Insee Flash Bourgogne-Franche-Comté · Janvier 2022 · n° 146

Au 3ᵉ trimestre 2021, l’emploi salarié continue sa progression

Au troisième trimestre 2021, l'emploi continue sa progression en Bourgogne-Franche-Comté (+ 0,4 %), pour le cinquième trimestre d'affilé. Cette hausse demeure toutefois légèrement moins marquée qu'au trimestre précédent (+ 0,5 %). L’emploi privé ralentit ce trimestre et ne progresse que de 0,3 % avec 2 500 emplois supplémentaires. Le secteur public a créé trois fois plus d’emplois ce trimestre que lors du précédent, soit 1 200 emplois. Il progresse ainsi de 0,5 % (figure 1 et figure 2).

En France, la progression est semblable à celle de la région ce trimestre, + 0,4 %. L’emploi privé augmente de 0,5 % et reste le moteur de cette conjoncture favorable au niveau national. L’emploi public croît de seulement 0,2 % contre 0,4 % au deuxième trimestre.

L’emploi salarié dans le secteur marchand hors intérim reste en progression ce trimestre. Néanmoins, cette hausse est plus contenue qu’au deuxième trimestre, + 0,7 % après + 1,7 %. L’hébergement-restauration confirme son redressement avec une croissance de 1,9 % et un gain de plus de 600 emplois. Les services aux ménages et le commerce affichent également une bonne dynamique, avec respectivement + 1,8 % et + 0,5 %.

À l’inverse, la construction et l’industrie perdent 0,2 % d’emplois ce trimestre. Ces secteurs sont toujours affaiblis par les difficultés d’approvisionnement. De fait, la fabrication de matériels de transport continue à perdre des emplois, près de 200 ce trimestre. Après une baisse de près de 2 % au deuxième trimestre, l’emploi intérimaire amorce son redressement et progresse de 0,5 %. Le tertiaire non marchand crée 950 emplois durant l'été, soit une croissance de 0,3 %.

Sur un an, la Bourgogne-Franche-Comté gagne 12 000 emplois, soit une progression de 1,3 %. Tous les secteurs suivent cette tendance à l’exception de l’industrie. Elle perd 1 000 emplois en un an, soit une baisse de 0,6 %. À l’inverse, la hausse est marquée dans la construction et l’intérim. Ces deux secteurs augmentent de 1 400 emplois chacun.

L’emploi dans la région demeure légèrement en dessous de son niveau d’avant-crise avec 3 800 emplois de moins qu’au quatrième trimestre 2019 (- 0,4 %). L’industrie et l’intérim ont plus de difficultés à retrouver leur niveau d’avant-crise. Le nombre d’emplois y est encore inférieur, de respectivement 2,6 % et 9,1 %.

Stable dans la plupart des départements de la région, la croissance de l’emploi dans la région est tirée par celle de la Côte-d’Or (+ 1,0 %) et de la Saône-et-Loire (+ 0,7 %). Dans les deux cas, l’intérim et les services marchands hors intérim sont les moteurs de cette hausse. Le commerce contribue également aux créations d’emplois en Bourgogne-Franche-Comté sauf dans l’Yonne. À l’inverse, l’emploi industriel se replie dans la majorité des départements de la région, notamment dans le Jura (- 1,2 %) et le Territoire de Belfort (- 0,8 %). Même tendance dans la construction ce trimestre, seul le Jura est concerné par une augmentation nette de l’emploi dans ce secteur (+ 0,6 %) (figure 3).