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Insee Conjoncture Occitanie · Avril 2022
Insee Conjoncture OccitanieEn 2021, la filière aérospatiale perd 1 900 salariés en Occitanie

Noémie Morénillas (Insee)

Encore affectée par les conséquences de la pandémie, l’année 2021 marque le début d’une lente reprise de l’activité dans la filière aéronautique et spatiale.

Les effectifs des établissements occitans appartenant à la filière aérospatiale diminuent à nouveau en 2021 (- 2,1 %). Cette baisse est moins marquée qu’en 2020 (- 4,9 %) et les effectifs de la filière se stabilisent en fin d’année. Ils se redressent dans le tertiaire mais pas dans l’industrie. Dans la région, les effectifs des établissements de la filière appartenant à une PME augmentent alors qu’ils baissent encore au niveau national.

Insee Conjoncture Occitanie
Paru le :Paru le27/04/2022

La est d’importance majeure pour l’économie en Occitanie. Dans la région, 800 établissements y consacrent tout ou partie de leur activité. Fin 2020, ils emploient au total 93 500 salariés (hors intérim) dont 75 600 salariés dédiés à cette filière, soit 5,9 % de l’emploi salarié marchand non agricole. Dans cette étude, les résultats portent sur l’emploi salarié total des établissements occitans de la filière, et non pas uniquement sur celui dédié à l’activité aérospatiale.

Dans la filière, l’emploi est particulièrement dynamique jusqu’au début de l’année 2020 avant de subir les effets de la crise sanitaire, qui ont été cependant atténués par les dispositifs d’aides. En 2021, l’emploi bénéficie encore peu du redécollage de l’activité mais amorce une stabilisation en fin d’année.

En 2021, les effectifs baissent à nouveau mais se stabilisent en fin d’année

En 2021, le nombre total de salariés (hors intérim) baisse de 2,1 % dans les établissements occitans de la filière (figure 1). Cela représente 1 900 salariés de moins. Après une diminution sur les trois premiers trimestres de l’année, les effectifs salariés se stabilisent au quatrième trimestre 2021 (+ 0,2 %).

À titre de comparaison, en 2020, ces mêmes établissements avaient perdu 4,9 % de leurs effectifs, soit 4 800 salariés.

Les trois quarts des emplois salariés perdus sont localisés en Haute-Garonne, reflétant le poids de ce département dans la filière régionale.

En 2021, les effectifs diminuent légèrement moins en Occitanie qu’au niveau France (hors Guyane). C’était l’inverse en 2020. Sur les deux années, l’évolution des effectifs en Occitanie suit celle observée au niveau national.

Figure 1Évolution des effectifs salariés (hors intérimaires) des établissements de la filière aérospatiale selon le secteur en Occitanie

Indice base 100 au 4ᵉ trimestre 2019
Évolution des effectifs salariés (hors intérimaires) des établissements de la filière aérospatiale selon le secteur en Occitanie (Indice base 100 au 4ᵉ trimestre 2019)
Ensemble de la filière Filière, établissements industriels Filière, établissements du tertiaire
2019-T4 100,0 100,0 100,0
2020-T1 100,8 100,1 102,0
2020-T2 99,5 99,2 100,0
2020-T3 97,2 97,7 96,4
2020-T4 95,1 96,2 93,2
2021-T1 94,0 94,6 92,9
2021-T2 93,7 93,5 94,1
2021-T3 93,0 92,1 94,8
2021-T4 93,2 91,6 96,5
  • Champ : établissements de la filière aéronautique et spatiale en Occitanie
  • Sources : Insee, enquête filière aéronautique et spatiale 2020 et estimations trimestrielles d’emploi

Figure 1Évolution des effectifs salariés (hors intérimaires) des établissements de la filière aérospatiale selon le secteur en Occitanie

  • Champ : établissements de la filière aéronautique et spatiale en Occitanie
  • Sources : Insee, enquête filière aéronautique et spatiale 2020 et estimations trimestrielles d’emploi

L’emploi se redresse dans le tertiaire mais pas dans l’industrie

La filière aéronautique et spatiale englobe à la fois des établissements industriels (fabricants de pièces, d’équipements électriques et électroniques, etc.) et des établissements du tertiaire (fournisseurs et prestataires de services, consultants en ingénierie, éditeurs de logiciels, bureaux d’études, etc.). L’industrie emploie les deux tiers des effectifs de la filière.

En 2021, en Occitanie, les effectifs du tertiaire repartent à la hausse (+ 3,6 %) après une forte baisse en 2020 (- 6,8 %) (figure 2). La hausse est plus prononcée dans les activités informatiques que dans le secteur de l’ingénierie et des autres activités spécialisées, scientifiques et techniques. Au niveau national, les effectifs du tertiaire baissent encore en 2021 (- 1,0 %).

Dans l’industrie, les effectifs diminuent à nouveau dans la région (- 4,8 % en 2021 après - 3,8 % en 2020). Néanmoins, la baisse ralentit en fin d’année 2021. Comme en 2020, la construction aérospatiale et la maintenance résistent mieux que les autres secteurs industriels de la filière. La baisse est plus marquée dans la fabrication d’équipements électriques et électroniques et de machines, la métallurgie et la fabrication d’autres produits industriels. Dans ces trois secteurs, la diminution des effectifs est plus prononcée qu’au niveau national. En effet, les établissements industriels de la filière en Occitanie sont fortement spécialisés dans l’aérospatial, plus que dans les autres régions, où ils sont plus diversifiés (automobile, ferroviaire, etc.). En effet, près de la moitié d’entre eux consacrent plus de 80 % de leur activité au marché aérospatial.

Les établissements de la filière qui dédient une part de leur activité au spatial ont été moins affectés par la crise : en 2021, leurs effectifs progressent de 3 %.

Figure 2Évolution des effectifs salariés (hors intérimaires) des établissements de la filière aérospatiale en 2020 et en 2021 selon le secteur en Occitanie

(en %)
Évolution des effectifs salariés (hors intérimaires) des établissements de la filière aérospatiale en 2020 et en 2021 selon le secteur en Occitanie ((en %)) - Lecture : au cours de l’année 2021, les effectifs salariés (hors intérimaires) des établissements occitans de la filière aérospatiale diminuent de 2,1 %. Ils avaient diminué de 4,9 % en 2020.
2020 2021
Filière - 4,9 - 2,1
Industrie - 3,8 - 4,8
dont :
Fabrication d'équipements électriques et électroniques et de machines - 5,7 - 9,5
Métallurgie - 9,5 - 7,8
Fabrication d'autres produits industriels - 3,8 - 6,4
Maintenance (installation-réparation) - 1,6 - 3,7
Construction aéronautique et spatiale - 2,3 - 3,4
Tertiaire - 6,8 3,6
dont :
Activités informatiques - 4,0 7,6
Ingénierie et autres activités spécialisées, scientifiques et techniques - 8,2 3,9
  • Lecture : au cours de l’année 2021, les effectifs salariés (hors intérimaires) des établissements occitans de la filière aérospatiale diminuent de 2,1 %. Ils avaient diminué de 4,9 % en 2020.
  • Champ : établissements de la filière aéronautique et spatiale en Occitanie
  • Sources : Insee, enquête filière aéronautique et spatiale 2020 et estimations trimestrielles d’emploi

Figure 2Évolution des effectifs salariés (hors intérimaires) des établissements de la filière aérospatiale en 2020 et en 2021 selon le secteur en Occitanie

  • Lecture : au cours de l’année 2021, les effectifs salariés (hors intérimaires) des établissements occitans de la filière aérospatiale diminuent de 2,1 %. Ils avaient diminué de 4,9 % en 2020.
  • Champ : établissements de la filière aéronautique et spatiale en Occitanie
  • Sources : Insee, enquête filière aéronautique et spatiale 2020 et estimations trimestrielles d’emploi

Les effectifs des PME repartent à la hausse

Dans les établissements de la filière appartenant à des petites et moyennes entreprises (PME), les effectifs augmentent en 2021 (+ 1,0 %), après avoir subi une forte baisse en 2020 (figure 3). C’est mieux qu’au niveau national où les effectifs des PME diminuent encore en 2021 (- 0,6 %).

Dans les entreprises de taille intermédiaire (ETI) et les grandes entreprises, l’emploi diminue à nouveau en 2021, mais de façon moins marquée qu’en 2020.

Figure 3Évolution des effectifs salariés (hors intérimaires) des établissements de la filière aérospatiale en 2020 et en 2021 selon la catégorie d’entreprises en Occitanie

(en %)
Évolution des effectifs salariés (hors intérimaires) des établissements de la filière aérospatiale en 2020 et en 2021 selon la catégorie d’entreprises en Occitanie ((en %)) - Lecture : au cours de l’année 2021, les effectifs salariés (hors intérimaires) des établissements occitans de la filière aérospatiale diminuent de 2,1 %.
2021 2020
Filière - 2,1 - 4,9
Petites et moyennes entreprises (y compris microentreprises) 1,0 - 8,2
Entreprises de taille intermédiaire - 3,9 - 5,8
Grandes entreprises - 2,0 - 3,7
  • Lecture : au cours de l’année 2021, les effectifs salariés (hors intérimaires) des établissements occitans de la filière aérospatiale diminuent de 2,1 %.
  • Champ : établissements de la filière aéronautique et spatiale en Occitanie
  • Sources : Insee, enquête filière aéronautique et spatiale 2020 et estimations trimestrielles d’emploi

Figure 3Évolution des effectifs salariés (hors intérimaires) des établissements de la filière aérospatiale en 2020 et en 2021 selon la catégorie d’entreprises en Occitanie

  • Lecture : au cours de l’année 2021, les effectifs salariés (hors intérimaires) des établissements occitans de la filière aérospatiale diminuent de 2,1 %.
  • Champ : établissements de la filière aéronautique et spatiale en Occitanie
  • Sources : Insee, enquête filière aéronautique et spatiale 2020 et estimations trimestrielles d’emploi
Publication rédigée par :Noémie Morénillas (Insee)

Pour comprendre

L’emploi salarié, hors intérim, de la filière aéronautique et spatiale en Occitanie et en France (hors Guyane) est estimé à partir de l’enquête sur la filière aéronautique et spatiale 2020 (Insee) et des estimations trimestrielles d’emploi (Acoss-Urssaf, Dares, Insee).

L’estimation est produite pour les établissements des entreprises appartenant à la filière au 31/12/2020, dernière année d’enquête disponible, et toujours actifs au 4e trimestre 2021 (soit 86 % des établissements du périmètre de la filière au 31/12/2020). Les évolutions dues aux cessations d’activité ou à d’éventuelles créations d’établissements ne sont donc pas prises en compte. Cet indicateur fait l’hypothèse que les effectifs de l’ensemble de la filière ont évolué de la même manière que ceux des établissements observés.

Les données ne sont pas corrigées des variations saisonnières.

Les réponses des entreprises à l’enquête filière aéronautique et spatiale dans le Grand Sud-Ouest 2021 qui a débuté en mars 2022 permettront d’affiner la situation de la filière en 2021. Notamment, l’enquête permettra de mesurer les effectifs spécifiquement dédiés à la filière dans l’emploi des établissements. Ces résultats seront disponibles fin 2022.

Afin d’être le plus comparable possible avec les estimations en 2021, les évolutionsen 2020 sont produites avec la même méthode. Elles peuvent donc légèrement différer des résultats de l’enquête filière aéronautique et spatiale 2020, issus des déclarations des entreprises.

De même, les résultats peuvent différer de ceux précédemment publiés à partir de l’enquête filière aéronautique et spatiale dans le Grand Sud-Ouest 2019 : le contour de la filière a évolué et les estimations trimestrielles d’emploi ont été révisées.

Définitions

La filière aéronautique et spatiale regroupe les entreprises dont l’activité concourt in fine à la construction d’aéronefs, d’astronefs ou de leurs moteurs, quel que soit leur usage (civil ou militaire). Les aéronefs (avions, hélicoptères, planeurs, ULM, dirigeables, drones) et leurs moteurs sont les produits finaux de la filière aéronautique. Les astronefs (lanceurs et véhicules spatiaux, satellites, sondes, missiles balistiques intercontinentaux) et leurs moteurs sont les produits finaux de la filière spatiale. La filière recouvre les activités d’études, de conception, de fabrication, de commercialisation ou de certification de pièces, de sous-ensembles, d’équipements, de systèmes embarqués, d’outils et logiciels spécifiques à la construction aéronautique et spatiale. Elle comprend également les activités de maintenance « lourde » des aéronefs qui impliquent leur mise hors service sur longue période.

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