Les firmes multinationales françaises en 2015 : 5,5 millions de salariés employés hors de France

En 2015, les firmes multinationales françaises (hors secteur bancaire et services non marchands) contrôlent 37 000 filiales à l'étranger dans plus de 190 pays. La moitié de ces firmes est implantée dans au moins trois  pays. Les filiales à l’étranger emploient 5,5 millions de salariés, ce qui représente 58 % des effectifs des firmes dont elles font partie en 2015. Elles réalisent 1 211 milliards d'euros de chiffre d'affaires consolidé, soit 54 % du chiffre d'affaires consolidé total des firmes multinationales françaises. Ces firmes ont effectué 63,2 milliards d'investissements corporels dans leurs filiales à l’étranger. Le coût salarial par tête y est en moyenne de 38 000 euros par an.

Les grandes firmes multinationales regroupent 51 % des filiales à l’étranger des firmes multinationales françaises (figure 1). La moitié des grandes firmes sont implantées dans au moins 18 pays étrangers. En outre, ces grandes firmes réalisent 85 % du chiffre d'affaires et emploient 79 % des effectifs des filiales françaises à l’étranger. Enfin, elles concentrent également 85 % des investissements réalisés par les firmes multinationales françaises dans leurs filiales à l’étranger. Les firmes multinationales de taille intermédiaire réalisent quant à elles 14 % du chiffre d'affaires et emploient 19 % des salariés à l'étranger. Celles de taille petite ou moyenne ne représentent que 1 % du chiffre d'affaires et 2 % des salariés. Ces dernières réalisent la majorité de leur chiffre d'affaires en France, contrairement aux grandes firmes multinationales. Pour celles de taille intermédiaire, les chiffres d'affaires réalisés en France sont légèrement supérieurs à ceux réalisés à l'étranger.

La moitié des filiales françaises sont implantées dans 10 pays principaux (figure 2). Parmi ces dix pays, les trois premiers concentrent près d’un quart des filiales françaises à l’étranger : les États-Unis (3 500 filiales), le Royaume-Uni (2 900 filiales) et l’Allemagne (2 600 filiales). * Ces trois pays sont également les plus importants pour le CA consolidé avec 200 milliards d'euros aux États-Unis, 115 milliards d'euros en Allemagne et 114 milliards d'euros au Royaume-Uni. Ils représentent 35 % du chiffre d’affaires consolidé total réalisé à l’étranger par les firmes multinationales françaises. Si on ajoute les chiffres d’affaires réalisés en Chine (74 milliards) et en Italie (71 milliards), c’est presque la moitié des chiffres d’affaires consolidés totaux (47 %) qui sont concentrés dans cinq pays. L’Union européenne représente un peu moins de la moitié des filiales françaises (46 %) et des chiffres d’affaires consolidés totaux (46 %).

En matière d’effectifs salariés à l’étranger, les trois premiers pays sont les États-Unis (608 000 salariés), la Chine (498 000) et le Brésil (464 000). Ces trois pays représentent 29 % du total des emplois à l’étranger des multinationales françaises et 46 % des emplois hors Union européenne. Viennent ensuite le Royaume-Uni (377 000 salariés), l’Allemagne (347 000) et l’Espagne (299 000). Ces trois pays représentent 19 % du total des emplois à l’étranger des multinationales françaises et 50 % des emplois localisés en Union européenne. Ces six pays concentrent près de la moitié des effectifs employés hors de France dans les firmes multinationales françaises (47 %).

Les filiales belges, suisses et hollandaises se distinguent par un niveau élevé de chiffre d’affaires : elles sont classées respectivement en 7ᵉ, 9ᵉ et 10ᵉ position pour le chiffre d’affaires consolidé. Elles se classent plus loin pour les effectifs salariés : la Belgique, les Pays-Bas et la Suisse se classent respectivement en 12ᵉ, 13ᵉ et 25ᵉ position.

Dans son ensemble, l'Union européenne, hormis la France, reste la première zone d'implantation des firmes multinationales françaises, avec 37 % des effectifs à l’étranger, soit 2,1 millions de salariés. Le coût salarial par tête est significativement plus élevé dans l'Union européenne (49 000 euros) que dans le reste du monde (31 500 euros). Ainsi, l'Union européenne représente la moitié (48 %) des frais de personnel des multinationales françaises.

Dans les firmes multinationales françaises, 37 % des salariés des filiales implantées à l’étranger travaillent dans l'industrie, 36 % dans les services, 23 % dans le commerce, 4 % dans la construction et moins de 1 % dans l'agriculture. Dans les filiales industrielles comme dans celles des services, l’emploi est concentré principalement dans six pays (figure 3), qui regroupent environ la moitié des emplois salariés, avec une nette prépondérance des États-Unis. Cinq pays sont communs aux deux secteurs : les États-Unis, l’Allemagne, le Royaume-Uni, le Brésil et l’Espagne. La Chine est en troisième position dans l’industrie et l’Inde en deuxième dans les services. Le secteur du commerce présente un profil particulier : 38 % des salariés des filiales commerciales sont concentrés dans deux pays, le Brésil (252 000 salariés) et la Chine (232 000).