Insee Flash Martinique · Avril 2021 · n° 150

En Martinique, l’emploi résiste en 2020

En 2020, la population active (en emploi ou au chômage) âgée de 15 à 64 ans baisse de 7 %. Le taux d’activité perd 3 points par rapport à 2019 et s’établit à 65 % de la population âgée de 15 à 64 ans.

Le taux de chômage au sens du BIT recule à 12 % de la population active âgée de 15 ans ou plus, contre 15 % en 2019 mais ne traduit pas une amélioration sur le marché de l’emploi. Pour être considéré comme chômeur au sens du Bureau International du Travail (BIT), il faut être sans emploi et avoir effectué une démarche active de recherche d’emploi au cours des quatre dernières semaines – ou avoir trouvé un emploi qui commence dans les trois mois – et se déclarer disponible dans les deux semaines pour occuper un emploi. Durant les périodes de confinement, les restrictions de circulation ont fortement limité les démarches de recherche d’emploi et réduit la disponibilité pour travailler. Cela s’est traduit par un recul en trompe-l’œil du chômage, en particulier au deuxième trimestre.

Une part importante des personnes qui auraient été considérées comme chômeuses sont de fait dans le halo autour du chômage. Le halo autour du chômage regroupe les personnes sans emploi qui en souhaitent un, mais qui ne satisfont pas les critères du BIT en termes de recherche d’emploi ou de disponibilité pour être considérées comme chômeurs. En 2020, il augmente d’un point. Il regroupe 11 % des personnes âgées de 15 à 64 ans. Parmi les personnes dans le halo autour du chômage, les deux tiers indiquent ne pas rechercher activement un emploi mais être disponibles si un travail se présentait à elles.

Au total, la part des personnes sans emploi souhaitant travailler, qu’elles soient au chômage ou dans son halo, baisse d’un point et s’établit à 19 % en 2020.

Le taux de chômage en Martinique (12%) est plus élevé que celui de la France métropolitaine (8 %). Il reste cependant inférieur à celui de la Guadeloupe (17 %), de la Guyane (16 %) et de La Réunion (17 %).

Le taux de chômage des femmes est stable (13 %), tandis que le taux de chômage des hommes baisse de 5 points et s’établit à 12 % (figure 1).

Pour la deuxième année consécutive, le taux de chômage des 15‑29 ans diminue (– 7 points) mais reste à un niveau élevé : un jeune actif sur trois est au chômage. Le taux de chômage des 30‑49 ans diminue également : il perd 2 points et s’établit à 12 %, tandis que celui des 50 ans ou plus reste stable en 2020 (8 %).

Durant la crise sanitaire, le taux d’emploi en Martinique diminue d’un point après deux années de hausse consécutives, mais reste le plus élevé parmi les départements et régions d’outre-mer. En moyenne sur l’année 2020, parmi les personnes de 15 à 64 ans, 56 % sont en emploi au sens du BIT (figure 2). Le taux d’emploi s’établit à 51 % en Guadeloupe et à 42 % en Guyane routière. En France métropolitaine, 65 % des personnes de 15 à 64 ans sont en emploi.

Le taux d’emploi baisse en 2020 pour les 50-64 ans (– 4 points, à 61 %). Il reste stable pour les personnes de 30 à 49 ans (71 %) et il augmente d’un point pour les 15-29 ans (27 %).

L’emploi au sens du BIT inclut à la fois les personnes ayant travaillé au moins une heure pendant une semaine donnée, mais également des personnes déclarant avoir un emploi mais n’ayant pas travaillé pendant cette semaine-là sous certaines conditions. En particulier, les personnes n’ayant pas travaillé pour cause de chômage partiel ou technique sont considérées comme en emploi. En Martinique, comme en France métropolitaine, le dispositif de chômage partiel ou technique a permis de préserver le niveau d’emploi global. En moyenne sur l’année 2020, 7 % des personnes en emploi se déclarent en situation de sous-emploi pour cause de chômage partiel ou technique (figure 3), alors que ce motif était marginal en 2019. Ainsi, les situations de sous-emploi touchent 14 % des personnes en emploi. Ce taux augmente de 6 points par rapport à 2019. Les femmes sont plus touchées (17 %) que les hommes (11 %) par le sous-emploi. En France métropolitaine, le sous-emploi touche 11 % des personnes en emploi : c’est aussi 6 points de plus par rapport à 2019.

Le nombre total d’heures travaillées par les personnes en emploi baisse de 9 % par rapport à l’année 2019. En moyenne, chaque personne en emploi a travaillé 28 heures et 10 minutes par semaine, contre 30 heures en 2019.

Les taux d’emploi pour les hommes et pour les femmes sont similaires (respectivement 57 % et 56 %) et suivent la même tendance (– 1 point).

Les personnes diplômées sont plus souvent en emploi que les personnes non diplômées. Parmi les titulaires d’un diplôme de l’enseignement supérieur, 81 % sont en emploi. Ce taux est largement supérieur aux taux d’emploi des titulaires d’un diplôme de niveau baccalauréat (54 %) ou de niveau CAP et BEP (62 %). Parmi les personnes n’ayant validé aucun diplôme ou titulaires uniquement du brevet des collèges, seule une sur trois est en emploi.

Le secteur tertiaire représente 82 % des emplois. Le secteur des administrations publiques, de l’enseignement de la santé humaine et de l’action sociale représente à lui seul 40 % des emplois de la région. Parmi les actifs occupés en Martinique, 85 % sont salariés.