Comté (+ 0,0 %), alors que la région en avait gagné plus de 2 000 au trimestre précédent. L’emploi privé affiche une très légère hausse avec 650 emplois supplémentaires (+ 0,1 %). Le secteur public perd près de 300 emplois, soit une baisse de 0,1 % (figure 1 et figure 2).
En France, l’emploi continue de progresser (+ 0,4 %) ce trimestre. Dans la lignée du trimestre précédent, l’emploi privé croît de 0,5 %, alors que l’emploi public stagne.
Net repli de l’emploi intérimaire
Ce manque de dynamisme de l’emploi est dû principalement à l’emploi intérimaire. Après une hausse continue en 2021 et un léger repli au premier trimestre, l’emploi intérimaire recule nettement au deuxième trimestre (- 4,7 %), soit 1 800 intérimaires de moins.
Les services marchands hors intérim progressent de 0,7 %, portés par le dynamisme de l’hébergement-restauration. Ce dernier gagne près de 900 emplois, soit + 2,5 %. Le secteur de l’information et de la communication est également en hausse avec un gain de près de 200 emplois.
En croissance continue depuis le premier trimestre 2020, le secteur de la construction confirme sa vitalité avec une augmentation de ses effectifs de 0,3 %. L’industrie progresse également de 0,2 % malgré des difficultés persistantes d’approvisionnement et de l’enchérissement des matières premières. Ainsi la fabrication d’autres produits industriels est en hausse de 0,4 %.
Plus gros employeur de la région, avec 348 100 emplois, le tertiaire non marchand est en léger retrait (- 0,1 %), dans la lignée de la baisse au sein du secteur public.
tableauFigure 1 – Évolution de l’emploi salarié par secteur en Bourgogne-Franche-Comté
| Intérim | Agriculture | Industrie | Construction | Tertiaire marchand hors intérim | Tertiaire non marchand | Bourgogne-Franche-Comté | France Hors Mayotte | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| T2 2012 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
| T3 2012 | 94,8 | 106,4 | 99,5 | 99,2 | 99,8 | 99,9 | 99,7 | 99,9 |
| T4 2012 | 89,4 | 102,9 | 99,2 | 98,5 | 99,6 | 99,8 | 99,3 | 99,8 |
| T1 2013 | 95,1 | 103,3 | 98,3 | 97,0 | 99,2 | 100,1 | 99,2 | 99,7 |
| T2 2013 | 95,9 | 105,3 | 97,6 | 96,9 | 99,0 | 100,4 | 99,1 | 99,6 |
| T3 2013 | 100,0 | 126,7 | 97,1 | 96,3 | 99,0 | 100,6 | 99,5 | 99,8 |
| T4 2013 | 99,3 | 102,8 | 96,9 | 95,2 | 99,0 | 101,0 | 99,2 | 100,1 |
| T1 2014 | 97,1 | 105,6 | 96,6 | 94,8 | 98,8 | 101,1 | 99,0 | 100,1 |
| T2 2014 | 99,9 | 105,8 | 96,1 | 93,8 | 98,8 | 101,1 | 98,9 | 100,2 |
| T3 2014 | 95,9 | 107,0 | 95,6 | 92,7 | 98,5 | 100,8 | 98,5 | 100,0 |
| T4 2014 | 99,4 | 104,3 | 95,0 | 91,8 | 98,6 | 100,7 | 98,4 | 100,1 |
| T1 2015 | 100,7 | 103,5 | 94,3 | 90,8 | 98,7 | 101,0 | 98,3 | 100,1 |
| T2 2015 | 105,1 | 105,9 | 94,2 | 89,5 | 98,8 | 101,1 | 98,5 | 100,3 |
| T3 2015 | 107,1 | 100,1 | 94,0 | 88,5 | 98,9 | 101,0 | 98,3 | 100,4 |
| T4 2015 | 111,5 | 104,3 | 93,7 | 88,3 | 98,8 | 100,6 | 98,3 | 100,6 |
| T1 2016 | 110,4 | 103,8 | 93,4 | 87,9 | 98,8 | 100,5 | 98,1 | 100,7 |
| T2 2016 | 113,4 | 105,4 | 92,9 | 87,8 | 99,0 | 100,9 | 98,3 | 101,0 |
| T3 2016 | 120,4 | 171,0 | 92,4 | 87,8 | 99,2 | 101,1 | 99,6 | 101,3 |
| T4 2016 | 123,2 | 104,9 | 91,9 | 87,3 | 99,2 | 100,8 | 98,4 | 101,3 |
| T1 2017 | 128,2 | 114,6 | 91,6 | 87,6 | 99,6 | 100,9 | 98,8 | 101,8 |
| T2 2017 | 136,6 | 113,4 | 91,7 | 87,8 | 100,1 | 100,7 | 99,2 | 102,2 |
| T3 2017 | 146,6 | 124,9 | 91,4 | 87,4 | 100,1 | 100,4 | 99,5 | 102,3 |
| T4 2017 | 151,9 | 107,4 | 91,4 | 87,3 | 100,2 | 100,3 | 99,4 | 102,6 |
| T1 2018 | 151,3 | 105,1 | 91,6 | 87,5 | 100,8 | 100,1 | 99,5 | 102,9 |
| T2 2018 | 146,5 | 106,4 | 91,7 | 87,4 | 100,9 | 99,5 | 99,2 | 102,9 |
| T3 2018 | 140,9 | 105,2 | 91,3 | 87,7 | 101,1 | 99,1 | 98,9 | 102,9 |
| T4 2018 | 136,4 | 110,7 | 91,3 | 87,5 | 101,6 | 99,3 | 99,1 | 103,2 |
| T1 2019 | 142,9 | 110,2 | 91,3 | 88,3 | 101,8 | 99,3 | 99,4 | 103,8 |
| T2 2019 | 140,2 | 112,6 | 91,2 | 88,3 | 101,7 | 99,4 | 99,4 | 104,0 |
| T3 2019 | 138,0 | 113,2 | 91,1 | 88,7 | 101,7 | 99,4 | 99,3 | 104,4 |
| T4 2019 | 135,6 | 114,2 | 90,8 | 88,8 | 102,4 | 99,6 | 99,5 | 104,8 |
| T1 2020 | 82,1 | 112,3 | 90,2 | 88,3 | 101,0 | 99,3 | 97,2 | 102,6 |
| T2 2020 | 91,4 | 109,1 | 89,4 | 88,4 | 99,7 | 98,7 | 96,6 | 102,1 |
| T3 2020 | 120,6 | 109,4 | 88,8 | 89,3 | 101,3 | 99,3 | 98,2 | 103,9 |
| T4 2020 | 124,7 | 116,9 | 88,6 | 90,4 | 100,5 | 100,2 | 98,5 | 103,9 |
| T1 2021 | 127,8 | 116,3 | 88,8 | 91,7 | 101,2 | 99,9 | 98,8 | 104,6 |
| T2 2021 | 126,7 | 118,7 | 88,8 | 92,1 | 102,5 | 100,0 | 99,3 | 105,9 |
| T3 2021 | 126,5 | 147,2 | 88,7 | 92,9 | 103,7 | 100,1 | 100,2 | 106,7 |
| T4 2021 | 135,2 | 117,1 | 88,8 | 93,1 | 104,1 | 99,8 | 100,1 | 107,4 |
| T1 2022 | 133,0 | 118,2 | 88,8 | 93,3 | 104,8 | 99,9 | 100,3 | 107,8 |
| T2 2022 | 126,7 | 117,9 | 88,9 | 93,6 | 105,3 | 99,9 | 100,4 | 108,2 |
- Notes : les données du deuxième trimestre 2022 sont provisoires ; données CVS en fin de trimestre. Le tertiaire marchand hors intérim recouvre le commerce et les services marchands hors intérim,
- Sources : Insee, estimations d’emploi ; estimations trimestrielles Urssaf-Caisse Nationale, Dares, Insee,
graphiqueFigure 1 – Évolution de l’emploi salarié par secteur en Bourgogne-Franche-Comté
- Notes : les données du deuxième trimestre 2022 sont provisoires ; données CVS en fin de trimestre. Le tertiaire marchand hors intérim recouvre le commerce et les services marchands hors intérim,
- Sources : Insee, estimations d’emploi ; estimations trimestrielles Urssaf-Caisse Nationale, Dares, Insee,
tableauFigure 2 – Évolution de l’emploi salarié dans les principaux secteurs en Bourgogne-Franche-Comté
| Secteur | Effectifs | Évolution sur 3 mois (en %) | Évolution sur 1 an | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 2022 T2 | 2022 T1 | 2022 T2 | Effectifs | % | |
| Agriculture | 16 800 | + 1,0 | - 0,2 | - 110 | - 0,7 |
| Industrie | 167 000 | + 0,0 | + 0,2 | + 250 | + 0,1 |
| Industries extract, énergie, eau, déchets, cokéfaction et raffinage | 11 400 | + 0,0 | + 0,4 | - 140 | - 1,2 |
| Industrie agro-alimentaire | 28 000 | + 0,4 | + 0,1 | + 520 | + 1,9 |
| Biens d’équipement | 22 500 | + 0,0 | + 0,2 | + 80 | + 0,4 |
| Matériels de transport | 21 300 | - 1,1 | - 1,0 | - 820 | - 3,7 |
| Autres secteurs industriels | 83 800 | + 0,1 | + 0,4 | + 600 | + 0,7 |
| Construction | 54 400 | + 0,2 | + 0,3 | + 860 | + 1,6 |
| Commerce | 127 500 | - 0,1 | + 0,3 | + 2 240 | + 1,8 |
| Services marchands hors intérim | 237 800 | + 1,0 | + 0,7 | + 7 560 | + 3,3 |
| Transport | 50 800 | + 0,2 | + 0,2 | + 250 | 0,5 |
| Hébergement-restauration | 35 300 | + 0,8 | + 2,5 | + 2 540 | + 7,5 |
| Information-communication | 9 100 | + 0,3 | + 2,0 | + 310 | + 3,5 |
| Services financiers | 20 600 | + 0,0 | + 0,5 | + 140 | + 0,7 |
| Services immobiliers | 6 500 | + 0,9 | - 0,9 | - 90 | - 1,4 |
| Services aux entreprises | 74 600 | + 1,8 | + 0,3 | + 2 590 | + 3,6 |
| Services aux ménages | 41 000 | + 1,3 | + 0,5 | + 1 920 | + 4,9 |
| Intérim | 35 800 | - 1,6 | - 4,7 | + 0 | + 0,0 |
| Services non marchands | 348 100 | + 0,1 | - 0,1 | - 520 | - 0,1 |
| Ensemble | 987 400 | + 0,2 | + 0,0 | + 10 300 | + 1,1 |
| dont privé | 747 000 | + 0,3 | + 0,1 | + 11 200 | + 1,5 |
| dont public | 240 400 | + 0,0 | - 0,1 | - 900 | - 0,4 |
- Notes : les données du deuxième trimestre 2022 sont provisoires ; données CVS en fin de trimestre. Le nombre d'emplois étant arrondi, le total des emplois n’est pas forcément égal à la somme des emplois des différents secteurs.
- Sources : Insee, estimations d’emploi ; estimations trimestrielles Urssaf-Caisse Nationale, Dares, Insee.
Sur un an, la région gagne plus de 10 000 emplois
Sur un an, la Bourgogne-Franche-Comté gagne plus de 10 000 emplois, soit une progression de 1,1 %. L’emploi dans la région dépasse de plus de 8 500 son niveau d’avant-crise de fin 2019. Il atteint même un niveau record depuis 10 ans.
Avec 7 500 emplois supplémentaires en un an, le secteur des services marchands hors intérim est le principal bénéficiaire de cette conjoncture favorable. Les services aux entreprises et l’hébergement-restauration concentrent les deux tiers des emplois créés dans ce secteur.
Malgré le recul observé depuis le début d’année, le secteur intérimaire reste stable sur un an.
Bien que freiné par la baisse notable de la fabrication des matériels de transport (- 3,7 %), l’emploi industriel se stabilise, + 0,1 %.
Forte baisse de l’intérim dans tous les départements de la région
L’emploi évolue peu ce trimestre dans la plupart des départements de Bourgogne-Franche-Comté. Seul le Jura affiche une nette progression (+ 0,4 %). Il bénéficie de la bonne dynamique du commerce (+ 1,0 %) et de la construction (+ 0,7 %). L’intérim est en repli dans tous les départements. Il chute fortement en Côte-d’Or (- 8,6 %) et en Saône-et-Loire (- 6,5 %). À l’inverse, l’emploi dans les services marchands hors intérim augmente partout et plus particulièrement dans le Territoire de Belfort (+ 1,5 %) (figure 3).
tableauFigure 3 – Évolution de l’emploi salarié par département et secteur
| Emploi salarié | Évolution sur 3 mois (2e trimestre 2022) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ensemble | % par secteur | |||||||||
| 2e trimestre 2022 | Effectifs | % | Agriculture | Construction | Industrie | Commerce | Intérim | Services marchands hors intérim | Services non marchands | |
| Côte-d’Or | 216 600 | -150 | - 0,1 | - 2,3 | + 0,2 | + 0,5 | + 0,3 | - 8,6 | + 0,7 | - 0,2 |
| Doubs | 198 000 | + 120 | + 0,1 | + 3,1 | + 0,1 | - 0,2 | + 0,3 | - 2,9 | + 0,6 | + 0,0 |
| Jura | 88 200 | + 350 | + 0,4 | + 0,4 | + 0,7 | + 0,3 | + 1,0 | - 1,2 | + 0,5 | + 0,3 |
| Nièvre | 64 500 | + 90 | + 0,1 | - 2,5 | + 0,5 | - 0,3 | + 0,1 | - 2,2 | + 0,6 | + 0,3 |
| Haute-Saône | 69 000 | -80 | - 0,1 | + 2,7 | + 0,4 | + 0,2 | + 0,2 | - 4,1 | + 0,1 | - 0,2 |
| Saône-et-Loire | 191 600 | + 40 | + 0,0 | - 0,3 | + 0,4 | + 0,3 | + 0,0 | - 6,5 | + 0,8 | + 0,1 |
| Yonne | 110 100 | -40 | + 0,0 | + 0,9 | + 0,7 | + 0,2 | + 0,1 | - 3,8 | + 0,4 | - 0,2 |
| Territoire de Belfort | 49 400 | + 30 | + 0,1 | - 4,9 | - 0,5 | + 0,4 | - 0,1 | - 3,7 | + 1,5 | - 0,5 |
| Bourgogne-Franche-Comté | 987 400 | + 360 | + 0,0 | - 0,2 | + 0,3 | + 0,2 | + 0,3 | - 4,7 | + 0,7 | - 0,1 |
- Note : les données du deuxième trimestre affiché sont provisoires ; données CVS en fin de trimestre. Le nombre d'emplois étant arrondi, le total des emplois n’est pas forcément égal à la somme des emplois des différents départements.
- Sources : Insee, estimations d’emploi ; estimations trimestrielles Urssaf - Caisse Nationale, Dares, Insee
Pour comprendre
Cet Insee Flash Conjoncture emploi est publié en partenariat avec les Urssaf et la Dreets qui coproduisent avec l’Insee les estimations trimestrielles d’emploi salarié.
Les données de cette publication prennent comme unité statistique le nombre d’emplois. Le secteur privé comprend l’agriculture et l’activité des particuliers employeurs. Les intérimaires sont comptabilisés au lieu et dans le secteur des agences d’intérim (services marchands) quels que soient le secteur et le lieu dans lesquels ils effectuent leur mission.
Pour en savoir plus
Des données sur la conjoncture en Bourgogne-Franche-Comté
« Au deuxième trimestre 2022, l’emploi salarié augmente dans la majorité des régions », Insee Informations Rapides n° 266, octobre 2022.
Ouvrir dans un nouvel ongletLes publications des URSSAF
Ouvrir dans un nouvel ongletOpen data Urssaf
Ouvrir dans un nouvel ongletLes publications de la Dreets Bourgogne-Franche-Comté