L'accessibilité à l'emploi, souvent élevée au sein des principaux centres économiques et de leur périphérie, prend des formes différentes selon les régions. La morphologie de ces territoires conditionne grandement celle-ci. Dans les régions au relief important, comme en Rhône-Alpes ou en Provence-Alpes-Côte d'Azur, l'accessibilité à l'emploi n'est élevée que dans des zones limitées comme les vallées ou le long des voies de communication. Inversement, l'organisation territoriale aux environs de la métropole toulousaine, en Midi-Pyrénées, répond à un modèle métropolitain concentrique classique. La position excentrée de la métropole lilloise, la densité d'emploi et de population du bassin minier engendrent des dynamiques d'échanges plus accrues au sein de l'Aire métropolitaine de Lille, renvoyant à une organisation de l'accessibilité à l'emploi plus complexe.